我當高富帥的那些日子第293章 巨森娛樂_宙斯小說網
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第293章 巨森娛樂


更新時間:2016年11月19日  作者:阿西八  分類: 職場 | 娛樂明星 | 阿西八 | 我當高富帥的那些日子 
正文

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“你想要什么渠道?”

陳玄都直接問了出來,陳森猶豫了一下,說道:“盡量要大一點的。㈧

㈠Ω8⒈”

“那你有目標嗎?”

“有啊,比如環球唱片和大亨唱片的渠道,我看著就眼饞……”陳森很沒志氣的羨慕道。

陳玄都出一道善意的笑聲,“別羨慕,你很快就有了。”

陳森聞言一愣,“老爹,你有辦法搞到?”

“這對你老爹來說,算難事嗎?”陳玄都的語氣也是輕快了一點,忍不住自得道。

雖然娛樂文化產業,陳氏沒有涉足,但是根深葉茂下,一些根腳還是能觸碰到了。

陳森一聽大喜過望,趕緊馬屁送上,“那肯定不算難事,老爹你英明神武,玉樹臨風,人見人愛,花見花開,牛逼轟轟的不要不要的……”

陳玄都捂臉,這小子的節操呢?

連他聽著都有些受不了了,這么沒技術含量的馬屁,虧你也說的出來……

不過雖然心里這么想,但是他還是頗為受用的,也是感覺到陳森身上正生的巨大變化。

這小子以前看到他可像是老鼠見到貓一樣,乖巧是乖巧,但是很生分。他知道這是自己的原因,平時威嚴慣了,在家里也是一家之主的架子,孩子會怕他也是正常。

他本就是扮演著一個嚴父的角色,木木媽就對陳森寵溺無比,所以一般孩子都親媽媽。

其實父愛一點都不比母愛要少啊。

現在陳森已經不是原來那個陳森了,再世為人,更是能體會到陳玄都那厚實的父愛,不流于表面,而是實實在在的全力支持他的想法。

如此之下,只要不是絕情之人,也是被被其感懷吧。

又是嘮了一會家常,掛了電話后,陳森長長的出了一口氣,總算解決了一個問題。

相信以老爹影響力,想要搞一條渠道應該不算難事。

當然收購肯定是很難的,但如果是合作共用的話,即使被分潤掉一部分的產出利潤他也是愿意的。

這時邊上的琦玥看到陳森忙完了,從沙上爬到他的身上,像只小貓咪一樣的鼓搗起他胸口的結實肌肉。

琦玥的嬌軀上就披著他的一件體恤,下面是一條純白的小******陳森捏著她的小臉,邪笑道:“來,給少爺笑一個。”

琦玥乖巧的露出最純美的笑容,那是真誠的笑容,只要能在陳森身邊,讓她做什么她都愿意。

“乖”陳森狠狠的親了她一口,抱起她的嬌軀就往臥室走去。

也好幾天沒吃“肉”了,今兒開開葷。

陳森一身干練的黑色西裝,開著車就來到海都西城一處比較高檔寫字樓去,華音的落址就在這里。

二十三樓,他出現在一家名為“巨森娛樂文化有限公司”的門面前,華音就是掛名在這家娛樂公司,而背后的大股東就是陳森。

好吧,目前這個巨森娛樂,就他一個大股東。

名字是隨便想的,開辦這個公司還是相當有用的,如現在王城的那個錄音室其實也是掛名在巨森的名下。

有些東西走公司渠道遠比私人渠道要來的方便的,比如王城經過大改造的錄音室的那些頂級設備,全部都是進口,普通人去哪找那些進口渠道啊?

但是如果你以公司的名義,就是能直接聯系那些設備的廠家,直接下單,人家還包郵的那種。

門面相當大氣,巨森兩個字是用繁體裝飾的,標志就是一片廣袤無比的森林,當初陳森選這個的時候,也是委托給專門的設計師設計的。

所以公司的門面招牌都挺考究的,但是他還真是第一次看到自己的公司。

來之前也沒跟李立峰說,就自己摸上門來了。

一進門就瞧見了一個長相秀氣的美女,沖著自己一陣淺笑,“歡迎來到巨森娛樂!請問先生您有預約,還是公事?”

陳森笑著點頭,擺手道:“我就隨便看看。”

美女皺起了眉毛,不過她沒說什么難聽的話,主要是陳森的氣質不凡,雖然看著年輕,但是久在上位,那種從容自信的威嚴氣質,讓人不敢小瞧。

“那先生您還是盡量不要打擾我們公司的日常工作……”她提醒了一句。

陳森點頭,很是滿意這個前臺小姐的素質,不錯、不錯,看來李立峰為了搭建起這個攤子也是盡了不少心力啊。

也不枉他送出了百分之十的股份。

隨意的邁入辦公區,很清爽的區域劃分,按照陳森要求,巨森的辦公區的設計方案是特別選出來的,不再是每個人獨立的小辦公區,而是按照組劃分,每個組大概十個人左右,一個組一個單獨的區域,有沙,有躺椅,還有會議桌等等。

并且環境也是相當的贊,各種盆栽,現代感的辦公室環境,很容易給人耳目一新的感覺。

陳森對此頗為滿意,雖然看過效果圖,但是還是第一次看成品,還是不錯。

現在巨森內部工作的,大多是華音平臺的幕后編輯團隊,當然少不了其他必須的部門,比如人事、財務、開等部門。

所以大大小小幾個部門合起來人數就已經上百人了,這個規模雖然不算大,但是如今只是草創,真正的局還沒布下來,以后所必需的的人才會更多。

陳森的到來沒吸引太多的關注,眾人都是在忙活著自己的事情,現在的華音每天都在蒸蒸日上,一天一個變化,需要處理的事情太多了。

光是那平臺里的歌手的種種審核評定就讓如今的編輯們操碎了心,每天忙得就跟陀螺一樣。

這個小組轉完了,還要去其他小組幫忙,大家都是同心協力的完成一天的工作量,這種互幫互助的氛圍是李立峰與陳森共同培養出來的。

職場的交際更多的流于表面,而通過這個方式,也是希望在巨森的職員,能更好的形成團隊協作的局面。

加快工作效率,讓人際交往從單方面的工作需求,上升到更層次的交際關系。

這樣也是能夠留住這批好不容易拉攏起來的班底,畢竟現在這個行業挖角太泛濫了,而現在巨森的很多人都是挖過來的……

(哎……多事之秋啊,煩躁!)(未完待續。)

好書、、、、、、、、、、、、、


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