何日請長纓第二百七十一章 按技術入股_宙斯小說網
當前位置:宙斯小說網 >>都市>> 何日請長纓 >>何日請長纓最新章節列表 >> 第二百七十一章 按技術入股

第二百七十一章 按技術入股


更新時間:2020年02月28日  作者:齊橙  分類: 都市 | 商戰職場 | 齊橙 | 何日請長纓 
第二卷搏擊

第二卷搏擊

“這個還真沒注意過。”張津老老實實地回答道,“得等我回去把歷年的托福試題分析一下才行。”

郭曉宇則看著唐子風,問道:“莫非唐總分析過?”

唐子風神秘地一笑,說:“我沒有分析過,不過我的一位朋友分析過,他說是有規律的。照他的說法,如果能夠把這些規律總結出來,國內任何一個有六級基礎的大學生,經過三個月的培訓,托福成績上600分不成問題。如果是清北的學生,經過短期培訓之后,考到650分以上也不在話下。”

“有這么神!”郭、張二人的眼睛都瞪得滾圓。

時下申請美國學校的研究生,托福成績的要求不過是550分而已,當然,有些好專業會要求托福達到600分以上。對于清北等名校的學生來說,600分當然不是什么難事,但對一些水平較差的高校而言,學生要想考到600分,還是要付出很大努力的。郭、張二人也都有一些中學同學是在地方高校就讀的,據這些同學說,他們周圍那些準備申請出國留學的同學,考托福都是非常困難的,鮮有能夠考過600分的。

可如今唐子風卻告訴他們,如果把托福考試中的規律歸納出來,再傳授給學生,那么任何一個有六級基礎的學生,經過3個月培訓,就能夠拿到托福600分以上的成績,這是一件多么了不起的事情啊。

出國是一件很花錢的事情,托福報名、簽證、赴美機票,對于今天的國人來說都是很昂貴的支出。能夠花得起這些錢的人,對于培訓費是不敏感的。如果自己的培訓學校真的能夠打出托福包過600分的宣傳口號,還用發愁找生源的問題嗎?

托福培訓和高考的一對一培訓完全不同。考托福的學生是可以接受全日制培訓的,這意味著能夠大幅提高教室的利用率。此外,托福培訓可以用大班上課,只需要少量的老師,這也可以大幅度地縮減成本。而縮減成本就代表提高利潤率,賺錢就不會像從前那么辛苦了,這還不值得他們欣喜嗎?

“唐總,你說的那位朋友,能夠請來當我們公司的顧問嗎?”張津怯生生地問道。

郭曉宇說:“沒錯,我們可以出高薪聘他,實在不行,給他一部分股份也行。”

唐子風搖搖頭:“這個不太現實,他現在不在國內,而且他的身價也高得很,看不上這點小收益的。”

唐子風的所謂朋友,其實并不是現在的人。唐子風知道,到了新世紀之后,國內有許多機構在研究托福、雅思等考試的規律,也編出了無數的考試寶典。英國人也罷、美國人也罷,頭腦都是比較簡單的,他們自以為在考試中設置了各種變化,就能夠難住國外的考生。殊不知中國人是有1000多年考試傳統的,連明朝八股考試里那些變態的截搭題,國人都能夠找出破解的方法,區區幾道英語考題,又哪里經得起琢磨呢?

唐子風在前一世并沒有考過托福,但他聽說過這方面的事情。他相信,只要想到這個思路,要破解托福、gre考試中的訣竅,是不成問題的。他手頭有豐富的高校學生資源,把這些人的腦子集中起來,沒有什么解決不了的難題。

聽到唐子風這樣說,郭曉宇和張津也多少明白了他的思路。畢竟二人都是參與過“五三”的編纂的,知道飛亥公司做事的風格。郭曉宇想了想,對唐子風問道:“唐總,這件事,你打算怎么做?我和張津能發揮什么作用?”

唐子風說:“我考慮過了,我們飛亥公司在做培訓這方面,沒有什么基礎。小郭和小張,你們倆在這方面是有經驗的,所以這個項目還是交給你們思而學公司去做,我們按技術入股就是了。”

“唐總說的技術,是指什么?”郭曉宇繼續問道。到了這個時候,雙方就是在進行商業談判了,倒也沒必要再說什么客套話。

唐子風說:“關于如何研究出托福考試里的規律,我有一些想法,這應當算是我們公司的知識產權吧。另外,要把這些想法變成實實在在的訣竅,需要組織一批人來研發,這方面,小郭和小張,你們恐怕沒有這個實力吧?”

