拼搏年代第504章 壓力_宙斯小說網
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第504章 壓力


更新時間:2021年01月25日  作者:白色十三號  分類: 都市 | 都市生活 | 白色十三號 | 拼搏年代 


離開大學城管委會的時候,何全忠相當滿意,那位負責招商引資的段主任,果然沒讓人失望,愿意先去跟呂氏餐飲談談。

或許說施加壓力更為合適。

何全忠來到這邊不是一年半年了,多少了解些情況,接觸過的很多人中,堅守原則的有,為了成績將手握外匯的投資商捧上天的更有。

比如收購泉南棉紡和印染,固然有他和源豐集團操作的關系,但企業上家紡織工業廳對外匯的迫不及待,也是能壓過衛橋集團的關鍵。

待的時間越長,了解的越多,何全忠的膽子就越大,因為有的是人想要為他們手中的外匯做馬前卒,甚至出了事都主動幫著遮掩。

這種環境下待的時間久了,即便來的時候沒有那種特殊的優越感,也硬生生被一堆人給捧出來了。

何全忠最初的時候,也小心翼翼,但接連在收購上獲勝,自詡看透了這邊的本質。

只要動動手中外匯,想要做的事情,只要不是太過分,基本就能做成。

哪怕做不成,也沒多大干系。

奔馳轎車從大學城中心路口試過,何全忠特意看了眼左手邊,兩層高的一排商鋪中,叫漢堡皇和呂氏麻辣燙的店人來人往。

生意好的連鎖餐飲公司,聚攏現金的能力太強了。

何全忠仔細考慮過,一個二十歲出頭的大陸仔,能做到這樣很厲害,但換到他手里,這家公司的連鎖餐飲品牌發展只會更快,甚至做成全大陸第一。

大學城管委會,回到辦公室,段明河立即讓人送來呂氏餐飲的相關資料,仔細研究起來。

看了一會,又把秘書叫過來。

“小秦,我記得你是青照本地人?”段明河問道。

叫做小秦的秘書回答道:“我老家在青照北邊高官鎮。”

段明河問道:“你對呂氏餐飲這家公司了解多少?”

小秦也參加了剛剛的會談,說道:“公司老板叫做呂冬,縣里證攜委員,老家是省級文明村寧秀鎮呂家村,最早在大學城擺地攤起家,兩年半前開始創業,有傳言說身家幾千萬,可能是青照縣的首富。”

段明河緩緩點著頭,這樣的人肯定不簡單。

小秦以前就是普通的小秘書,說起來段明河對他有提拔知遇之恩,隱隱帶著幾分提醒說道:“主任,呂冬是大學城商會副會長,大學城商會籌建最早就是來自他的提議,他還是青照文旅計劃委員會委員,縣里文旅計劃的制定和誕生,與他有一定關系。還有,1998年洪水的時候,呂家村差點決口,呂冬與楊主任在同一段河堤上抗洪,都說他們是生死之交。”

段明河明白這話的意思,呂冬與他的頂頭上司,也就是大學城管委會的一把手楊烈文關系匪淺。

原本以為呂冬就是個經商有成的年輕人。

聽過這些話,段明河發現判斷有不少偏差,這呂冬很不一般,單就青照來說,既有社會地位,又有政治地位。

如果就是個普通商人,可以找人過來,分析厲害得失,讓人顧全招商引資大局等等。

對地方上來說,引進更多的外資意味著更大的經濟活力,更大的投資能力,有效促進生產力水平提高,個人適當讓步難免的。

但對這個呂冬,可能不行。

段明河能調到傳聞要升格的大學城,坐在主管招商引資的位置上,當然不是笨蛋。

小秦看了看領導,見到段主任很慎重,放下心來。

進入單位也算不少年了,見過太多人,一朝權力在手,行事肆無忌憚,卻惹下大禍。

按說能爬上去的,都是些有頭有腦的精明人,但做出的一些事情,別說隔岸觀火的路人,有時候連同單位的人都吃驚。

小秦也算心思剔透,知道有些人頭腦沒問題,只是有點權力在手,理智就被權欲和優越感扭曲了。

段明河考慮一會,說道:“小秦,你去聯系呂氏餐飲公司,讓呂冬過來一下,就說我要問計大學城商業發展。”

小秦抬頭去看,見到段明河擺手,只能應下來。

段明河卻有另外的考慮,這不是逼迫大學城本土企業如何,而是為大學城的企業提供巨大的發展機遇。

呂氏餐飲引進外資的話,必然會提速發展,可能成為國內第一流的餐飲企業。

大學城也有了代表性的本土明星企業,還能吸納到一大筆外匯投資。

彎彎那邊的投資商,在大學城有了第一筆投資,說不定就會有第二次。

他這個新來的副主任,上任就引進一大筆外資,不但能堵住上上下下悠悠之口,還能獲得一筆實打實的成績。

這不是雙贏,而是四贏!

