重生之激蕩年華第672章 談生意_宙斯小說網
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第672章 談生意


更新時間:2020年05月29日  作者:皇家雇傭貓  分類: 都市 | 都市生活 | 皇家雇傭貓 | 重生之激蕩年華 


我與世界道早安今日頭條的營收主要依靠廣告,這沒什么,如果你去查看互聯網公司廣告營收,那排名才是真正的BAT,是的,百度雖然移動互聯網做的不好,但廣告營收是第一,而且公司現金流非常健康,要不說能喊出200億投資O2O呢。

靠廣告盈利可能不夠科技范兒,不過主流的互聯網公司都有廣告收入,廣告營收的背后是流量,提高價格的手段則是個性化推薦。

今日頭條已經在搶奪其他互聯網公司的廣告訂單了。

這幾年要說最火爆的行業那是智能手機,每年的增長率嚇人,而要說最舍得花錢做廣告營銷的,那么oppo、華為、小米都算是榜上有名。

至于京東這樣渴求流量的,更是大手筆撒錢。

溫曉光在酒會上這樣吹牛逼,就是有這樣的底氣,X事業部能把這些單子談下來,幾個大廠的廣告合同加在一起就可以完成對去年的超越了。

而且社交還握在微拓的手里,這時空的頭條會比原時空更加兇猛的。

當然,這些具體事務上,溫曉光沒有管的特別細,很多小廠的廣告他不會一個個談,他要做的就是在外面吹牛皮,把微拓的估值抬高。

一年半以前,超過200億美元,那會兒人們是看到了微信的想象力,雖說當時把板凳桌椅亂七八糟一起全賣了也值不了那么多錢,不過投資人也相互競價,有人就覺得社交有這樣的想象力。

在今天,想象已經成為現實。

溫曉光說作為新創立的互聯網企業,他們會比O2O企業,更加走出燒錢虧本拉用戶的怪圈,并在可預見的未來實現盈利。

盈利是一家企業的核心要求,是一個商業理想實現的堅實基礎。

而現在安迪相信他,

事實讓這些人相信。

所以這個時候的微拓該估值多少?

溫曉光自己沒說,他是在聽這些人討論。

“通常來說,國內的互聯網企業都可以對標美國,找到模板,做出大致的估算,不過溫總算是開創先例,全球還沒有哪家把社交和信息分發加在一起做。”

“短視頻真的會是爆款嗎?”

“我覺得550億是要的,現在只是社交加信息分發,如果溫總能把社交做出更多的想象力,750億美元也可期。”

一句更多的想象力,就是200億美元。

其實也有人和溫曉光討論過這個問題,原時空中,億到上千億美元,那是因為鵝廠背后完整的流量變現配套,現在微拓還相對缺乏。

人們在一起討論公司的未來,也不僅僅是說優點。

“微拓除了基于社交去做信息分發,其余的沒有嘗試嗎?”一個中年成功男人,端著酒杯,很認真的探討。

他是覺得可以做些嘗試。

溫曉光承認,并且歡迎,這是好事。

但他相對謹慎,“原來2010年的時候,騰遜把所有的錢都賺了,成了行業公敵,我的話,還是希望走些新的路,當然,該做的嘗試,我一直都是相對開放的,公司內并不禁止,要看效果,我們也開發出了一些其他的app。”

那人說:“其實手握社交,有好處也有壞處,好處是資本非常看好,相當看好,壞處是,一旦達不到想象中的模樣,整體的擔憂就會爆發。所謂估值其實就是信心。”

溫曉光聽的很入神,“所以我要給他們信心。”

“當然,到目前為止我覺得微拓非常牛逼,你們不是在給人信心,是在以奇跡的方式給人信心,我記得去年的時候,創投圈里還擔心微拓的出路問題,O2O那么火,你們都沒布局,最后做了個新聞app,真是讓人捏了一把冷汗,要是沒起來,現在就不是從200億到550億了,而是反過來。”

只有一起做公司的人才會明白溫曉光的壓力。

企業就是要一路增長。

人們忍受不了下跌。

每一次的下跌也許不會致命,但都是一次重傷。

溫曉光問了他的名字,“丁先生名什么?”

“搖,丁搖,以前在美國工作,主要待硅谷,現在做一些企業咨詢類工作,有自己的咨詢公司。”

這種人也是有的,類似顧問。

溫曉光覺得他明白微拓的命門在哪兒,于是掏出名片,“丁先生,如果你有時間,我想邀請你為微拓做一次‘測評’,老話講當局者迷旁觀者清,我們自己看自己和外人看自己肯定不一樣。一個咨詢公司角度的意見我從來沒有聽過。”

丁搖說:“當然樂意效勞,溫總有什么要求嗎?”

溫曉光好好想了想。

“這樣,我會把我們公司的一些發展史,包括重大決策時的記錄交給你,你也要親自到公司去看,或者與重要的人物交談,幫我們看清微拓的管理中的漏洞,我希望獲得一個外人視角里的微拓的模樣。”

“有幾個指標,微拓為什么能在2010年到現在發展如此之快,微拓的優勢是什么,劣勢是什么……”

“基因以及和其他互聯網企業不同的地方。”丁搖用了這個詞來高度概括。

“不錯,當然這些所有問題的答案我自己心里都有一個,不過嘛,兼聽則明,偏聽則暗,我也想聽一下,一個專業的咨詢公司在經過仔細的研究之后得出的結論。”

丁搖相信,這些問題的答案溫曉光一定會有,但是他還是對這個年輕人感到佩服,“我從來沒見過一個24歲的,風光正盛,企業勢頭良好的董事長來找我們做這樣的咨詢,通常,我會在那些滿臉溝壑、經歷過重大苦難的企業家身上看到。溫總你還這樣年輕,有如此憂患意識,我相信你一定能把公司做的很好。”

“謝謝你的祝福。其實我本身并沒有什么特別,只是考慮的多。小企業就怕進取心不足,大企業就怕危機感不夠。在這個位置,做這個事而已,和年齡無關。”

“在此之前,我一直認為你特別難相處。事實證明我錯了。”

丁搖沒有看到一個年輕氣盛甚至應該帶點傲慢的溫曉光,這令他大為驚奇。此刻他也算是服了,因為溫曉光的素養,而不是因為財富,那只能震一震窮人。

在他看來,溫曉光即便失敗了也不會有傾覆般的大失敗,他的身上沒有那些缺點,這是最叫人贊嘆的。


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