小說：
作者：吃一口布丁
類別：游戲系統
之后，賈老板又主動見了孟廣君一面，兩個人談了很久，后來孟廣君還在賈老板家吃了一頓飯，回家之后哭的稀里嘩啦的，逢人就說，自己這輩子都不會離開大千的，就算死也要和大千死在一起，跟著賈老板這樣的老板，是自己一輩子的幸運云云。
如此一來，大千內部算是被賈老板迅速的平定了下來，幾乎沒有掀起什么波瀾。
但是在外面，各種各樣的輿論風潮卻愈演愈烈，很多人都在網絡上直接高呼，要求大千向這位多邊形作家賠罪了。
而這位多邊形作家也適時的接觸了媒體表示，她雖然已經猜到了大千不會負責任，但她沒有想到大千連道歉都奉欠一個。
她是一個小作家，沒有什么本事，她能做的事情，就是這一輩子都不使用大千的產品，也不讓大千從她身上賺一分錢，這就是身為弱勢群體的悲哀云云。
反正整個輿論圈是一片腥風血雨，足足一個多星期的時間，各種大千的節奏都不帶停的，似乎打定了主意要大千認錯，或者將大千釘在歷史的恥辱柱上面。
“你們覺得，這一次我們大千該如何應對！”幾天之后，賈老板出現在了公共關系部的會議室里面，等著公共關系部最后拿出事情的解決方案來。
有人可能會覺得公共關系部的動作太慢了，這都一個星期了，還沒有拿出解決方案來，但其實公共關系部這個時候也非常的蛋疼，其實他們在當天晚上就拿出了一套方案給賈老板。
這套方案非常的簡單，就是大千對外道個歉，然后說清楚事實，說是因為自己的客服確實不懂英語，所以才轉交給懂英語的國際客服來著。
結果這個方案交上去沒有任何的回應，反而是公共關系部的負責人，被放了一個星期的假，讓他出去玩了。
顯然，我們的賈老板不想道歉，這讓整個公共關系部非常的不理解，因為道歉其實是大千最經常使用的公共關系處理手段。
“犯了錯，就要立正，站好，挨打！”這是賈老板給公共關系部寫的座右銘，所以公共關系部處理問題的手段，一般都是第一時間道歉，然后宣布解決和補償方案，大千的公共關系部一直都是這樣來的。
可是沒想到的是，這一次按照往常套路編寫的方案，居然被賈老板給否決了，再加上負責人去休假了，這讓公共關系部上下一片混亂，沒有賈老板出面，他們都不知道該如何是好。
直到今天，負責人休假回來，組織會議，同時賈老板親自到場，這才開始了這個遲遲的會議。
“知道我為什么讓你去休假嗎？”一見到這位負責人，賈老板就先劈頭蓋臉的問道。
“知道，因為我們大千沒有錯！”負責人一臉羞愧的說道。
“很好，如果你第一時間答不出這個答案，你的職級直接給我降回8級去！”賈老板冷哼了一聲，負責人則長長的松了口氣。
托朋友了解到了賈老板在高層會議上的發言，否則他要是回答方案不夠完善之類的，怕不是人就直接沒了。
“諸位，我在給公共關系部的座右銘里面說的很清楚，寫的也很清楚，但你們有些人就是看不明白。”
“立正，站好，挨打是我們一如既往的做法，未來也要這么做，但這是建立在我們自身沒有做好，讓我們的用戶受到了委屈的基礎上的！”
“你們記住了，我說的是，犯了錯，才要立正站好挨打！”
“我們沒有錯，那別人就休想打我們的臉，相反，我們要直接打回去！所以這一次，我就是來看你們如何打那些包藏禍心之徒的臉的。”賈老板在會議上面拍著桌面，擲地有聲的說道。
“是！”畢竟都是精英，有了明確的目標，公共關系部上面的氣勢就起來了。
“很好，那你們說說，這一次包藏禍心之徒是誰？”賈老板反問道。
“多邊形！”幾個人立刻說道。
“還有整個公知群體！”又有人補充道。
“不，事情沒有那么簡單，這次的事情不是幾個公知互相約好了發聲就能形成的聲勢，全國有一半的媒體都在聲討我們，另一半沒有聲討的，是因為平時從我們這里拿的廣告費太多，他們不敢發聲！”又有一個人說道。
“哦！”賈老板微微一笑，看一下那個最后發言的人。
這是一個年輕人，坐在會議室的最后，身上掛著的職級僅僅只有兩道杠，也就是剛剛入職沒多久的大千2級的新員工。
“那你說說看，既然這背后不簡單的話，那會是誰動的手？”賈老板指名道姓的問道。
“具體的我不清楚，但結合最近有很多商業事務所試圖向我們推銷所謂的國際職業經理人團隊，這應該是國際上某個敵視大千的組織，他們想要借此機會，讓外國人滲透進我們的公司內部，讓他們在大千內部握有控制權，最后以種種手段，比如什么公司結構改革，什么管理優化，什么MBA體系之類的東西，從我們的內部來瓦解我們！”這個年輕人漲紅著一張臉道。
而這段話說的公共關系部所有成員們內心狂跳，這家伙太敢說了，連顛覆大千這樣的話都說得出來，這是新人有膽子說的話！
“很好！”賈老板滿意的點點頭“從今天開始，你的職級就是4級了！”
“謝謝董事長！！”年輕人興奮的說道，而周圍的人則一陣眼暈，羨慕的牙縫里面都開始冒血了，僅僅是說中了賈老板的心思，就直接升了2級的職級，雖然只是2級到4級，但這也相當于普通員工熬2年資歷的時間了。
“怎么，羨慕嗎？”看著周圍的人，賈老板微微一笑“這樣我也給你們機會，你們每個人，都在紙上寫出如何應對這次危機的建議。”
“不要給我搞PPT那種浪費時間的東西，一條建議就是一句話，二十分鐘后我要看到你們所有人的建議，誰的建議被公司采納了，誰就直接給600點職級功勛，立刻到賬的那種！”