作者：二馬示羊書名：更新時間：2020/09/1813:19字數:3791
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第二，上午就趕過來準備參加牛肉大餐的齊帥和馬教授師徒還沒聞到肉味，就被神經兮兮的佟旭拉到一邊談論起了肉質問題。
佟旭沒理由不著急，他是秀水農林體系中負責變現的，本身也是做銷售的出身，太知道一種產品的市場定位對產品本身的銷售來講有多重要了。
如果林場的牛肉全都能達到這個級別，那他之前制定的銷售策略就需要完全推翻重做。
但這是值得的，因為他完全可以憑借同樣多的牛肉賺到更多的利潤。
就算到時候林場的活牛賣給屠宰場會漲價、這些多出來的利潤不可能全進他的口袋。
可他們三個的關系，沒不可能同生共死這種話，可就算是支持老三馮宇的夢想也是好的。
畢竟老三都幫了他這么多了，他和衣食無憂、絲毫不為未來發愁的展鵬不同，展鵬選擇換個活法，但人家不管怎么換都有保底。
可他不同，他之前跑銷售兢兢業業卻換不來應得的利益和職位，這早讓已經被社會毒打的他興不起掙扎的想法了。
畢竟在那個企業里，那位空降過來的才是老板的親人，而他終究才是外人，外人怎么可能掌握太多的公司渠道呢。
但在這里林場這里不同，馮宇信任他到了財物職位都是讓他自己招人的地步，根本沒讓管理林場財物的妹妹馮靜插手屠宰場的財物工作。
當然了，佟旭自己知道這樣不對，就讓展鵬在林場派財務人員進行監督，畢竟林場才是屠宰場的大股東。
而且秀水農林和屠宰場雖然不是同一個公司，可他們都知道二者是怎么回事，林場對于屠宰場來講才是根本，才是他們財務自由的保障。
所以佟旭不僅絲毫不介意林場賺的更多，只有林場強大了，養出了更多的優質牛，他們才能賺的更多。
馬教授和齊帥知道了賀牛肉質的變化也是十分驚訝，更加期待起中午的牛肉大餐來。
至于佟旭問的肉質變化的原因、是一批還是全部、以及是否會穩定等問題，馬教授現在連賀牛為什么更壯更胖了都沒搞明白呢，怎么可能知道為什么賀牛肉質變好了。
所以佟旭最終只能先快樂并擔憂著，異常糾結。
中午的大餐，有了三級輪胎大廚和本地大廚的對決式菜品制作，雖然是林場大廚這么覺得的，但那菜式是沒得，林場食堂飄蕩的肉香就是最好的證明。
中午不僅馮德章、馮德山兩家和馮浩一大家子都來了，就連帕孜勒也被馮宇讓留在林場的保護區的研究員叫了過來。
畢竟馮宇知道以后不僅保護區的駱駝不會走，林場的野生動物也會越來越多，雙方是要長時間混在一起的，大家互相行方便才是最好的相處方式。
當然了，這其實是展鵬的提議，馮老板哪能想起這茬來。
食堂的飯桌上，大伙對牛肉贊不絕口，夸的那是地上少有上絕無，馮老板雖然不懂人情世故，但自打悄瞇瞇的開了掛，甩鍋的本事那是極強的。
他們這桌的人一夸牛肉味道好，馮宇就提杯敬娜澤爾大姐造林工作搞得好，育苗選種到栽種科學高效，林子造的比野生的還好。
一句話，林場的成功大姐功不可沒，都在酒里我干了你隨意。
別人再提賀牛養的好，馮宇提杯敬齊帥師徒，齊帥養牛厲害，馬教授技術支持到位。
還是那句話，未來的收入還靠齊帥和馬教授，都在酒里我干了你們隨意。
馮老板喝酒算是不演了，現場在桌上就把馮兩斤提到了馮三斤，酒量跨越式原地提升百分之五十，讓眾人瞠目結舌。
不過在他和他端起的酒杯的攻勢下，讓現場對他馮老板保持震驚的同時，也把鍋不著痕跡甩了出去。
馮老板的‘酒后吐真言’總結起來，就是：想要林場開的好，科技人才少不了。
這句總結的內涵就是告訴現場眾人，林場之所以這么牛批，都是科技人才的技術好。
當然了，現場大伙的努力工作也是少不了的，不過這杯是展鵬這個主管林場內部的老總敬的。
這話馮宇可不好意思，他凈拉著林場的伙子工作時間組隊開黑了。
再這話他也不合適，不僅搶了展鵬的臺詞，還可能導致性格直爽的伙子們笑場。
午飯過后，別墅的大廳里，除了喝得有些高的在林場的宿舍休息，林場的閑人們坐在一起喝著茶解酒解膩。
“老三今挺高興啊，平時看你連罐啤酒都不喝，酒量怎么那么好？以前怎么沒發現呢？”佟旭喝的有點兒高，不過還算清醒。
提起這事展鵬就郁悶，大學時候他和佟旭喝斷片那點兒破事，哪次也沒能逃出馮宇的眼睛：“他以哪次喝酒不裝假？”
“你這話就不對了，我不控制著，非得仗著酒量好把你倆灌醉了唄，哪次喝酒我灌你們了，不都是你們自己喝多的，然后我收拾殘局？”
馮宇的那叫一個大義凜然，但其實是那個時候根本沒酒量，三個人出去總得清醒一個，他就一直以這個借口扮演著這個角色。
“我去，一時間我竟無言以對，不過總覺著哪里不對。”佟旭抓了抓腦袋，仰頭悶了一大口濃茶。
“其實我是真的高興，雖然林場現在還沒開始賣牛，但咱們林場這算是見著回頭錢了。咱們這算是找到對的路了，之前一直投入我也挺揪心的。”
這倒是實話，馮宇也不想一直打野賺錢貼補林場，畢竟那終究不是長遠之道。
而現在好了，在他選定的背鍋俠們的‘共同努力’下，林場終于找到了一條合理的發展壯大之路。
甘木要吸取更多的生命能量，就會制造更多不符合常理的地方。
在林場規模的時候早爆出來，并找到合適的理由，終歸比等事情鬧大了再被動的被人發現更好解決。
就像現在，在馮宇有意無意的引導下，不管是林場的員工還是馮宇的親人、娜澤爾和馬教授之類的技術人員，都不認為林場的與眾不同跟馮宇這個老板有關。
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