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半個小時之后，孫曉波出現在苗劍虎的家中。
苗劍虎直接開門見山的問道：“我聽魏成龍說，你有辦法把責任推給柳浩天，這是真的嗎？”
孫曉波聽苗劍虎這樣說，頓時興奮起來，因為他知道，苗劍虎應該動心了。
孫曉波笑著說道：“苗書記，其實要做這件事情并不困難，不過舉手之勞罷了。”
苗劍虎冷笑著說道：“你以為柳浩天是紙糊的嗎，柳浩天此人做事十分謹慎，根本不會留下任何的漏洞，如果你要想把責任硬生生的推給柳浩天的話，基本沒有任何成功的可能性！”
孫曉波微微一笑：“苗書記，要說發展經濟的思路，我不如你，但是要說推卸責任這一套手段，你不如我。
苗書記，你可知道，在我們仕途上，要想推卸責任有哪些手段？”
苗劍虎皺著眉頭說道：“這還能有啥手段？”
孫曉波嘿嘿一笑：“苗書記，這就是我說你不如我的原因。
根據我的經驗總結，推卸責任有三大妙招：
第一，是要尋找替罪羊。
當我們面對某個錯誤，其他途徑解決不了，成本最低也是最有效的就是找到替罪羊，把責任和錯誤往下推。很多時候，上級并不在乎這個錯誤是誰犯的，但是一旦這個錯誤出現，那么必須就要有人出來對錯誤產生的后果承擔責任，不然沒法交代，如果不處理就會有很差的示范效應，所以找到替罪羊是最好的推責辦法。
就算是尋找替罪羊，也是一種技術活，并不是誰都可以被揪出來當替罪羊的。
我總結了一下，有4類人是替罪羊的最佳人選：1、不善于拉幫結派的人，這些人孤軍奮戰出了事也沒人會幫他們說話；
2、能力太強又愛出風頭，這樣的人容易遭人嫉妒；
3、價值低，可有可無人的；
4、沒靠山、沒背景的新人。
柳浩天屬于這4類中的第2類，所以，柳浩天成為這次坍塌事件的替罪羊是最佳的人選！”
苗劍虎聽完之后，眼睛瞪得大大的，他真的沒有想到，僅僅是一個尋找替罪羊，孫曉波竟然能夠總結出4點精辟的建議，每一條聽起來都是那么真實可靠，具有強烈的可操作性。
苗劍虎皺著眉頭問道：“那么你所說的推卸責任的第2個妙招是什么？”
孫曉波笑著說道：“第2個推卸責任的手段很簡單，擴大錯誤，法不責眾。要想辦法把自己的私心變成很多人的公心，或者是把自己的私心變成好多人的私心。
舉個例子，單位有一筆錢，我想要吃蘋果，那么怎么辦呢？
很簡單，我只需要讓工作人員去采購一批蘋果，然后以福利的形式將蘋果中的大部分分發給單位的職工，既然單位職工們都有了，那么我自然也會有的，而且我的那一份肯定比其他人的多。
錯誤也是這樣，既然出現了錯誤，出現了問題和責任，很簡單，先把這個責任擴大化，把個人的錯誤變成集體的錯誤，如此一來，大家分攤的責任越來越小，最終就造成了法不責眾的后果。這種手段也是很多人經常采用的。”
聽到這里，苗劍虎看了一眼孫曉波，他突然發現，這個孫曉波對這方面還真的很有研究，于是便問道：“那么你所說的第3種推卸責任的手段是什么呢？”
孫曉波看了苗劍虎一眼，隨后苦笑著說道：“第3種辦法也不復雜，那就是拉領導下水。
有錯誤不可怕，可怕的是你背后沒有靠山。在官場和職場，一般來說領導不會主動成為你的靠山，當出現錯誤的時候，他為了自保第一個推你出去的就是他，所以說，我們要想辦法把責任往上推，才避免成為替罪羊的命運。
最簡單的就是通過請示匯報把領導拉下水，事情領導都同意的，有功領導的份，有錯領導總不能袖手旁觀吧。或者平時多向領導輸送利益，站好上級的隊，成為他的心腹，你有了錯誤領導也打臉。很多時候，有人罩著你有些錯誤就不是錯誤，再一個，把領導拉下水，解決錯誤的力量會更強。
就拿這次來說，因為我是分管安全生產的副縣長，所以，發生了這么嚴重的事故，我的責任很大，但是我又不想承擔這個責任，那么在這種情況下，我就必須要把柳浩天拉下水，同時也要把你拉下水。
因為如果是我自己的話，獨木難支！”
孫曉波說完，苗劍虎臉上露出了震驚和錯愕神色，他沒有想到，孫曉波竟然毫無顧忌的把他的想法說了出來。
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