換源：
div').show;"網絡小說↓
如今他們的所作所為，已經觸碰到了實驗室的運營底線。
沒人給他們撐腰，這幾個人也不可能一同發難。
想到背后撐腰的人，似乎也沒幾個能夠做到，至于究竟是誰在策劃這件事，又或者說某家公司愿意出高價把他們挖走，這些需要看他們的個人表現后才能夠確定。
杰森簡單介紹了一下他們的資料，其中四個是在讀研究生，進入行業沒幾年，一個關鍵技術骨干叫做盧鑫，他在手機領域技術層面較廣，是特明川得力手下之一，也是來自于海外歸來的深城理工大在職教授，身份頗不簡單。
這幾個人一看就是有組織的對公司發難，杰森自然也看了出來。
說起來進入實驗室的人員，一部分人為了完成某些夢想而奮斗，哪怕不給他們工資待遇，只要給口飯吃，擁有充足的實驗器具和材料，他們不介意眼前的利益。
研發是一項漫長而又充斥焦慮的工作，有的人數年下來看不到任何研發成果，也有一些短時間內便有所建樹，成績大部分歸于實驗室所有，他們得到的利益與付出不成正比。
奈何國內研發領域現象便是如此，雖然近些年不斷增長科研人員待遇，但以他們對各行各業做出的貢獻而，也只有少數人獲得了較為體面的薪酬待遇，大部分人仍舊二十四小時泡在實驗室里，兢兢業業。
“實驗室如果離開了他們幾個人，大致完成應用開發得往后推遲一個月左右，如果我們高薪挖人，一個月的時間可能會縮半，不過我總覺得不對勁，京城這邊的實驗室也有幾個人蠢蠢欲動，不知道他們在搞什么鬼。”杰森語氣沉重，看出了實驗室即將發生的麻煩。
毀約也要退出項目研發組，這事雖然不少發生過，但類似的有組織狀況，仍是比較罕見的一種情況。
而且在人員變動方面，還出現了諾機找上門來，談判專利侵權的問題，兩次事件幕后出現的原因，似乎指向了諾機。
申大鵬琢磨了一下，心中大概有數，出租車也到了科技園，“你可以提前打聽一下，如果有必要，把他們幾個分開一個個談談，知道這些人的真實目的，才好對癥下藥。”
“對癥下藥？”杰森不明所以，對這個成語頗為陌生。
“大概意思就是有什么病便用什么藥治，我到實驗室了時刻保持溝通，京城那邊一旦出現問題第一時間聯系。”申大鵬刻意叮囑一番，下了出租車直奔實驗室而去。
京城只是出現了苗頭，這倒還好說。
如果兩邊的實驗室內部人員同時出現問題，那就太不正常了。
杰森記下來了對癥下藥這個成語，掛斷電話，聽從申大鵬的意見，去找實驗室技術骨干談心了。
京城被深城形式更復雜，只是在實驗室里的人共事多年，彼此之間更熟絡，若是京城的實驗室都出現人員變動，這次事情意味著將會鬧的更大。
“大鵬你來了，他們在辦公室里等消息，其它的人留不留無所謂，關鍵是一個叫做盧鑫的教授，如果他也離職，很難找到合適的人代替他。”特明川解釋著，拿出來幾份檔案交給申大鵬。
“特明川別著急，都是小事情，大不了讓他們離職，工作早晚有合適的人做。”申大鵬接過資料，笑著安撫道。
這種事情著急也沒用，涉及到個人方面，實驗室內部問題，很難一下子把事情解決掉。
特明川愁眉不展，急的像熱鍋上螞蟻，他的技術站在世界前沿，處理公司內部人員問題顯得不是那么順手。
平日里特明川也能應付
本章換源閱讀
本站系基于互聯網搜索引擎技術為您提供信息檢索服務。