第003章【藍色空間BlueSpace（修正）】

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AB股的核心其實很簡單，就是同股不同權，將股票分為A股和B股兩個層次，即投票權和分紅權的分離。

對外部投資者發型的A股只有1股1票投票權，而管理層持有的B股每股有N票投票權，N通常取10，也可以是20，使得創始人團隊有10倍甚至20倍于其持股比例的投票權，從而牢牢控制著對公司的話語權。

這也意味著將來IPO也只能赴美上市了，國內不承認AB股制，而且在A股上市要求太高，條條款款太多，就算可以羅晟也不會這么選。

羅晟來到2003年這個世界時間節點，某種程度上來說現在是一無所有的狀態，白手起家要創業成功前期需要引進風險投資。

在AB股制度的這個框架之下，羅晟給B類股的投票表決權取20，如此一來即便不包括創業管理團隊，僅僅以羅晟個人持股比例，只要把持有B類股權的比例不低于10這條線，就能對公司擁有絕對控制權。

羅晟對于持股比例的最低安全警戒線就在10，也即是說即便股權被稀釋到了哪怕只有10，也能擁有68的以上的投票表決權，股東大會重大事項決議要超過三分之二的表決才能通過，羅晟就算持有10的股權但實際上也超過了三分之二的表決權。

不過，羅晟只要不犯渾，合理的進行融資是不可能被稀釋得這么夸張。

股權結構的設計往往決定了一家公司未來的命運，所以羅晟在這個問題上絕對不會過家家。

喬布斯被逐出蘋果，就是沒有足夠的投票權，因為蘋果公司一直沒有AB股的雙重股權制度。

這種股權結構的好處可以保證管理層或創始人對公司的控制權、保證管理層決策不會受到股東的干擾、可以防范惡意收購。

片刻之后，羅晟又接著道：“在此基礎上我要擁有公司的一票否決權。這樣的頂層設計，可以確保公司的控制權始終掌握在我們聯合創始人團隊手里，而隨著經營擴大將來也會引入新的合伙人，那么在我們的創業團隊中可以一起共同行使表決權，如果出現意見不一致的時候，需要有一個最終拍板的人，那就是我，就是一票否決權。”

一票否決，就是股東大會上的任何決議事項都能一票否決，不被通過。

許勇吐槽了一句：“要不要搞的這么嚴肅正式？”

“玩真實，就得認真嚴謹，這樣的分配你有沒有意見？”羅晟如是說道。

值得一提的是，羅晟的家境比許勇好得多了，是高等收入家庭，父親是一名中學音樂教師，而母親則是頂級職業律師，是多家大型跨國公司的資深級涉外法務顧問。

許勇表示沒有意見。

大致這么被確定了下來。

下午，羅晟和許勇兩人整理了一份材料便再次翹課，反正也不是第一次干這種事情了。

天賦這個東西有時候很氣人，就算天天翹課，成績就是比那些苦讀的人優秀，大概這也是沒人跟他一塊兒玩的原因之一。

翹課自然是去注冊公司，因為需要兩個人以上，而流程也很快，不過注銷公司稍微麻煩了點。

公司的全名就叫“申城藍星科技科

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