從段明河的立場和角度去看,各方面都能獲益。

第二天,段明河在管委會新樓接待室里見到了呂冬,那個年輕的過分的餐飲公司老板。

兩邊握手,寒暄幾句,漸漸進入正題。

像呂冬這樣消息靈通的人,當然知道大學城新換了一位主管招商引資的副主任,新上任的副主任到任不過半個月,就想要跟他面談,多少讓呂冬有一點意外。

雙方之前沒有任何交集。

但昨天下午接到通知,呂冬仔細思考過,覺得可能是自個給縣里拉過幾個投資商的緣故。

嚴格算起來,杜小兵家里在青照文旅項目上的投資,衛永在大學城投資的家紡產業園項目,都跟他有直接的關系。

新來的領導或許是想從他這里打開局面?

呂冬的猜測沒有錯,新領導確實想從他這里打開局面,只是打開局面的方式出乎預料。

段明河跟呂冬聊了幾句公司發展的情況,趁機問道:“呂氏餐飲公司在省外拓展市場,頻頻開店,資金會不會緊張?”

這話問的很巧妙,似乎是關心呂冬公司的情況,呂冬倒是小心應付,但從話里聽不出啥特別的來,就笑著說道:“打開新市場,開連鎖新店,資金總是不夠用,好在呂氏餐飲有領導的支持,有各種優惠政策,資金倒也不至于很緊張。”

段明河不禁看了呂冬一眼,這人年齡不大,說起話來卻滴水不漏。

就剛這話,說資金緊張也行,說不缺錢照樣可以。

段明河不動聲色:“呂氏餐飲是我們大學城本土企業的代表,我和各位領導說起過,都一致認為,應該將呂氏餐飲公司打造成大學城的明星企業。”

這一點上,呂冬早就聽管委會一把手楊烈文說過了,算得上無驚無喜。

但場面話還是要說兩句的:“謝謝領導支持!”

“呂總,我有個提議。”段明河眼見呂冬這邊滴水不漏,想抓話語間的破綻不容易,干脆說道:“管委會要進一步為呂氏餐飲帶來更大助力,加快企業發展。”

聽到這話,呂冬臉上笑,心里卻在打鼓。

沒別的,這個新來的段副主任,跟他或者他身邊的人,根本沒有關系。

如果說這話的是楊烈文,呂冬相信可能有政策上的傾斜之類的。

但一個沒關系的人說這些……

天上掉金元寶?

試探過后,段明河決定直接一點,畢竟這不僅僅是招商引資的大局考慮,也是為了呂氏餐飲公司進一步發展,是在幫助這個年輕的小老板。

“呂總有沒有引進外來資金的想法?”段明河看著呂冬,問道:“充沛的資金,更大的平臺,能為企業帶來更多的發展機遇。”

呂冬剛就覺得事情沒這么簡單,聽到這話也不算意外,仍然保持著笑容,說道:“段主任,我這邊資金暫時還算充沛緊,短期內沒打算融資。”

段主任卻說道:“呂總,外匯資金呢?也不考慮?你是做企業的,合資企業的優惠,想必你有所了解,我就不多說了。引進實力強勁的外匯,既能彌補資金不足,還能在發展上獲得巨大助力,提高產品質量,提升公司管理水平,為企業帶來更多的活力……”

呂冬沉默片刻,引進外匯資金確實有各種好處,但帶來的負面影響同樣不容忽視,尤其對呂氏餐飲來說。

段主任的話不停,雖然不會小覷呂冬,但常年處于領導崗位,心態上不可能有根本性的轉變,自顧自的說道:“呂總,你有這方面考慮的話,我可以介紹來自彎彎的投資商,由你們具體談合作。”

他很有風度的說道:“商業的事就要通過商業去處理嘛。”

聽到彎彎商人,呂冬微微蹙眉,又立即恢復原狀:“主任,呂氏餐飲公司暫時真沒這方面的考慮,如果需要的話,我一定跟主任聯系。”

話說得很婉轉,聽在段主任耳朵里,卻多少有些刺耳,人倒沒有發火,只是說道:“這樣的機會,錯過就不會再有了。”

這話多少帶上了一些壓力,呂冬創業打拼這么久,又久跟各單位上的人打交道,當然聽得出來。

但聽得出來歸聽得出來,總不能新來一個副主任,他就要接受某某某的投資。

這樣的話,用不了幾年,呂氏餐飲就改名換姓了。

呂冬委婉說道:“公司正在創業發展期,貿然有新的投資人入場,會帶來不穩定因素,現階段就不考慮了。”

一步退后,以后就要步步退后,公司也就失控了。

段主任輕輕點頭:“我知道了。”

想再說,但想到呂冬的社會和政治身份,最終轉了話題。

這不是任由拿捏的白身商人。

又說了幾句,兩邊不歡而散,段明河離開的時候,不說多生氣,但心情絕對算不上好。


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