特種兵之夜影第859章 豐厚待遇_宙斯小說網
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第859章 豐厚待遇


更新時間:2017年06月14日  作者:落夜天明  分類: 都市 | 都市生活 | 落夜天明 | 特種兵之夜影 


類別:都市小說

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在夜魅的帶領下,幾人很快來到一間包間。全文字閱讀

不得不說,楊氏集團的員工餐廳還真的不錯,特別是這領導餐廳,不比外面的那些高檔飯店差。

看樣子,夜魅在這兒的待遇還蠻不錯的。

就是林川在這兒當秘書的時候,他都沒進來這里吃過飯,偶爾的幾次都是在外面的員工餐廳草草的吃飽就行了。

“來,請坐王大美女。”

進來之后,夜魅首先請王夢琴坐下。

“謝謝。”

王夢琴對夜魅的熱情感到有些過頭了,讓她有微微的尷尬,但依舊努力的表現得很自然。

對夜魅的這份過頭的熱情,林川豈能不知道夜魅的意圖,讓他忍不住的瞪了夜魅一眼,其中的意思是讓夜魅適可而止別玩兒過頭了。

夜魅確實是想乘次機會撩撥兩人的,但被林川幾次的眼神威脅之后,夜魅不得不選擇了放棄。

林川也沒讓夜魅給自己移凳子,而是直接就落座在了王夢琴的旁邊。

在落座之后,林川放好自己在外面打的飯菜,看著坐上已經擺的幾個炒菜,頓時笑意的看著夜魅道:“喲,看來你在這兒的日子還不錯嘛!”

聽見林川的話,夜魅也忙退回到自己的位置上,坎坎的笑了笑道:“這還不是托了老大你的福嘛!呵呵......”

夜魅這話不假,在公司里面楊思琪也是特別的進行了關照,就光這用餐來說,可謂是直接給他開綠燈,只要是上班時間,他想什么時候來用餐都行,不需要任何的證明。

楊思琪也是看在林川的面子上,林川讓夜魅來保護她的安全,她總不能虧待了夜魅把!

而且楊思琪也知道,她就算想給林川他們一些回報,估計林川他們也不會接受的。

索性還不如在這些小事上多做安排,也算是她的一點兒心意了。

就在說話間,一名服務員端著一盤紅燒魚走了進來。

在服務員放下魚之后,夜魅忙招呼道:“麻煩幫我們再拿兩副碗筷進來,謝謝。”

服務員得到夜魅的吩咐,正點頭打算退下去時,夜魅這時又忙叫住了她,道:“先等等。”

接著,夜魅忙看著王夢琴笑道:“王大美女,你看你還需要點什么菜,我就點了這幾個菜,也不知道你喜不喜歡,不然你再加兩個!”

對于吃,林川跟夜魅并沒有要求,當然有條件他們也不會客氣。

夜魅事先也不知道王夢琴會跟他們一起吃飯,所以現在他還是征求下王夢琴的意見比較好。

“不了,已經夠多了,別浪費,我對吃不挑嘴,這幾樣我都喜歡。”

聽見夜魅的詢問,王夢琴忙開口回道。

見王夢琴這么說,夜魅也沒再多問,忙點頭示意讓服務員下去拿碗筷。

看著服務員退下,林川這時點頭贊許的道:“這里還真不錯啊!都比得上外面的那些高級餐廳了。”

聽見林川這話,王夢琴頓時微微笑了笑,看著林川點頭開口講解道:“當然,這里就是按照高檔餐廳的標準運營的,這里的廚師都是請的高級廚師,中式菜系基本都會做,連服務員都是經過專業培訓后才能入職的。”

聽了王夢琴的講解,林川暗自點了點頭。

接著,林川有些好奇的看著王夢琴,道:“那在這里用餐也是免費的嗎?”

聽見林川的詢問,王夢琴微微笑了笑,頓時點頭道:“當然,但這里只提供給公司高層用餐,但在這里也是要分等級的。”

聽見王夢琴這話,林川微微有些好奇了起來。

其實從這一點來看,就已經能夠看得出楊氏集團對員工的待遇的。

雖然普通員工只能在外面用餐,但是吃的也都非常的好,比在外面吃的快餐不知要好上多少,連一般的小炒都比不上這里的普通員工餐。

見林川有些好奇,反正王夢琴現在也找不到話題,怕一安靜下來,她就會覺得有些不自然,所以又忙講解了起來,道:“像這種包間,只有經理級別及以上才能夠在這里用餐,我們主任級別只能是在外面。”

聽見王夢琴這話,夜魅則露出一絲詫異的神情,道:“哦,是嗎?”

對于這一點,夜魅還真是一點兒都不知道。

他不過是見楊思琪每次來,都是在隔壁包間里面用餐的,所以他也就選擇了在楊思琪旁邊的包間。

估計是因為楊思琪特意吩咐過,所以夜魅也就沒有遇到任何的刁難。

幾次下來,夜魅也就習慣了,而且在包間里面的風景也不錯,從窗戶望出去,正是外面繁華的市井。

聽了王夢琴的講述,林川微點了點頭,不由得看了夜魅一眼,眼神當中滿是你小子占了大便宜。

接觸到林川的眼神,夜魅只是尷尬的笑了笑,對此他表示自己真的很無辜,他真的是什么都不知道。

“看來楊氏集團對你們員工的待遇確實不錯。”

林川在點頭之后,不免有些贊賞的說了一句。

“當然了,要說到待遇,我甚至敢保證,全國沒有任何一家公司能夠比得上我們公司的,雖然有時候也很累,但從來沒有人抱怨過,都是真心實意的為公司做事。”

對于這些,林川不是很了解,所以他不好發表什么。

但對于楊氏集團給員工的待遇,他是真的表示贊許。

而且能夠做到像楊氏集團這樣的,林川想也能想得到,肯定不會有多少。

而且楊氏集團的待遇這么好,底下的員工肯定不會有任何的抱怨,這樣雖然會給公司的財務增加負擔,但從長遠的眼光來看,楊氏集團的做法無疑是抓住人心的最佳手段。

只要員工沒有抱怨了,那么為公司做事肯定就會更加的積極了不是,換一種說法就是辦事效率肯定也就跟著提高了,這不是就意味著利潤也會隨之增長呢!

而且楊氏集團也算是國內頂尖的大集團了,肯定不會在乎這點兒蠅頭小利的。

只要能夠抓住員工的心,讓他們認認真真的給公司做事,這點兒錢想要賺回來根本就不是事兒。

(本章完)


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