正文
說話的是個壯實的中年人，制式的軍帽，陪著胸前“中國人民志愿軍”的標志，顯得格外的精神。
說話的人柏毅自然認識，是志愿軍后勤部保障局的局長，名字叫做朱英啟。
當初黃連誠前來白云廠尋求志愿軍槍械配件的解決辦法，結果被蘇聯專家一陣忽悠，搞得猶豫不決，最終弄得是灰頭土臉。
事后上級將黃連誠從朝鮮前線調往邊疆軍區，職務較之朝鮮時還高了一級，擔任邊疆軍區后勤部主任，可明眼人都看得出來，這次的調動與其說是升職，還不如說是明升暗降，因為邊疆軍區所屬部隊早在半年前就接到高層命令，以整體就地轉業的形勢，組建邊疆建設兵團。
也就是說黃連誠這個現役軍官過不了多久，便會脫離軍隊系統，成為地方的普通干部。
如此處置，在當時那個年代來說，算是極重的處罰，可黃連誠卻也沒辦法，誰讓他在關鍵時候三心二意，險些斷送了槍管獨立自主提升的機會。
只不過調走黃連誠并不意味著志愿軍就放棄白云廠所生產的槍械配件，所以便把朱英啟派往白云廠，接替黃連誠，開始全面與白云廠方面接洽，為志愿軍生產所需的槍管等槍械配件。
白云廠方面自然不能計較黃連誠的個人行為，在朝鮮戰場日益僵持的局面下，保證前線的勝利才是大勢所趨，所以白云廠很快成立以柏毅為首的槍械配件生產領導小組，依托剛剛改裝的冷鍛機，加班加點的為朝鮮前線生產包括槍管在內的槍械配件。
短短一個星期的時間，白云廠便完成了兩千跟機槍槍管，近萬支槍機組件的制造，并迅速運往激戰正酣的上甘嶺前線。
實戰當中，白云廠所生產的備用槍管，以壽命長，可靠性高等特點迅速得到指戰員們的喜愛，以至于不少參戰部隊寧可少帶兩根蘇聯原產槍管，也要拿上一支白云廠所生產的槍管。
指戰員們的選擇，便是后勤部門最好的提示器。
于是更多的訂單便下給了白云廠，而朱英啟也索性常住白云廠，以志愿軍代表的身份，監督和檢驗白云廠各類槍械配件的生產和運輸工作。
于是朱英啟也從原來的朱局長，成為現在柏毅口中的朱代表。
“新的一批槍管，陳科長他們不是已經交付了嗎？怎么，出了什么問題嗎？”
這段時間，柏毅一直在參與對蘇的談判，所以將槍管生產的事交給了重新復出工作的陳耀陽，不過一些重要的事，陳耀陽還是會通過電話或者電報報告給柏毅，所以見到朱英啟，柏毅還以為是產品出了什么問題，不然的話，這位朱代表也犯不著大老遠的追到京城來。
哪想到，自己的話還沒說完，就將朱英啟便擺著粗糙的大手，大著嗓門說道：“不是，不是，產品很好，我找你來是為了另一種機槍槍管！”
“另一種機槍槍管？”
柏毅有些丈二和尚摸不著頭腦了，白云廠現在所生產的槍管一共就兩種，一種是DP—27機槍槍管，另一種是郭留諾夫重機槍槍管，并由第三種槍管，又何來的另一種槍管之說？
朱英啟哪里不明白柏毅的意思，連忙解釋道：“就是上次咱們喝酒的時候，你說的那種槍管，能讓子彈飛得又穩，又準的那個？”
“額……”
柏毅愣了愣，這才想起來，一個多星期前，朱英啟和幾個朝鮮前線退下來的戰友硬是拉著他和陳耀陽吃了頓飯，席間到是沒什么，就是一個勁兒的喝酒，剛從戰場上退下來的猛士，自然是沒得說。
不管是高興還是悲傷，喝酒都跟喝水一樣，連眉頭都不帶皺一下的。
柏毅也算有點酒量的，可跟那些猛人一比，還真是不夠看，沒幾輪就倒了，至于說過的話，做過的事，早就跟酒一起化作肥料了，那還記得住？
正因為如此，聽了朱英啟的話，柏毅還真是懵，狐疑的看著朱英啟憨厚的臉：“我說過？”
“說過，百分百的說過，我那幾個戰友都是證明！”朱英啟毫不猶豫的點點頭。
“那我怎么不記得？”
“當時你喝多了！”朱英啟說。
“你沒喝多？”柏毅又問。
這回朱英啟卻沒有回答，只是沖著柏毅呵呵的傻笑，那意思很明顯，就那點酒量，他還能醉？簡直是笑話。
柏毅瞬間遭到無數點的暴擊傷害，當即把身上的外套往臉上一罩，沒好聲氣道：“今天累了，你的事改天說！”
“唉別呀，柏工，柏同志，柏祖宗，可別改天呀，人命關天呀！”朱英啟一聽就急了，連忙一陣的求饒，藏在衣服底下的柏毅，嘿嘿一笑，這貨就得給點臉色，否則見點陽光就燦爛，保準讓你下不來臺。
當然柏毅也不可能太過分，人命關天的話都出來了，保不齊朝鮮前線又出了什么事，他能捉弄朱英啟，可不敢耽擱前線的事，所以將臉上的衣服又拉了下來。
朱英啟一看，當即明白柏毅的意思，也不廢話，趕緊把昨天下午剛剛收到的消息說了出來。
原來在上甘嶺戰役進行的同時，分布在朝鮮三八線上的漫長防線也不太平，雙方小股的滲透與沖突簡直數不勝數，于是雙方為了遏制彼此的試探與滲透，開始采取各自的應對措施。
以美軍為首的聯合國軍制定了所謂的遏制計劃，而志愿軍方面則開展是冷槍冷炮運動，盡管兩者的叫法不同，但雙方采取的辦法卻不盡相同，那就是利用狙擊戰法，阻止對方的行動。
幾番較量，雙方互有勝負，不過在裝備和人員訓練都占優的美軍卻在這場一擊必殺的角逐中逐漸占據上風，每每壓得我軍無法進行正常活動不說，人員傷亡也頗大。
特別是高級軍事干部的損失，甚至超過了一二次戰役損失的總和，這讓志愿軍司令部甚為憂慮，可面對巨大的裝備差距，只能采取以戰練兵的方式，以期待一線的指戰員能夠在這場考驗耐心的較量中能迅速成長起來，從而彌補技術上的差距。