做成抽卡游戲？
雖然郝云只是隨口一說，但聽者卻是明顯一愣，眉頭皺起陷入沉思。
見這位“小唐總”似乎是領悟到了什么，郝云微微一笑，也沒繼續說話打攪她的思索，將注意力重新轉向了滿桌的菜肴。
不過就在他剛剛動了筷子，準備開始恰飯的時候，一行淡藍色的彈窗忽然從他面前冒了出來。
系統提示：唐幼昔獲得“啟迪”狀態
恭喜宿主獲得獎勵：雙倍報銷卡
對系統毫無征兆地突然彈窗基本上已經快習慣了，郝云倒是沒像以前一樣被嚇一跳，只不過看到這個獎勵之后，還是被小小的驚訝了下。
雙倍報銷卡是什么玩意兒？
懷著好奇的心情，郝云伸手選中了這張金光閃閃的卡片。
雙倍報銷卡使用！
說明：一周之內宿主所有開銷雙倍返還到個人賬戶
備注：1.開銷內容不涉及財產轉讓、贈予以及借款償還或者預付款。2.購買如手表、汽車、房產、股票、大宗商品等有價值、有市場、且可二次轉賣的資產將被判定為“投資行為”，實際損耗之前不被列入財務支出。3.虛擬資產消費以及損耗不計算在內。4.一切支出需存在合理名目，無故給予或超限度給予將被判定為“贈予”。5.需符合地方法律法規。6.如對上述規則存在疑問，允許宿主提問，如不在報銷規則之內，系統將予以提示。
臥槽？
雙倍返還？！
而且還是到個人賬戶！
看完了這張雙倍返現卡的說明，郝云差點兒沒被驚得從椅子上站起來。
如果說之前投共享單車那個項目的任務是“投資虧損了有系統兜著”，那么這張卡片簡直就是系統爸爸撒錢了。
就是這要求著實有些多了點。
不能送錢給別人，也不能用來投資，支出還得有合理的名目，這就有些難辦了。
郝云第一個想到的就是自己在城南的養豬場，四舍五入一下那兩萬五千頭豬應該能算是云夢集團的員工吧？
這些牲口們一個月能吃掉他五百萬軟妹幣的飼料，一個星期吃多少他不清楚，但吃掉一百萬應該還是沒問題的吧？
吃不完？
那就加餐！
沒吃完的部分算是“大宗商品”，吃完的部分應該就能被列入支出了！就是使勁往里頭塞，也得給爺塞一百萬進去！
郝云等待了幾秒鐘，并沒有得到系統表示異議的提示，想來這操作應該是在規則允許的范圍之內的。
安排完了新希望農場，郝云很快又將主意打到了面前餐桌上。
悄悄地對周芮檸打了個手勢，示意小助理湊近過來，郝云和她小聲耳語道：“你去外面和服務員說一聲，讓他們在加幾道菜。”
“加……幾道菜？”周芮檸微微愣了下，看著滿桌的美食，不禁疑惑地小聲說道，“可是……咱們已經點了兩萬多的菜了。”
“才兩萬？”郝云用痛心疾首的語氣接著說道，“咱們可是未來的世界五百強，馬上游戲就要大賣了，慶功宴怎么能這么寒酸？你去按最貴的菜點，”
周芮檸還是第一次聽到這么離譜的要求。
雖然心中困惑的不行但看老板不像是開玩笑的樣子她還是呆呆地點了點頭，起身走去了包廂的外面。
不過一會兒她拿著加了菜的單據回來。
郝云接過一看什么湖里的大閘蟹、北冰洋的大紅蝦全都點了一圈，然而即便是這樣加起來也才十萬而已。
“光靠吃還是不行啊……”
效率太低了！
郝云不是很滿意。
不多時，菜上來了。
看著一盤盤端上桌的山珍海味正慢條斯理吃著紅燒肉的徐千時夾在筷子上的五花肉都差點兒掉了下來，瞪大著眼睛問道。
“臥槽？！你瘋了……一桌菜得花多少錢？！”
“不多不多，”郝云擺了擺手說，“也就十來萬吧。”
“臥槽？！十來萬？！”
得賣多少份游戲才能掙回來啊！
坐在一旁的李宗正眼睛也是一樣的瞪圓了。
