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第1535章能者上庸者下
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第1535章能者上庸者下
洪林峰聽明白了，馬上接口。
“想要練精兵，除了精良的裝備，充足的后勤保障，正確的訓練方法，還需要最適合的編制。”
“前面三個條件我們都有了，就差最后一個。”
“團長，你的意思是支持我們統一各營建制和番號。”
李浩回答：“你只說對了一半。”
“想要練精兵，除了適合我們的統一建制，部隊還要合格的干部。”
“守備團現在不僅建制亂，干部的水平也參差不齊。”
“好多連一級干部都是火線臨時提拔上來的，有些人連排長都沒當過，雖然很勇敢，但缺乏智謀，甚至連地圖都不會認。”
“我不否認這些干部的能力，但如果不會看地圖，真正到了獨當一面的時候，肯定會在戰場上吃大虧。”
“我決定趁這個機會把全團所有排以上干部輪訓一遍。”
“先輪訓副營以上干部，然后輪訓副連和連級干部，最后輪訓副排和排級干部。”
“副連以上干部輪訓完了后，全團以營為單位，由各自營長負責，把所有班長也給我輪訓一遍。”
“保證全團所有排以上干部都能看得懂地圖，副連以上干部知道怎么行軍打仗，可以獨立指揮一場中等規模以下的戰斗，副營以上干部能獨立指揮一場中等規模以上的戰斗。”
王宏第一個贊同：“我完全同意團長的想法，把全團干部輪訓一遍，不僅僅包括主力部隊，地方部隊的干部也要包括進去，能者上庸者下。”
“此次反攻無人區，地方部隊功不可沒，里面不乏一些指揮經驗豐富的干部。”
“我們不能把他們一直憋在地方部隊，太屈才了，只要有能力，全部提拔到主力部隊。”
“反過來，主力部隊一些干部的指揮能力反而很差，遇到敵人只會猛打猛沖，不曉得動腦子。”
“讓這樣的干部指揮部隊，那是對戰士們的不負責，讓他們去送死。”
王宏的支持對李浩來說無異于一顆定心丸，馬上贊同：“能者上庸者下，政委這句話說得好。”
“我們不僅要對所有干部輪訓，還要考核。”
“通過考核，才能回到原部隊繼續擔任指揮員，通不過考核就給我回爐重造，進行第二次考核。”
“如果連續三次考核都通不過，那就說明他還沒有當營連長的水平，不管是誰，全部降一級使用，而且還要通過這一級的輪訓和考核后才能上任，不然的話繼續降級。”
“我們不能把戰士們的性命交到一個不合格的指揮員手里。”
洪林峰想了一下問：“團長，那我們是先統一部隊編制還是先輪訓干部？”
李浩心里早就想好了，底氣十足回答：“先輪訓營連一級干部，他們是部隊的靈魂，非常重要，摸清楚他們實力后，我們再統一建制，到時候就知道哪些人適合當營連長，哪些人不適合。”
“編制統一后，我們再整訓排一級干部，各營營長也可以在各自連長配合下，同一時間整訓各自的班長。”
淶源獨立營營部，報務員突然走進來，一臉莫名其妙報告：“營長，教導員，團部電報！”
趙文和劉文軒正在商量部隊接下來的訓練，頭都沒抬一下，直接命令。
“這里沒外人，直接念！”
“還是你自己看吧，營長！”報務員一臉為難回答。
趙文蒙了一下，但還是站起來接過電報，邊看邊念：“獨立營指揮權暫時交給教導員，我帶兩個副營長急行軍去團部報告，這是什么鬼？”
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