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第447章 貧居鬧市無人問


更新時間:2016年09月30日  作者:把酒話羊歌  分類: 現代言情 | 豪門世家 | 把酒話羊歌 | 重生初中校園:最強腹黑商女 


類別:其他小說

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原來,楊金斗的兒子叫做楊飛,今年二十一歲。全文字閱讀

而楊金斗跟妻子早年下海經營煙酒商店,收入上一直很是不錯,這年月早下海的早賺錢,二人就算在朝南市也算得上富裕。

楊飛自幼過得富足,高中畢業就不念書了,一直在社會上鬼混,家里托關系求人安排過工作,卻因楊飛不務實把機會都給浪費了,后來楊金斗夫婦干脆也就不管了,讓他做這個衣來伸手的大少爺,只要不惹禍,在外面吃喝的錢家里還是承擔得起。

直到今年,楊飛處了個女朋友,愛的死去活來的,但人家家里是在政府上班,正兒八經的官二代,女生倒是喜歡他,但家里知道以后說什么也不同意,眼看著都要攪合黃了,女生鬧跳樓要自殺的,最終人家家里放話,楊飛能找個月入三千元以上的工作就答應兩人的事。

三千塊錢,趕上朝南市這年月夫妻倆加在一起的收入了,前提是這夫妻倆工作還必須都得不錯。

這對楊飛來說顯然是道坎,也愁懷了楊金斗夫婦,而就在這時,楊彩梅回了朝南,聽說楊飛這事以后,直接拍板將他安排進了理財公司,因為公司初辦,楊彩梅憑身份給楊飛安排了個經理身份。

這經理相當于組長,手底下有五名組員,按每月接單結算工資,底薪加上提成過三千元基本沒有問題。

而且這頭個月也不知怎么回事,盡是大單,每個組最少都能分到上千萬的提成,楊飛當月工資預計能過萬元,這可叫楊金斗夫婦看見了公司的好處,但緊接著公司就以步入正軌為名,高層開始嚴格審核這些組長資質,這都可以理解。

只是楊飛沒有文憑學歷,是靠關系進的,而楊彩梅這個時候卻被調走了。

緊接著楊飛就打聽到內部消息,被開除的人員名單里有他一個。

楊金斗給楊彩梅打過電話,但后者疏通一番,最終無奈告訴他,她畢竟只是個財務,朝南這邊高層也不聽她的,開始那是公司制度不完善,現在她也說不上話。

實在沒別的辦法,楊金斗想到了衛解放,上次吃飯,聽意思他現在正在重生國際手底下一家塑料加工廠任高管,跟楊彩梅算是一個老板,但職位比楊彩梅要高,而且跟重生國際的總裁宋曉很熟。

他尋思這理財公司都是重生國際的,衛解放跟上面打個招呼,人家重生國際一句話,兒子工作問題還愁不好解決?

待楊金斗說完這話,衛解放沉吟片刻擰眉道,“大哥,說實話,雖然都是一個老板,但不在一個系統里,這事不好辦吶!”

聽衛解放說不好辦,楊金斗就誤會了,當下笑道,“解放,大哥會辦事,到時候疏通關系花錢送禮都不算事兒!需要花多少錢你直說……”

衛解放趕忙擺了擺手,“當初我們劉總開會說過,最忌諱任人唯親,所以我找他或者是宋總確實不好,至于理財公司我是沒打過交道的,真不認識人。要不這樣,你讓小飛到我廠子里來,不用通過別人,這事我就給你定下。”

衛解放沒法說的是,這種小事真去找領導,多少有些小題大做,但理財那邊他不認識人,這個事還真不好辦。

衛笙在一邊聽得就不禁樂了,敢情父親只是不敢通過劉建仁辦這任人唯親的事,而他自己做主的就隨便任人唯親了?

至于理財公司頭個月都是大單,那是因為閆柏清在通過方方面面往自己的公司輸入資金。

而轉過頭,就看見那楊飛眼中閃過一絲不屑,隨即他尷尬笑道,“姑父,在工廠上班一個月能有三千塊錢嗎?”

衛解放楞了一下,為難道,“進了工廠底薪就是六百塊,不過現在新出的福利,是按噸數計件有提成,一個月少說能賺個一千塊,要放以前就是六百塊底薪哪有這好處?”

楊金斗皺了皺眉,探身道,“解放,要真進了工廠能給安排個啥職位?”

“就普通員工,滿一年沒出過差錯可以申請組長需要考核。”衛解放直言說道。

這叫楊金斗頓時有些不樂意了,笑容也僵硬了一些,“解放,你不是逗大哥呢吧?這、這要是讓小飛到工廠做工人,我還找你做什么!”

衛解放頓時笑道,“大哥,你還真別不高興,滿朝南市的工廠你隨便找,誰家福利待遇比我們高,我馬上辭職不干了!你以為誰家私有工廠的普通工人都能賺上千塊一個月?只要通過三個月試用期,公司還給交五險一金,這好事,放眼整個朝南市可都找不著。”

楊金斗聽他這么一說,也有些心動,轉頭去看兒子,卻見楊飛使勁搖了搖頭,“聽說總跟塑料打交道對身體不好,賺那點錢到最后都不夠看病的……”

楊金斗一聽又是覺得有理,而且這工作確實不夠體面,哪有經理來的好聽?何況那理財公司頭個月收入都上萬了,以后就算效益一般,當經理賺提成,幾千塊還是輕松的。

見這楊家父子神色,那頭衛解放也覺得有些難辦,正猶豫間,卻不想一直坐在身旁沒有說話的女兒忽然笑問,“小飛,要不咱不當組長了,當個組員行不?現在要求學歷那都是扯淡,也就是剛開始要求嚴格,后面是會逐漸放寬的,不過組長眼下肯定是要要求學歷的,以后慢慢也就全憑業績了。只要努力肯干,到時候升職問題不大。”

衛笙說的是實話,現在公司剛剛建起來,最初搭架子時候沒時間細化這些,也就給楊飛當組長鉆了空子,但現在已經正式成立,初期肯定是要細化一些要求,現在看不到業績,管理層也只能要求學歷,漸漸往后也就一切全憑業績說話。

楊飛想進公司問題不大,從組員做起,確實踏實肯干到時候提上個組長也都是小事,隨著公司做大,家里親戚找個工作,這種問題在所難免,今天是自己碰上了,以后碰不上的還有更多,像這種基層職位能幫也就榜上一把,只是觀察了一會發現這小子虛榮心挺勝,上來就給他做個組長再成了公司駐蟲可就不美了。


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