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第七〇〇章鯉魚星云
半天后，冰河天君終于將掉落的下巴裝了回去，狠狠地瞪了一眼張浩，“長大了啊。”
張浩笑了笑，不說話。
其實事情很簡單：四年前，大洋集團還只能算是潛力股；這時候拉冰河天君過來，就算冰河天君愿意，大洋集團這邊也需要付出點什么，或者雷行風需要允諾點什么。
可現在不同了，現在的大洋集團已經有一飛沖天的姿態。
一口氣五十多名金仙都是次要的。是的，這是次要的——培養金仙的手段，才是主要的。
從工業的角度看，‘金仙’屬于產品，而生產產品的技術，才是核心。雖然這樣比喻，有點不太尊重金仙，但事實就是這樣。
然而還有更重要的……無理數！
大洋集團的無理數研究，已經取得了一定的進展。自然界的無理數，如圓周率、時空膨脹常數、電子云概率等等。這些無理數，大洋集團已經掌握了很多，并漸漸通過無理數構建出一個虛擬世界。
這個虛擬世界，就是現在月球內部的修行基地；不過現在的這個基地、這個虛擬創世更加完善了。
而除此之外，大洋集團竟然真的‘人工制造’了一個無理數！
這個無理數，并不是自然界存在的，而是利用強大的數學工具和計算機、加上深厚的科學根基推演出來的無理數。
這個無理數，張浩親自將讀音定義為‘元’，意味開始。這個無理數的內容，是描述人類身高的。
為了這個無理數，大洋集團幾十萬相關的科研人員奮斗了四年多——若從張浩提出這個概念開始算起，那就是七十多年了、涉及到的科研人員更多。資金……早已無法計算。
有人會問：就為了人類身高，耗費如此之大的頂級社會資源，大洋集團上下這是腦子有病吧。
反正你要做個無理數，你做個恒星質量、或者直徑等統計不是更好，還有利于了解宇宙、對以后的科學研究、航線發展、星系改造等也有幫助。
但這樣想就犯了經驗主義的錯誤。是的，大洋集團要發展，就要研究宇宙自然。但這是無理數。
大洋集團對無理數的猜想，是‘法則的數學體現’。說是做個無理數，實際上是對法則的探索。
而人類的身高，它涉及到‘人為’因素——有后天影響的成分。而星球等，基本是天然形成的。
還有，按照大洋集團的思想，修行什么的、科研什么的，都是以人為本。那么以人類的身高來做第一個無理數，就很有意義了。
此外就是相對簡單一些。為了做這個無理數，大洋集團采集了藍星集團、大部分圣皇血脈的人體身高——不是圣皇血脈的，如肅風氏、樓凡國等，都沒有采集。
是的，這是一個相對狹隘的數據。
可要是探測星球的話，僅僅只有周天大星系的星球就不夠了，還要周圍的衛星系、還要天妖世界的……實際上就算是周天大世界內的恒星，大洋集團都忙不過來，它不具備操作性。
說穿了，之所以搞人體身高的研究，因為操作簡單！
就說測量身高吧，都不用特別通知，站點、站臺、商場門口、大街小巷等放上幾個紅外測高儀就行了，了不起偽裝成紅綠燈，或者和牌集成一起。
至于說這其中或者偶爾采集到的非圣皇血脈的身高數據……那就無所謂了。其實那都是很扯淡的事情。這一次就是一個試驗，摸索人造無理數的科學機制等，僅此而已。
總之，科學研究雖然有這樣那樣的要求，但根本要求卻往往會被所有人忽略：可行性！
這個項目若不具備可行性，就不用考慮了。
實際上這個身高的無理數，現實用處真不大。但象征意義太大了。人造無理數，那代表了……人造法則！
過去修行修真，都是感悟自然法則，然后結合出自己的法則。但說穿了，根子還是從自然界來的。
而現在大洋集團連金仙的法則，都想著手自己設計、自己創造！
人類身高之后，大洋集團第二個研究的目標，是電能。自然界有電能，但將電能的應用發展到極致的，卻是科學技術。
不過電能的根本，是電子；而電子的運動規律……就是無規律。整體來看，電子的流通具有統一性；可單個看電子，情況就截然不同了。
電子的運動軌跡，從來都是不確定的！
自然界有電子云的概念——原子內電子的運動；但大洋集團需要研究能量，需要電子離開原子、成為自由電子后的移動規律等。
那如果能將電子的運動軌跡描述清楚，那就代表大洋集團掌握了‘電子’的法則。
到時候大洋集團就能統一‘生產’一批電能金仙了。
不過在這之前，張浩也鼓勵大家、尤其是那些已經成為金仙的，按照傳統的方式修行。能得到一點是一點。
總之大洋集團當前的研究，堪稱瘋狂。冰河天君了解后，下巴都險些脫臼。果然是沒有最瘋狂只有更瘋狂。
之后情況就簡單了。雷行風和冰河天君談了一番，而后冰河天君就抽了一個機會，對張浩表示：大洋集團很好，未來不錯，我也看好大洋集團。
然后雷行風也找到張浩：冰河天君已經沒問題了。等一兩個月，讓冰河天君對這里徹底了解了，接下來就準備邀請狂刀李無心。
為什么不是麻衣仙子姜云？
張浩有點疑惑。面對自己的師父，張浩并沒有隱藏什么。
“姜云……家大業大，尾巴太多。狂刀孑然一身，做事又有些俠氣。其實此前他也暗中向我抱怨過，看不慣現在準圣方面的情況。卻無能為力。
總之，這個人更容易爭取過來。又因為他沒有什么班底，容易為大洋集團吶喊助威。”
但張浩考慮的卻更多一些：“沒有班底，不一定就適合護著大洋集團。萬一他想要從大洋集團內部招人，容易造成內部分裂。”
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