莊姜作品
遇到這種事萊拉沒有經驗，也不希望因為自己做錯了什么而讓事情變得更加的糟糕，于是這個時候她就有必要向她的外公，奧斯維德老爺請教一下該如何處理。
老爺子在電話里聽完她的講述后，沉默了十幾秒才開口道“我對好萊塢那些事了解得并不多，但有一點我很清楚，那就是有錢的人說的話最管用。他們在爭什么？還不就是待遇問題嗎？能用錢解決的問題都不算是問題。”他說了一句在后世也非常響亮的話。
萊拉能明白他的話，但還是不知道對自己遇到的這件事能起到什么作用“難道是讓我拿錢出來幫編劇們提高一下待遇？”
老爺子聽得翻了翻眼皮“你以為你是誰？好萊塢有多少編劇，你幫得過來嗎？”
萊拉干巴巴地笑了笑。這種事她也覺得不太可能從老爺子的嘴里說出來，可如果不是那樣做，還有什么是可以用錢來幫助編劇們的？
“我問你，在你旗下的編劇有沒有參加罷工？”
“有。他們都是編劇工會的，不能不參加。不過他們說了只是去湊個熱鬧，在罷工前就完成了很多工作，不會影響到公司的運轉。”
萊拉也知道在好萊塢參加工會有多重要，無論是演員工會、導演工會還是編劇工會，這些組織都很好的維護了成員的利益。
就拿這次的罷工來說吧，如果不是編劇工會的人團結在一起，如果只是小貓三兩只站出來要求更好的待遇，會有幾個人搭理他們呢？
老爺子點頭道“這一點你做的很好。該給的時候不要吝嗇，我們賺100塊難道還不舍得給那些位我們工作的人一塊嗎？可惜很多人都看不到這一點，一心只想更多地把錢賺在口袋里，卻忘了很多時候人才是最重要的。”
萊拉當然對這點再明白不過，如果兩家公司，一邊給一萬，一邊給一萬一，別看只有那么一點的區別，可能就會讓一些缺錢的工作人員走掉。
生手工人和熟手工人有著本質的區別，工作能力和創造的利潤上可能相差了數倍。為了一丁點的錢就讓自己培養出來的人跑到別人那里，是非常可惜和浪費的一件事。
萊拉前世是從底層做起來的，見識過太多為了生活對幾塊錢斤斤計較的人。而她也不是吝嗇的人，反而有時候會因為手里握著那么多錢而感到心虛。時不時就給公司里的人發點福利，漲點薪水什么的，對她真的是很尋常的一件事。
以她賺錢的手段，一部電影的利潤都可以讓她發很長時間的薪水。所以無論是底層的工作人員，還是高層，又或者是電影的相關職員，她給出的薪水和福利都是好萊塢最好的。
因此別看萊拉公司里的編劇都是些年輕人，他們的待遇可比一些老牌的編劇還要好。可以說好萊塢很多地方的人都非常羨慕龍魂和不死鳥的待遇，就連這次的罷工都有人拿了她公司的待遇作為談判的依據。
同樣是拍電影，同樣是做那些工作，憑什么我們拿這么點工錢，累死累活還連家人都養不活，人家一個還沒有冒頭的新人就可以過著舒服的小日子了？
東方有句話，叫不患寡患不均。意思就是說不怕分的少，怕的是分的不均勻、不公平。
原本編劇們在好萊塢的地位就比較慘淡，真正混出來的只有寥寥幾個，大部分都是在溫飽中勉強度日，有些甚至還要去，邊工作邊寫作。于是就有了這次的罷工行動。
誰不愿意讓自己的酬勞更多一些？不在沉默中爆發，就在沉默你現在所看的《》只有小半章，要看完整版本請百度搜：(冰雷中文)進去后再搜：
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