學霸的黑科技時代第253章 給你挖個坑_宙斯小說網
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第253章 給你挖個坑


更新時間:2019年03月11日  作者:咬文嚼紙  分類: 都市 | 都市生活 | 咬文嚼紙 | 學霸的黑科技時代 


夏目的人事關系在東洋松下總部,蕭銘這里解雇的只是他在夏國羊城廠長的這個職位,夏目還可以返回松下總部重新任職,因此這是屬于正常的人事變動。

如果夏目沒有那么聒噪,協助蕭銘完成了清點和交接任務,蕭銘或許會將他留在這里一段時間,但是目前看來他在夏國的任職日期已經結束。

夏目明顯愣了一下!這個結果他絕對不能接受。

在夏國工作工資比較高不說,自己在這里擁有絕對的權威,工廠所有的夏國高層和工人對自己是絕對的服從。

工廠就是一個獨立的小王國,夏目就是這里的帝王,所有的人都是自己的臣民,這種感覺在東洋是絕對沒有的。

夏目即便以現在的職位回到了東洋,他的上面還有副社長還有社長,還有總部的高些高管,日子絕對沒有這樣瀟灑。

為什么很多外資企業的高管來到夏國后都不愿意回去就是這個原因。

蕭銘說道:“夏目先生,看來你還沒有弄清楚。這個工廠的所有權目前屬于盤古集團,不是屬于松下集團,這是我和你們中村社長之間的協議。我有權對這里的人事進行重新任命。”

好聚好散,蕭銘說道:“我會安排人給你訂購機票收拾行李,你可以回到東洋重新任職。”

夏目啞口無言。

此時,廠房中一名夏國人屁顛顛跑過來,對夏目點頭哈腰說道:“廠長。”

沒有等夏目說話,此人就開始反應情況,說道:“三組的王利民實在不像話,上周他孩子病了請假半天,今天他又說孩子病了,又請假!咱們組十多號人,怎么沒有見被人三番兩次請假,我作為組長,要對我們小組負責,準備按照公司請假制度將他這個月的績效扣了,下個月安排夜班,這事兒已經給人事處的人說了。”

人事方面的工作,一個流水線的小組長原本沒有必要將這種制度化的事情告訴廠長,但是以此借口在廠長面前露露臉,表達一下忠心也是不錯的。

在外企,員工們通常會被分為三六九等,第一等人是外企的本部派遣來的幾名外籍高管,他們擁有絕對的權威和自由裁量權。

接下來就是這些高管們的左膀右臂,也被員工們稱為“二腿子”,這些二腿子會想方設法變本加厲執行公司的政策,壓榨工人們的最大勞動力,以此來討得主子們的歡心,自己也從中獲得最大的利益。

最后生活在最底層的就是夏國的普通工人了,現在是和平時代,夏國也有自己的法律。夏國工人們雖不至于被壓榨地丟掉性命,半身不遂,但是高強度的加班和薪水不匹配是很正常的事。

工人們當然可以不干,可以走掉,還更多的人也需要這份工作。

而包括松下、索尼、三星、捷普等外企以及富士康、和碩等夏國夷洲省的代工企業,都是實行押薪制度。

被押的薪水一般是一個月的工資和一個季度、半年的績效獎金、夜班補助等,你要是不干了,這些錢都拿不到。

要是夏國示威游行合法,不少外企工廠的員工們早就鬧起來了。

“滾!”夏目在夏國待了十多年,已經能夠十分熟練的使用夏國語言,他怒罵一聲,嚇得二腿子怏怏而歸。

二腿子還在想,今天是什么事情惹了老板不高興。

每個公司的管理方式不一樣,盤古科技就從來不會為難員工,員工都會有請假的情況,只要你在規定的時間內將工作完成了,你第二天不用來上班都行。

或許是自身對二腿子和工廠工作環境的反感,鄭璇雨的臉色很不舒服。

蕭銘和冬子沒有在工廠過多的停留,回到了廠長的辦公室。

夏目剛剛和總部通話后知道了總部的安排,只是他沒有想到蕭銘會沒有提前知會一聲就來到這里。

松下和盤古科技簽訂的工廠接受協議時間是三月底,而現在盤古科技要求提前接受。

松下還是有自己的要求,工廠可以留下,設備可以留下,但是制造電池的核心技術將會帶走。

中村和蕭銘雙方的談判是將鋰電池的生產線和代理權留下,但是核心技術是絕對不能交到盤古科技手里。

夏目的心中本來就不是很爽,回到辦公室后,他說道:“工廠移交的時間還沒有到,在三月底之前,我依舊是這里的廠長,你無權決定我的去留。”

蕭銘笑了笑,說道:“按照協議,的確是這樣,但是你們不需要時間進行準備嗎?”

“當然!”夏目笑了,挑釁似的看著蕭銘,“我們當然需要做準備,請你給我一周時間,一周后我會將工廠的一切都安排好。”

“三天后,我會派人來這里協助你的工作。”蕭銘帶著眾人離開,乘車去考察已經預約好的當地其他電池國產,其中就有國產的BYD等。

等待蕭銘離開后,夏目向總公司進行了匯報,然后開始了手中的工作。

總公司只說了將工廠完備的交給盤古科技,并沒有說資料和人員怎么處理,那就簡單多了。

夏目組織人手銷毀了工廠這幾年的全部資料,包括客戶的信息資料、財務資料、生產線的技術資料、原材料商供應資料等等。

這些資料松下總部都有備份,銷毀的目的很是明確,就是讓盤古科技接手后無從下手。

此外,包括夏目在內的東洋團隊都主動寫了離職報告,這些團隊中有松下鋰電池的專家和顧問。

沒有了他們的參與,就算是工廠的設備都在,任何工人也無法按照技術要求生產電池。

工廠被轉讓后,同樣被轉讓的還有合同和債務,其中就包括和特斯拉的合同。

要是生產出來的電池不符合特斯拉的要求,那么該工廠將會面臨違約協議,和特斯拉簽訂的合同條款中,違約條款是的懲罰是相當嚴厲的。

當初蕭銘和中村之間的合作簽訂的十分匆忙,這些細節沒有進行充分的討論,夏目這樣做沒有明顯的違規行為。

現在好了,夏目給蕭銘挖了一個巨坑。

我們立足于美利堅合眾國,對美利堅合眾國華人服務


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