聽到電話那頭沒聲音，葉天一臉疑惑，嘀咕道：“啥情況？電話沒打通？竄線了？”
黃雷連忙說道：“大哥，聽見了！謝謝大哥的提攜！”
何靈也緊接著：“大哥牛逼！”
辦公室中，半躺在椅子上的葉天，聽著兩人的彩虹屁，滿意地笑了笑。
不錯，不錯，不枉費他一番功夫。
繼續說道：“到時候我讓王大富聯系你們，黃老師這邊沒合約把！這部電視劇實際上下面還有一部，算是兩部曲，也可以完全獨立，同一批演員就可以演，至于何老師那邊有些麻煩，不過我已經想好了，到時候我來處理一下，這檔綜藝是一檔大型選秀，偶像養成類綜藝，從民間海選，導師面試，后面觀眾投票，我要讓全民都來參與偶像養成，以后每年一檔，我愛準備了后續升級版本的另一檔綜藝，何老師，你運氣不錯，還好我搞了播放器平臺，算是給你鋪路了。”
談正事，就不用開玩笑的稱呼了
掛斷了電話。
何靈和黃雷互相對視著，久久沒有說話。
他們都能感覺到對方平靜的面孔下，心中的滔天巨浪。
他們真的被葉天的話給震撼到了！
給黃雷準備的是兩部曲。
最關鍵的是，后面的那檔綜藝。
從民間選拔，讓全民來參與偶像養成。
這代表什么？
這代表著葉天在造星！
一條從民間直達頂級藝人的路，這么出現了！
以前，一個普通人想成為一名藝人，一是要去學習，從小培養，報考專業，進入學院學習，然后畢業，去實習，慢慢從大眾中脫穎而出，這個不管如何，都是要簽約娛樂公司的，因為簽約娛樂公司你才能有資源，更快的成名，你永遠逃脫不了被剝削的命運，只要你想紅。
時代越進步，這條路子每一關都被把控的死死的，你想一躍龍門，別做夢了。
還有一條路，更難，野路子，憑借自己的運氣，還有虛無縹緲的天賦，不停地撞南墻，運氣好一點，被娛樂公司簽約，語氣不好的，流浪二十年都永無出頭之日，甚至還會經常被騙，這個圈子就是這么現實。
而現在一條直通路擺在了你的面前，一檔綜藝。
那樣會是什么樣的局面？
全民瘋狂！
年輕人們，那些有著明星夢的，會瘋狂地涌入進來。
打破現在被壟斷，把控死死的局面，迎來一個新的局面。
何靈感覺自己嗓子干干的，他只是想當一個普通制作人啊！最多綜藝火一點而已，他沒想動作這么大啊！玩的這么大啊！
他有點慌！
他能不能行啊？
不知為何，何靈突然有點懷疑自己的能力了。
怕自己搞的不行啊！
黃雷難得點了一根煙，開口道：“這小子牛逼啊！”
他想找個高大上一點的形容詞，一時間沒找到，最簡單的詞，反而最容易抒發內心的情感。
確實牛逼！
他還能怎么說？
兩個不要臉的老大哥，一大早打電話上門，然后人家短短三小時就搞出來了。
給自己準備了兩個劇本，給何靈準備了嗯不知道多少檔節目，一年可以開一檔，關鍵還有其他升級版的綜藝，最關鍵的是，這個綜藝類型，如果傳出來，在整個娛樂圈都是爆炸性新聞，震動整個行業。
以前不是沒人沒去嘗試過，但都失敗了！
“老黃，你說我能行嘛？我有點慌！”何靈也點了一根煙，兩人平時都不抽煙的，但此時不得抽根煙壓壓驚。
內心知道葉天會不停地搞事情，每次搞事情動作都一點都不小。
他們看得也是一臉的激動和興奮。
但是真要自己上，自己主導，真的有點慌！
現實生活中也是如此，大家吹吹牛逼都會吹，看到什么都能點評個兩句，哪里做的不完美，哪里做的不對，但真要自己上，那就不一樣了。
黃雷聽到這話，沒安慰，無語地翻了一個白眼，說道：“慌個錘子，這有什么好慌的？”
“老黃，你不怕到時候出個問題嘛？”何靈疑惑地問道。
“不怕啊！”
黃雷老神自在的，還喝了口茶潤潤喉，一臉自信的說道：“這不是有大哥在，有問題問他就是了。”
那么的從容，那么的自信，那么的讓人覺得非常的不要臉。
何靈：“”
何靈他感覺自己這個老朋友，正在往一條不歸路越走越遠，拉都拉不回頭了。
不過不得不說，這話說的真有道理。
何靈內心頓時平和了下來，慌亂之感直接消失了，就像一座大山豎立在背后，那樣的堅固，踏實。
真好啊！
同時心里也有些期待了，自己成為制片人會是如何一個模樣？
當一個綜藝制片人，可不比一個電視劇導演，電影導演，要閑，忙的事情更多，尤其這種還要經過各地海選，葉天也說了，全國海選，這工程量大的嚇人，部門人數超乎想象。
黃雷突然冷不丁的說道：“老何，你說我們，直接辭職去葉天公司咋樣？這小子這么有才華，我們去了估計永遠不缺劇本，而且這小子也不會虧待我們。”
何靈沉默了一下，感嘆道：“可以是可以，但是要放棄很多東西，你舍得嘛？”
黃雷也沉默了一下，發出一聲長嘆：“是啊！”
人都是有感情的，而且自己一步步走來，搭建的圈子和人脈，都和自己的工作分不開的。
他們已經算是最頂層的，有了很大的話語權和決定權。
如果他們決定離開，將會牽扯到無數的利益，到時候各種撕破臉，更何況，有些人，有些事，是舍不得，也無法離開的，友誼，承諾等等都有吧
葉天這邊掛斷電話，隨手把寫好的劇本打印好，扔在了一旁。
實際上制作這檔綜藝，是準備他離開都市的時候，扔給公司的，畢竟自己去荒野，公司也需要一些財富，為了后期的運營。
他還準備了很多電視劇，電影劇本，都是為了公司能一直可持續發展，不停地壯大，直到公司培養了許多出色的編劇人才，能自給自足，當然，同時從市場上不停地收攏劇本。
如今的公司，還是缺少許多人才。
必須要不停地擴大影響力，人才自然會到來。
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