（書號：185255）
作者：龍九月
“雖然工廠現在換了一個老板，但你們該做什么工作，還是一樣做什么工作，我這個人做事的原則就是只要你肯努力上進，肯好好干，我就絕對不會虧待你們！”
“接下來，我會對所有員工進行為期一周的考核，表現好的員工，我會給你們漲工資，加獎金；而那些表現差的員工，輕則減工資，重則辭退。”
“所以，我希望你們每一個人都能踏踏實實的干好自己的工作，爭取每一個人都是漲工資，而不是減工資，大家說好不好？”
四周傳來一聲聲響亮地回應，“好！”
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這個食品廠，每一個車間都安裝了監控器。
趙俊有之前想的就是，他們做的是食品生意，關乎到每一個顧客的生命安全。
他也怕萬一哪天有員工對工廠或是對社會有不滿情緒，就在產品里下個毒什么的，那他這個老板就要被坑慘了。
所以，他就花了一筆錢，裝了這個監控器，并且告訴了所有員工，讓他們提高警惕，不要胡作非為。
有這些電子監控設備在，蕭文胍囁卣廡┰憊ぃ鄄燜塹墓ぷ鞅硐鄭鴕茲綬湊啤
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萬能的小智能者多勞，二話不說就答應下來。
整個下午，蕭文駝鑰∮薪喚恿瞬莆窈筒摯獾鵲日誓浚啡廈揮形侍庵螅文馱誚喚擁ド锨┝嗣
簽完名之后，趙俊有也向蕭文斐雋聳鄭跋糶悖恍荒惱展耍院笳飧齔Ь徒桓耍且院蠡褂惺裁次侍獠幻靼椎模隊媸閉椅遙宜媸憊w虼！
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趙俊有趕緊擺手，“不用不用，您肯定還有很多事要忙，我自己走，您留步。”
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程文英點頭應“是”，然后客氣有禮地對趙俊有說，“趙老板，請！”
“蕭小姐，再見！”
“再見！”
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符小蝶今年已經29歲，長得眉清目秀，氣質溫婉，笑容親切，非常適合做人事管理。
她畢業于帝都師范大學，讀的就是行政管理專業。
她也算是美又鮮食品廠的老員工，從她大學畢業一直工作至今，工作兢兢業業，這才奮斗到了現在的人事經理位置。
符小蝶聽到新老板的召喚，心頭也有些不安。
但她隨后就想到了，如果她沒有猜錯的話，新老板上任，應該第一時間想要向她了解整個工廠的人事制度和人事布局吧？
這么一想，符小蝶就淡定了。
她拿起了人事制度手冊和人事結構圖等等，迅速走向蕭文陌旃搖