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第1129章 這公司不會很快破產吧?


更新時間:2018年03月11日  作者:曾經擁有的方向感  分類: 都市 | 都市生活 | 曾經擁有的方向感 | 我真不是開玩笑 

一段時間后,高見盛走出六國安保集團大樓,站在路邊點上煙時,大腦還是暈乎乎的。

“哥們這就面試成功了?明天就可以來上班?真的假的。”

面試時,進了屋向五個面試官問好,隨后那個叫朱國瑞的,讓他做一下自我介紹,毫無范圍限制的自我介紹?高見盛一開始都不知道該怎么介紹,從哪里介紹。

思索半分鐘才老老實實講了自己哪里人,幾歲,讀的什么大學,目前失業中。

然后叫楊延的和他談起了蠻荒游戲,談了一會,李為民問他對最近全國各地出現的,超好吃的蔬菜瓜果,瘋漲的野草,變大的魚類海產怎么看……

高見盛有個毛的看法,他只知道這樣的事不太正常,好像很不正常,但要說看法,他也說不出個所以然,支支吾吾自己都不知道講了一番什么話,現在再去回想,他大半都忘了講過什么,主要當時被問的緊張了。

就這樣十幾分鐘面試后,那個叫楊延的當場告訴他,他被錄取了。

這也太兒戲了吧?

離開大樓前,還有一個家伙給他了一個小冊子,此刻小冊子被高見盛抓在手里。

上面就是六國集團的介紹、安保集團員工的待遇之類情況,打開看看,六國集團旗下的美容、整形、健身店已經開遍了幾十個大城市,醫藥醫療器材行業也遍布多省,金融財團設在東海市等等等。

后面的安保集團員工薪酬待遇介紹,則是所有正式員工,月薪一萬,包吃住,住所是安保集團三棟高樓后面的小區,所有員工都有五險一金,一個月兩天假期,傷病之類公司負責醫治,小組長月薪三萬,小隊長月薪六萬,部門經理月薪十萬,等于年薪120萬,還發房子,從組長開始就送房子,登記你名字的房產,從60平到120平不等,送車,品牌從國產抵擋到奧迪奔馳之類不等,也是登記你名字的車輛……

“槽,這待遇也太好了吧?”

高見盛暈乎乎的原因,就是六國安保的待遇好的不可思議。

這不止基層保安待遇好的超乎想象,若是當上小組長,小隊長,甚至經理的話,絕對是跨國公司高層的待遇了。

這不止能解決高見盛目前失業,為了生活吃飯不得不盡快找份工作的問題,后續上升渠道和前景,也好的不像話。

他覺得這不科學,一個安保集團開這么優秀待遇?這公司不會很快破產吧?

小冊子上寫明了安保集團目的是成為全球第一安保集團,第一批計劃招工六千人,要是招滿了,6000員工一個月工資就是六千萬人民幣,一年七億多工資?還不包括其他吃喝等福利呢。

他們真不會把自己玩破產?

“管他會不會把自己玩破產,這么好的待遇,先進去待幾個月再說吧,賺點錢吃飯最重要,希望別破產。”

“而且我的面試過程,被錄取過程也未免太兒戲了,一想起來,總覺得這公司開不長。”

他不明白自己哪點被幾個面試官看上了,這么容易被錄取?

六國的待遇,招人計劃,以及他被錄取的過程綜合來看,高見盛真心覺得這公司雖然才開張,離破產已經不遠了。

不過沒關系,能先混幾個月工資,一切都無所謂了。

不是哥們不地道,是這公司高層腦子有坑啊。你們要坑自己肥了大眾,我能怎么辦?

同樣時間里,又送走一個面試者。

六國招聘會議室里,掛著朱國瑞名字的璋哥也笑著搖頭,“眼前這個太夸夸其談,十句話八成都是吹牛,咱們選人,第一批可不能收太多這樣的。”

掛名楊延的是楊堅,這位開創隋朝盛世的大帝也連連搖頭,“心機太復雜,收服他當然不難,可創業初期哪有那么多時間去浪費在單獨個體身上?”

民哥同樣在笑,“何止,這是一個腦子有坑的家伙,竟然向往歐美的民主自由,有明顯崇洋傾向,我都醉了,不聰明無所謂,態度不正確才是大忌,咱們也沒時間去一一調教。”

五個大帝組成的面試團,規格超乎現代人想象的,這絕對要比你去阿里集團或大企鵝集團面試,由兩位馬總親自面試你高格調太多了。

但大帝們是樂于如此,堅持親自來面試的,哪怕李博、孫建偉等都表示他們可以去面試,都被大帝們拒絕了。

話說能在歷史上開創盛世或開創王朝的,哪一個不是精力過人的?璋叔建國后的治天下過程,就是最好的例子。

現在剛對一百多精銳表明一切,三天而已,三天來更多人還是靠靈石和功法接觸修煉,在緩慢提升進化自己的體能,距離六國先頭部隊去開發哈克拉斯,還要一定時間。

大帝們閑不住,就讓安保集團開業了。

以大帝們的眼光,看人能力,進來的是老實可靠,還是油滑不著調?幾分鐘就能看個清楚。

是沉穩踏實,還是富有心機,有野心,一樣能看清楚,畢竟都有了一標準以上體能,你說話心跳呼吸如何,微表情如何,都能被探查清楚的。

自我介紹,玩游戲如何,對天地異變看法?幾個問題就能讓五個老狐貍,人精們大致判斷出面試者為人如何。

第一批他們只希望選擇,沉穩踏實,不是滿口嘴炮的類型,更希望只選擇容易掌控,容易被他們洗腦的年輕人。

六國安保集團,六千保安啊,他們不可能一一去深談交流,到時候聚集起來,只能選擇性在公眾場合,一人多來幾場演講,用演講的大方式折服人心。

那情況下,自然要招更容易被搞定的。

這是高見盛被大致判斷出為人、心性和處事風格后,當場就被錄取的原因。

下一刻璋叔才笑道,“繼續吧,一百多精銳只靠功法靈石,沒天賦,至少半個月才能一標準,這段時間咱們要盡快面試完,招完所有人,來一次次演講洗腦。”

“我自學那么久的演講風格,甚至連chuan銷組織的講師模式,二戰時小胡子的演講都讀了不少,心理學也有很大涉獵,必須盡快搞定,爭取在12月,新的一年到來前,在哈克拉斯收獲一部分成果,不然,每個月幾千萬或上億的資金撒出去,咱們只靠老本可是太虧了。”

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