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一位優秀的領導人，必須確立組織的指導思想，以思想武裝組織成員，來指導組織全部活動的理論體系。
不是鳴人看不起猿飛日斬，這位忍界重要領導人，終其一生也沒提出一套完整思想體系，在木葉搞好思想建設，這就是領導人最大的失職了。
當領導可不是做一天和尚撞一天鐘，維持村子平安就行，一定要有開闊的眼界，做好對未來的規劃，給屬下們做出指引和表率。
“為了木葉”姑且能當做指導思想來使用，但這純熟小農意識。
小農意識的具體表現有三點，一是小富即安，就像千手柱間，明明擁有威壓忍界的實力，卻搞什么分封尾獸，各村平衡，大家相安無事，各自為政，只要不打架就行，不從根本上解決問題，埋下巨大隱患。
二是缺乏自律，派小孩子上戰場，胡亂殺人，威逼孤兒，奴役同族，各種違反基本人權和倫理道德的事情隨便干，不必擔心有人來管。
三是宗派親族，這一點更不用說，木葉村內忍族林立，宗派當權，想當火影沒點裙帶關系是絕對不可能的。
小農意識充分反映著忍者（農民）為生存而對自己利益的維護，但不包含對權利的捍衛與爭取（也就是不敢推翻大名）。
小農意識的特點就是求穩、怕變、盲目和狂熱，每一條都非常契合木葉忍者們的扭曲心態。
木葉村不愧是個村，村長和村民知識水平和思想境界就是這么lo，這也算歷史局限性，鳴人也沒什么可指摘的。
但換成了他當家做主，卻是不能像老一輩木葉人那樣，面朝黃土背朝天，守著井口大的村子，有口飯吃就心滿意足，缺乏進取精神。
所以，這次會議，鳴人就是要確立他的指導思想，給木葉村乃至全體忍界的忍者們當舵手，指引出正確的道路。
忍者們迷茫，困惑，痛苦，是因為他們不知道自己的定位，被哲學三問束縛了思維，在思想的迷宮中踟躕不前。
鳴人就從哲學三問出發，明確地告訴忍者們，他們是誰，他們來自何處，他們去往何方。
鳴人給忍者下的定義就是：和自然仙人守護星球大地等同，乃是人道（生命）的守護者，職責是守護億萬民眾（宇宙眾生）。
忍者起源是外星種族的入侵，扭曲了忍界星球原本的自然和社會發展規律的畸形產物。
忍者的終極目標是追逐甚至超越創造者大筒木一族，實現個體的進化和文明的升級，沖向星辰大海，和大筒木一族爭奪宇宙的控制權，解放被大筒木一族奴役和收割的宇宙眾生。
在鳴人提出指導思想之前，忍者們各自有各自的忍道，什么守護村子、友情、復仇、青春、愛情、熱血……這些統統是小愛，個人的自我實現，小村子的“村規民約”。
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