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第130章 總影響力,破20億!


更新時間:2018年05月27日  作者:38大蝦  分類: 都市 | 異術超能 | 38大蝦 | 最強榜單 

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月薪1.8萬,公司還支持一邊工作一邊考研深造,而且費用公司方全出!

當郭強的視頻面試結束的時候,整個群租房里的年輕人們除了羨慕之外,不少人的心臟都砰砰砰的亂跳。別說月薪1.8萬了,大家就是能拿到幾千塊的月薪都會激動半天。

而且人家這個公司還主動建議郭強繼續深造,全力支持。

不光是大家,就連郭強本人也是恍如昨夢一樣,直到對方很快將電子合同傳過來。

這個工資真的遠遠超過了自己的預期。還有考研的事情,這個幸福更是太突然。其實一直以來郭強也想考一下的,他知道自己的優勢,更知道自己的短板。這短板不是學歷問題,而是知識和領域深度問題。畢竟專科乃至本科學到的東西是無法跟考取研究生之后相比的。

但是自己的情況包括家庭情況不允許。自己沒那么多時間再去深造了。

而等在大家羨慕的目光中完成在線簽約之后,郭強更是松了口氣。這一刻,郭強更多的是對雷布斯排行榜的感激,尤其是對。

郭強清楚的很,從明天開始,自己的人生恐怕徹底改變了!

“恭喜啊郭強!”

“請客請客”幾個平時叫好的舍友更是喊道,替郭強高興。

“必須的,待會出去搓一頓。”看著大家的表情,郭強也是激動的說道。不過在此之前郭強還有兩件事要做,第一就是離榜!第二,就是給一個恩人發一個感謝的郵件!

雖然自己從來沒見過這位雷總,雖然這個雷總肯定也不認識自己。但是自己必須發郵件感謝!如果有機會的話,郭強恨不得當面感謝!

或許這件事對這位大佬來說沒什么,可是對自己無異于新生。只有郭強自己知道這些日子找工作是多么的難,自己都碰到了什么難堪和無力的事情。

同時郭強也發誓,那就是在新公司里已經竭盡所能為公司做事,也實現自己的價值,要對得起這份薪酬和信任。

“熱烈祝郭強建先生通過的推薦,入駐東海市合生機械股份有限公司……年薪21.6萬!”

而在郭強離開榜單的同時,待就業人才排行榜的通知區果然出現了一條滾動的通知。雖然稍縱即逝,但不少人還是注意到了。

當看到這一幕的時候,尤其是群租房里的年輕人們一陣羨慕。而相對來說那徐剛則是臉色再變,有些不自然。

在郭強站起來的那一刻,徐剛更是下意識的趕緊往后退,退到了自己的床鋪位置,好似生怕看到郭強看到自己一樣。

看到這一幕,郭強沒有說什么。反而是其他有幾個人則是朝著徐剛看了兩眼,那眼神中的意思誰都明白。

片刻之后郭強已經拉著幾個關系比較好的舍友出去慶祝去了,這個時候徐剛才松了口氣。不過就在這個時候,徐剛上鋪的一個胖子一陣翻動,手機也響了。

“你干什么!”動量太大,上面這胖子一動嚇了徐剛一跳。本來徐剛就不爽,再加上這胖子這么一弄,徐剛火氣一下子竄上來了。

不過徐剛這話剛出口。

“喂您好?哦是我是我,哦您就是剛剛看我榜單的那位劉經理啊?好的好的,我有時間,好好好,我馬上……”上面那胖子一臉歉意的先看了一眼徐剛,接著興奮的跟電話那頭說道。

又是榜單推薦的用人方!這下整個屋子里留下來的人全都愣住了。尤其是徐剛一肚子火還沒等發出來,直接又給憋回去了。

許久之后,群租房又一個人找到工作了。這個夜里整個群租房有些不平靜,晚上睡覺的時候這些年輕人很多都是輾轉反側,眼睛盯著天花板。有的羨慕,有的期待,有的心急。有的則是反思,反思自己,反思自己的能力,態度心態,有的則是重新審視自己。

大家都明白一件事情,那就是固然能幫助自己找到好工作,但歸根結底還是個人能力占主導。如果能力不夠,即便是再推薦人家用人方也不一定會要。

這一夜整個東海地區到處都在發生著類似于這個群租房里一樣的事情。起碼有兩百人連夜接到了電話,連夜視頻或者電話面試。甚至即便是到了半夜十二點的時候人才榜單上還有人離榜。

而這一切只是開始。因為誰都知道連夜組織視頻面試,而且敢直接拍板的用人方畢竟是少數。大家估計恐怕從明天開始人才榜的離榜狂潮才會真正的開始。

因為很多人雖然晚上接到了面試電話,但其實絕大多數的用人方安排的面試都是第二天,甚至后面幾天。

大家沒猜錯!

一夜過去之后,尤其是從第二天上午九點半左右,東海市待就業人才榜單正式開始大規模井噴!

上午九點鐘開始,人才榜單上的人大批量離榜。先是原始榜單前500名離開榜單,再接著前1000名眼看要搶光了。

到了晚上的時候,原始榜單的前2000名基本上都易主了。這還只是原始榜單的前面兩2000名,其中2000名開外的更不知道有多少。

而到了第三天的時候,之前幾十萬的榜單人數已經暴跌到了47萬5千多人。

第四天,榜單人數到了32萬!

第五天,榜單人數只剩下了24萬五千人!

第六天,榜單剩余人數19.6萬!

這是要清榜啊!如果說之前紅包榜單是土豪們清榜的話,這一刻就是帝國的公司和企業們清榜了!另外大家也注意到一個事情,那就是到了最后用人方也理智多了。

那就是用人方其實也不全是只搶頂級人才,他們也會跟自己的要求、以及薪酬預案搶人,即想花多少錢就搶值多少錢的人。

第一自然是搶不到,第二則是頂級人才只有放在合適的公司才行。那些規模比較小的公司雖然也想搶,但是他們知道自己的公司留不住這樣的大神,而且未必跟公司現在的步伐匹配。這樣會導致人才的浪費。

另一邊,那些被搶剩下的人才也開始了反思。他們在考慮為什么別人被瘋搶,而自己無人問津,甚至面試了幾次之后還是被拒絕。而反思過后,大家明白還是能力問題、態度問題。

同時還有一部分人相當的著急,因為他們發現自己也是待業的,但是雷布斯排行榜并沒有統計!尤其是這幾天新離職的一些人才,他們發現自己并沒有進榜單。

再有就是帝國其他地區,尤其是江東省除了東海地區的那些地級市的待就業人才們,這些人都羨慕瘋了,都急瘋了!不少人三天兩頭的刷屏,請求這位雷總趕忙覆蓋全省!

不管怎么說,在這幾天里,這位神龍見首不見尾的雷總在掖州,甚至在東海市的影響力暴漲。在這些找到工作的人才興奮不已,那些沒搶到合適的人才的公司們郁悶不已的同時。在第五天晚上的時候,雷布斯排行榜又更新了!

通告中提到,是星期為更新單位的,在一天后會進行刷新!也就說這七天的時間內新離職的人才將會正式進入榜單,形成循環!

當這個通知一出的時候,排行榜評論區瞬間熱鬧了起來。

而與此同時,由東海高鐵站開往京師的高鐵上,雷鳴和系統小助手也是激動不已,因為短短的這六天,自己的總影響力值,破20億!

最重要的是,人才榜單一出,自己收獲了無數的潛在人脈!這幾天雷鳴的郵箱都要快爆炸的節奏,從榜單排名第一的那位,到無數榜單上的人才,全是給自己發郵件感謝的!


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