郭曉宇點了點頭,他回想起當初編纂“五三”的時候,飛亥公司從幾大頂尖高校聘了上百名學霸來分析考題,這是思而學公司目前無法做到的。

唐子風說:“我們投入人力、財力進行研發,形成技術訣竅之后,交給你們去開展培訓。我們以技術入股,你們貢獻的是在培訓方面的經驗,這種合作方式,你們看怎么樣?”

“可是……”郭曉宇有些猶豫地說,“飛亥公司目前在思而學公司里已經有40的股份,如果你們再追加技術入股,是不是意味著唐總想增加在思而學的股份比例?我想先說句丑話,我和張津是想長期經營這家公司的,所以我們兩人在公司的股份,不能少于51,這是我們的底線。如果唐總希望占有的股份超過49,我們就沒法接受了。”

“是啊,這件事,我們過去向王總說過的。”張津補充道。

郭曉宇和張津最早創辦公司的時候,因為資金不足,不得不與飛亥公司合伙。在合伙之前,二人向王梓杰提出的條件,就是他們占有的股份不能少于51,即他們要擁有公司的控股權。兩個人是想憑借這個公司來成就一番事業的,當然不能容忍控股權旁落。

郭、張二人提出51的底線,也就做好了飛亥公司拿走49的心理準備。結果,王梓杰在請示了唐子風之后,只要求了40的股份,這讓二人覺得飛亥公司做事比較講究,吃相沒有太難看。

可如今,唐子風提出要開拓一個新的業務方向,同時又提出用技術入股,郭曉宇和張津并沒有可以追加的資本,這豈不意味著飛亥公司的股份要進一步增加。郭、張二人能夠接受的上限,是飛亥公司占有49的股權,但剛才唐子風說的那些知識產權,價值可不止是9的股權哦。

意識到這一點,郭、張二人就不得不先把丑話說在前面了,如果唐子風想利用這個業務來攫取思而學公司的控股權,二人是絕對不會同意的。

唐子風呵呵一笑,說道:“你們的想法,我完全理解。你們放心吧,我不會搶你們的公司。我的想法是,我們可以另外注冊一個公司來經營這項業務,這個新公司由思而學占90的股份,我只需要10,你們覺得如何?”

“給你留10?”

郭曉宇和張津二人同時念叨了一句,然后便在心里快速地計算起來。思而學公司里有飛亥公司40的股份,如果占有新公司的90,就意味著飛亥公司的股權相當于36,再加10,總計是46,依然不到49,這是在二人的心理底線之內的。

事實上,在這種參股方式中,即便飛亥公司實際擁有的股權比例超過了50,控股權依然是在他們二人手里的。因為新公司的控股股東是思而學公司,而思而學公司的控股股東又是他們二人,他們完全可以通過思而學公司去對新公司形成實際的控制。

只要控制權還在自己手上,那么收益分成的多少,就不值得去計較了。如果唐子風說的新方向能夠做起來,就意味著思而學公司有了一個新的增長點,甚至可能是一個收益遠超過高考培訓的增長點,讓出區區一點收益份額,又有什么呢?

想到此,二人互相交換了一個眼神,郭曉宇點點頭說:“唐總這個條件,我們可以接受。不過,唐總要確保你們提供的訣竅是有效的,我們要開拓一個新方向,也是要投入人力、物力和財力的,如果唐總提供的訣竅效果不明顯,這些投入就相當于白費了。”

唐子風說:“這個絕對沒問題,我們開發出來的訣竅,你們是可以檢驗的,好用不好用,你們肯定能看出來,對不對?”

“唔,應當是吧。”郭曉宇點點頭。

“這么說,咱們雙方可以成交?”唐子風問。

“可以是可以,可是……”張津話說了一半,就說不下去了。他轉頭去看自己的伙伴,不知道后面的話當講不當講。

郭曉宇接過了他的話頭,說道:“唐總,張津的意思是說,我們太理解唐總這樣安排的目的。按照唐總的方案,飛亥公司在新業務里占的股份,是46。其實,如果我們不另外開一個新公司,而是直接把新業務放到思而學公司里,然后把你們在思而學的股權提高到46,我和張津也是能夠接受的,唐總為什么要采取這樣的方法呢?”

“這個方案對你們更有利啊。”一直在旁邊聽著沒吭聲的王梓杰忍不住插話了,“讓你們多占點便宜還不好嗎?”

郭曉宇扭頭看看王梓杰,又回頭看看唐子風,不由笑著說道:“我們當然知道唐總的方案對我們是更有利的,可是,我們不理解唐總的目的啊。”

“目的嘛,很簡單。”唐子風說,“我只告訴你一點就可以了,我要求在新公司里占有的10股權,不是以我們飛亥公司的名義占有的,而是要交給一個其他的人。”


上一章  |  何日請長纓目錄  |  下一章