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340 同新集團


更新時間:2018年09月04日  作者:二哥的小號  分類: 游戲 | 游戲系統 | 二哥的小號 | 我的舢舨能升級 

“文明紫荊獎”也是在星門總部頒發,各頂層勢力都有人前來觀禮見證。

這個獎只有對人類文明作出杰出貢獻者才有機會獲得,比如新的發明、影響巨大的新發現,頒發得并不多。獎章是一朵紫荊花被雙手捧著的造型,簡單而莊重。

因為這一次授勛,各頂層勢力無數人記住了凌七。

授勛之后,凌七沒有等關銅率領的艦隊回歸,趁著一個夜晚沒有游人之時,駕駛凌霄號離開了分部。

“媛姐你真的不考慮留在這處分部發展嗎?等這次探索宇宙海的艦隊回歸,我的任務可以分十萬貢獻點給你,直接滿足考到二級工程師的條件。”凌霄號穿越星門時,凌七再次問釋媛。

釋媛搖頭笑道:“不留,我現在不想和你們分開。等將來不再做星際旅行時,我再回邪鲅星系所在的分部停留。”

“這樣也好,只是沒有真正參加維保工作的鍛煉積累,你要多做模擬訓練才行。我已經通過考核升到四級,可以再帶三個學徒,你那些姐妹有沒有誰基礎相對好些的?”

釋媛想了一下,說道:“等她們再系統地學習兩年吧,現在真的沒有誰具備足夠基礎,連學徒轉正考核都難以通過。經過這段時間的學習,我自己都覺得星門維保工作需要的專業理論和技術積累非常繁多,一般人很難達到要求。”

凌七點點頭,同意她的意見。

他們現在的方向是去中央星域。中央星域的范圍非常大,是一個模糊的相對概念,并非準確的星圖坐標原點。可以理解成接近坐標原點的星域,也可以理解為相比之下更加接近原點的方位。比如,相對邪鲅星系而言,他們現在所處的方位也可以算是中央星域。

在離開之前,凌七已經向李布耳告別過,知道他現在過得非常滋潤。所以對于凌七的離開,李布耳也沒表現出什么不滿,只是叫他有空回來喝酒。

“托你小子的福,這次給我帶來大筆獎勵,我的貢獻點已經達到退休待遇基準線,以后就算不做任務,也能養老無憂,酒錢也不會缺。”李布耳灑然揮手說道。

“哈哈,老師您要是沒酒錢了跟我說,管夠!”凌七當時這么承諾。老李把他帶入星門,這是知遇之恩,師生情分必須承認。但他沒有給李布耳轉大筆星幣,以后如果真有需要,就算李布耳自己不說,崔星然也會告訴凌七。

實際上凌七也不是從此以后就不接星門的任務,看到合適的還是會做,但要講究三年不開張,開張吃三年,他相信自己完成一個任務就能給李布耳帶來大筆獎勵……

凌霄號穿過星門后,進入相鄰的恒星系。這邊不屬于赤諳王國,而是由某個集團勢力掌控的星系。繼續以超光速飛了一個多小時,到達下一座星門,穿越過去之后又進入一個新勢力的星空。

凌七沒有用空間跳躍技能,他們現在是星際旅行而不是趕路。而且空間跳躍適合在野區使用,在星系之間有時反不如星門方便。

同樣,他們也不會每個宜居星都去,在這樣的大星際時代,每個宜居星都游玩一番顯然不現實,他們只會選擇有特色或有意義的星球。

星門各處分部周圍的星系,基本上都是由許許多多的小勢力掌控。因為近鄰星門分部,所有勢力都克制著擴張的野心,不敢隨便發動戰爭,所以這些星系的社會都很穩定和平。

連續穿過五座星門后,凌霄號方向一拐,往側面飛去。

這個星系叫細師星系,擁有三顆宜居星和八顆資源星,受一個叫同新集團的大勢力掌控。敖瑩查到這個星系邊緣有一顆叫雪魚星的宜居星球,產出一種奇特的雪魚。

所以,他們其實就是去吃的。

“這里的管理形式很有意思,雖然和景月帝國一樣由集團勢力掌控,但景月帝國實行了政企分開,這里卻是政企一體。”凌七在網上看了一會資料,臉上露出好奇的神色說道。

景月帝國以各勢力選派的代表組建三級議會,領導政務系統管理國家。這里則不同,這里摒棄了國家形式,直接由集團各級部門分職能管理。也可以說,這個集團本身就是國家機器。

而這個集團的決策層又像公司一樣,以權益比例來決定話語權,掌控各級部門的權力和利益分配。

權益的一個特點,就是可以交易。

“除了細師星系,還有另外兩個恒星系掌控在這個同新集團手中,全是通過經濟運作的方式直接從其它勢力手中購買下來的……這才是真土豪。”

“這些星系所有星球的大部分居民都是它的員工。外來經濟體也存在,原則上卻要按照經營收入的一定比例向同新集團為他們專設的部門支付租金,其實就是變相的稅收。當然,有些經濟體可以給本地帶來利益,會獲得租金減免的優待……這不就是招商引資嘛!”

凌七摸著下巴繼續查閱細師星系的資料。凌霄號現在已經進入同新集團這個體制下的領空,如果到時開放凌霄城獲得經營收入,理論上他需要向這個同新集團的收租部門交錢。

過了一會,一則本地的新聞報道引起凌七的注意。

“同新集團的大股東順益集團涉嫌利用其影響力,非法操縱資源開發,暗中走私牟取私利,造成集團資產的重大流失。現在,順益集團正受到其他股東的圍攻,逼迫其割讓出部分權益進行彌補。看來,這個同新集團的內部出現了不穩定因素,連集團軍都因為這次事件出現分裂的跡象。”

這是凌七看完新聞后得出的結論。

“斗爭性是權益的另一個特點,而對軍隊艦隊的掌控力,便是權益斗爭性的體現,也是權益的根本保證。所以,集團軍中關系錯綜復雜,經過沒完沒了的博弈,每支艦隊中都有各個股東掌控的親信。出現這種極端事件,如果上層無法達成新的妥協,一旦引發軍方分裂,戰亂將難以避免……”


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