重生家有鳳凰男第272章 意外之喜_宙斯小說網
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第272章 意外之喜


更新時間:2017年05月10日  作者:茶暖  分類: 言情 | 現代言情 | 婚戀情緣 | 茶暖 | 重生家有鳳凰男 
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劉苗苗的心思,袁波渾然不知。

此時他只一心想著將血液樣本送到鑒定機構,盡快得到結果。

若是真是親生的,那還好,若不是親生的,看他怎么收拾那兩個居心叵測的家伙!

袁波暗地里憋足了勁兒。

蘇洛雨和許明哲對這兩個人的籌劃絲毫不知情,仍然在公司忙碌。

許明哲自從上次游戲軟件賣了高價之后,對方屢次發布邀約邀請許明哲前去工作

那個公司在Z市,距離H市,有將近十個小時的火車。

兩地分居,許明哲是絕不贊同的。

不能和蘇洛雨在一起,不能好好照顧親愛的,許明哲覺得掙的錢是沒有任何的意義的。

而帶蘇洛雨一起到Z市,許明哲是有過這個念頭的,但很快,又否決掉了。

蘇洛雨有自己的事業,朋友圈,是獨立的個體,萬萬沒有因為他而放棄自己的說法。

再加上,蘇洛雨的父母已經退休,步入老年,隨著年紀的增長,身體素質也會漸漸變差,身邊是不可以沒有兒女來照顧的。

現在,又認回了顧耀東和沈慧芳。

一大家子,完全可以在H市過上其樂融融的生活,沒有必要為了一份工作,背井離鄉,到外地打拼。

所以許明哲想了想還是很肯定的回絕了。

對方很是失落,甚至一度以為許明哲是因為薪水不滿意,特地又提升了兩成,但許明哲還是沒有同意,并且寫了一封長長的郵件,將自己目前的境況和想法,原原本本的解釋了清楚。

對方了解到了真實情況,并沒有再次催促,也打消了邀請許明哲去工作的念頭。

并且,祝許明哲在今后的工作生活愉快,以后如果有合適的軟件,他們可以給出比市場更高的價格。

許明哲對此,倒是高興的答應了下來,繼續在公司工作。

然而,公司的經理,付強,不知什么時候得知了這個消息,把許明哲叫到辦公室里談話。

“小許啊,你能力和技術都很強,完全可以去那邊工作的,怎么沒去?”付強認真的問道。

對于技術人員來說,能掙錢的時間的確有限,發展也就全靠青年到中年這段時間。

隨著時間的推移,技術不斷的在提升,進步,每年都有數以萬計的新人投入到這個行業來,而且不乏有不畏苦勞,奮勇拼搏的人,老人很容易也就被擠了下來。

如今有這么好的機會,不去把握,實在是可惜。

“家里的情況,的確不允許。”許明哲把理由和付強重新說了一遍。

付強聽完之后,略點了點頭。

許明哲是重感情,講義氣的人,在公司是出了名的。

他能做出這樣的決定,也是情理之中的事情。

而與此同時呢,付強心里還有另外一個算盤。

這個小算盤,略有些耍小聰明的嫌疑,但付強覺得卻很有必要。

他在叫許明哲進辦公室之前,心里大約就有了答案,但他還是想從許明哲口中聽到更確實的話。

其實大部分的人,在上司問到這些話時,都會耍個小聰明,把真實情況放在一邊,而是打感情牌,說對公司有了感情,希望能在公司繼續上班,為公司創造更高的輝煌等類的話。

假如許明哲也像別人一樣這么說,付強倒是會有些失望。

可許明哲果然還是像他猜想的那般,情商低下的把實際情況合盤拖出,倒是讓付強覺得自己沒有看錯人,而許明哲當的起他的信任。

“雖然說你沒有離職主要是因為家庭原因,但對于公司來說,你沒有離職就相當于替公司挽回了不必要的損失,變相是有功與公司,從下個月起,我覺得你的工資可以再上漲百分之二十。”付強笑道。

“謝謝經理。”許明哲也勾了勾唇。

對于他來說,這算是意外之喜了。

“還有,新談下來了一個項目,對技術要求很高,這個項目就老高和你一起做吧。”付強說話的時候,嘴角微微上翹。

許明哲興奮的鼻尖有點紅。

付強口中的老高,是高宇升,算是公司里面的頂梁柱人物,能和他一起做項目,是可遇而不可求的事情,可以學到很多書本上學不到的東西。

付強這么安排,足以顯示對許明哲的重視。

“謝謝經理!”許明哲高興的說道。

“這是你應得的。”付強雙手交叉放在了一起:“去忙吧。”

“是。”許明哲站起來,把椅子歸回到原位,走了出去,回到自己的工作崗位上去。

這就是所謂的,失之東隅收之桑榆吧。

放手了Z市的大好機會,許明哲心里多多少少還是有些失落,但現在無意中不但漲了薪水,又有了提升技術的大好機會,許明哲覺得簡直是天上掉了餡餅的好事。

自己可是要再加把勁兒努力工作了呢,許明哲摸了摸鼻子,雙手飛快的鍵盤上敲打起來。

蘇洛雨一上午,也是忙得不可開交。

地王勢在必得,近期需要準備的資料和手續,多的數也數不清,而且照這個情況來看這幾天加班已經成為板上釘釘的事情。

最關鍵的是,除了這些,還有一個陶曼音。

陶曼音現在公司坐鎮,名義上掛了一個副總,但平時能處理的工作,簡直是少的可憐,無外乎就是一些例行公事的文件上簽簽字,其他的處理起來非常的吃力。

但陶曼音卻有著別人難以想象的求知欲,對所有不明白,不理解的東西都有著打破砂鍋問到底的執著精神,而且偏偏喜歡纏著蘇洛雨一個人為她解答。

這樣下來,蘇洛雨既要處理自己手頭的工作,又要忙著教陶曼音,一個人恨不得掰成兩半用,累的要死要活。

好在,李昊然察覺到這個問題,迅速向陶氏集團申請可以不可以陶曼音掛名虛職,創信再重新提拔或者陶氏集團重新調遣一名副總過來。

陶立興很快派了賀向峰前來分擔工作。

賀向峰,男性,四十多歲,國外知名大學碩士畢業,具有多年公司管理經驗,為人果斷雷厲風行,無論是工作經驗還是人脈關系,都是陶氏集團培養出來的數一數二的得力干將。

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