江樂橙和劉業也是瞪大了雙眼尤其是杜子騰，手不自覺地就摸到了手機上想開播，但想到老板在這兒，忍了好一會兒最終還是忍住了。
至于唐幼昔她們，則是已經完全傻掉了坐在那兒都不知道該不該伸筷子了。
注意到了江樂橙看向自己的視線，周芮檸做了個無奈的表情表示這不關自己的事兒。
這事兒也確實和她沒關系，作為一名小助理借她一百個膽子也不敢連問都不問一聲，就擅作主張點這么一桌菜。
“真是太奢侈了！你們還是初創企業一開始就整這么鋪張浪費以后還怎么過日子……真是浪費！”徐千時一邊搖頭說著一邊手上的筷子卻是沒停，毫不客氣地伸向了那個觸須比筷子還長的紅龍蝦。
“不礙事兒，那句話咋說的來著，會花錢才能掙大錢！”郝云呵呵笑著擺了下手，看了眼滿桌豐盛的菜肴，接著又將目光投向了坐在桌前的員工們。
果然。
自己一個人的力量是渺小的。
想薅系統的羊毛果然還是得靠大家的力量！
想到這兒，他看向了徐千時，尋思了幾秒鐘之后開口說道。
“徐總，方便問個問題么？”
“你問。”
“大米集團的薪資待遇一般是怎樣的？我指的是獎金福利之類的。”郝云想了想說道。
聽到這句話，正胡吃海喝的徐千時差點兒沒被嗆到，咳嗽了兩聲之后才緩過來。
好家伙。
在公司聚餐的時候打聽別家公司的福利還行。
徐千時覺得自己還算是比較道義的，不管私下里有沒有干過挖墻腳的事兒，那也都是商場上的正常操作。
但至少他坐在這兒吃飯的時候，是完全以朋友的身份坐著，絲毫沒有動挖墻腳的念頭，更是對大米集團的事情只字未提。
結果現在，他是沒想到郝云居然主動問起了大米集團的福利待遇。
小伙子，你這是自取其辱啊。
徐千時呵呵笑了笑說：“不高不高，一年也就16薪吧，年終獎高管可能那個10薪左右，普通員工一般是3到5薪，算下來五六萬是有的。”
說是不高，這個待遇在業內已經算是很高的標準了。
除了年終獎之外還有一大堆其他福利，比如像是餐補、房補、交補、子女上學教育補助等等雜七雜八的獎勵算下來，正常情況下甚至比一年的工資收入還多點。
夏國在人聯諸國中工薪階層的福利雖然算不上是最好的，但身為世界電子工業巨頭之一的大米，打工人的福利待遇放眼世界都是數一數二的。
果然，不出徐千時所料，他剛剛把話一說完，包廂內眾人們的臉上紛紛露出了羨慕的表情。
然而讓他沒有想到的是，郝云在聽過之后非但沒有尷尬，反而小聲嘀咕了句——
“才這么點？”
隱隱約約聽到了這句話，徐千時的眉頭狠狠抽搐了一下。然而還沒等他反問云夢集團的福利又是什么，思忖了片刻之后的郝云便突然開口說道。
“獎金這個，咱們也得有。”
一聽到這句話，包廂里云夢游戲的所有員工瞬間激動了。
尤其是杜子騰，一個沒忍住，激動地差點兒沒叫出來。
“老板，咱們的年終獎是個什么標準啊？”
“年終獎？年終獎那是年底的事兒，這次發的獎金是純項目獎金，和年終獎沒關系。”郝云擺了下手說道。
項目獎金！
和年終獎沒關系！
也就是說，年底還有？！
聽到了這句話，幾乎所有人的呼吸都急促了。
“我想想……這次《修仙模擬器》得宣發工作做的這么漂亮，可不能草率了。”
回應這那一雙雙寫滿熱切盼望的視線，郝云沉思了大概兩秒鐘。
幾乎就是用這兩秒鐘做了決定，他打了個響指，抬起頭笑著繼續說道。
“項目獎金……咱就先發個十二薪好了！”
那幾乎是一瞬間的事情。
話音剛剛落下，整個包廂瞬間沸騰了！
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