泉南的春天，風呼呼的吹，帶起一片片揚塵，天空都灰蒙蒙的，露天停放的車里，也就半個小時，就能落上一層灰。
黑色的寶馬5系轎車，從中心路口往北拐，很快來到省大創新港附近，開車的女司機抬頭看了眼高聳的十幾棟大廈，打轉方向盤從正門進了由廣場改建而來的停車場，沿著長長的通道一直往里走，停在靠西邊的一個車位上。
裹上絲巾，耿紅菊下車，從兩棟樓中間吹過來的過堂風，讓米色的風衣，緊緊貼在她略顯粗壯發福的身體上。
提上黑色的公文包，往西邊看一眼，確認沒有錯，耿紅菊朝著呂氏餐飲大廈走去。
去年來過一次，對這邊不算完全陌生。
但上一次來，耿紅菊代表的是肯德基和百勝中國公司。
這一次過來，她只代表她自己。
耿紅菊離開了百勝中國公司，肯德基和必勝客最早出問題的地方，全部在太東，哪怕這兩個品牌在全國大部分店都爆出食品安全問題，但她這個太東大區總經理，有著不可推卸的責任。
常務副總方衛兵與她談話過后，百勝中國與她正式解除了工作合同。
也就是說，在百勝中國公司內部，這次肯德基和必勝客出現的種種問題，她成為了第一責任人。
很無奈，卻沒得選擇。
別看百勝跟呂氏餐飲的競爭中，被折磨的欲仙欲死，但對她這種個體來說，那是無法戰勝的強大存在。
耿紅菊只能在一定范圍內，盡可能爭取對自個最有利的條件，一過完年，就離開了百勝。
原本，想著趁此機會好好休息一段時間，甚至出去旅游轉轉。
誰知道，歇了連十天都沒有，就各種別扭，各種不舒服。
或許是習慣了忙碌的生活，一清閑下來極其不適應，感覺生活都變味了，人整天昏昏沉沉的，連點精神頭都沒有。
耿紅菊的自我要求一向嚴格，知道不能再閑下去，時間太長的話，說不定人就廢了。
所以，就想著再找一份工作。
以她的履歷和能力，找工作其實不難，哪怕是背著鍋離開百勝的，再找一份工作也輕而易舉。
但想找到擅長的，又收入合適的，卻很難。
百勝是外企，耿紅菊在百勝做到了太東這個極其重要的大市場的總經理位置上，收入沒得說，絕對讓國內的民營企業高管羨慕的流口水。
拿慣了高收入，再看那些薪水只有以前三分之一，乃至四分之一，甚至五分之一的工作，心里的別扭勁就別提了。
單是薪水這一心理關，就不好過。
更不用說工作內容和性質等問題了。
思來想去，耿紅菊的目光放在了肯德基在中國市場最大的競爭對手身上，在《太東晚報》上面，她不止一次看到呂氏餐飲的招聘廣告，呂氏餐飲的中高管理崗位，除了內部挖潛之外，一直在對外招聘。
呂氏餐飲在省內的餐飲行業做到了最道：“老杜，會不會有什么陰謀？”
杜小兵知道呂冬想事情考慮的多，就從簡單處著手：“沒聽薛天說嗎？她成了百勝的替罪羊，被百勝解雇了，以她之前的履歷和從業經驗，咱們公司是最好的去處。”
呂冬來到電梯前，按了下行：“還是要謹慎一些，百勝要是給咱們來個苦肉計……”
杜小兵微微點頭：“是要謹慎一點，但耿紅菊也是個人才，能執掌太東這么一個大區，業務肯定很有一套。”
呂冬明白，人才難得，呂氏餐飲從肯德基和麥當勞挖過不少人，但這個級別的，從來沒有過。
跟其他行業轉過來的不一樣，像耿紅菊這樣的，來了就能上戰場，屬于即插即用型的。
但耿紅菊在百勝做到大區總經理的履歷，就像一把雙刃劍。
這一履歷必然讓耿紅菊擁有相當強的業務能力，畢竟百勝是外資企業，不是公家單位。
同樣的，這也是呂冬顧忌的地方。
上了電梯，杜小兵說道：“要是這樣一個人真心轉投，業務部能多一員悍將。”
呂冬想了想，說道：“先見見人再說。”
倆人下樓，來到人事部的會客室，見到了等在這里的耿紅菊。
呂冬跟她算得上熟人，只是簡單寒暄了幾句，然后重點介紹了下杜小兵。
畢竟進入業務部，直屬領導就是老杜。
呂冬也不客氣，直接問道：“耿女士，你為什么離開百勝？”
耿紅菊沒有掩飾的意思，因為以呂氏餐飲的能力，不難打聽到具體原因：“蘇丹紅和冰塊菌落事件，全是從泉南爆發，我作為百勝太東大區的總經理，有不可推卸的責任，也算第一當事人，上個月百勝與我解除了勞動合同。”
薛天作為人事部總經理，立即把握到其中一個關鍵：“百勝與你的合同中，有沒有競業條款？”
“沒有。”耿紅菊說道：“我這邊有解約副本，不過沒有帶。