深夜，西牛賀洲異世界的希望城基地內。
朱子龍和心腹們，如何從國移民，招賢納士到更多的人才，而拼命的商討各種想法。
每個人提出的看法和主意，都不同。最終，還是以朱子龍的想法為主，畢竟，他在明朝那邊是當皇帝和王爺的。對于如何統戰全局，有十分豐富的經驗。
他始終相信一點，恩威并施，然后給你的手下們吃肉，他們會成為一群狼。
那怕，他們曾經只是一群狗，也能進化成為一匹合格而忠誠的狼。
這一點那怕不是放在戰場，而是商場也是通行的。因為，在地球國的那一邊，朱子龍的公司也是首屈一指的，他的資產也是世界隱形首富。
別的老板從來都是擔心，給員工的工資太高，成本會很高。但是朱子龍卻認為，在他所控制的公司里，工資最高的時候成本最低！
為什么這么說呢？因為大部分國老板只考慮到會計成本，沒有考慮到機會成本，沒有考慮到人的成本。
企業基層員工最大的問題是什么？流動性大，總是處在找工作狀態，很難把心靜在企業。
高層最大的問題是什么？不太操心，沒有把企業當做自己終生的事情。不安心，帶團隊沒有感覺。
可是朱子龍不一樣，縱觀他這十幾年來的生意經。
他在任何地區做生意，他做哪一行，其他人很艱難。他賣手機，其他賣手機的都沒法做；他賣珠寶，其他做珠寶的都在壓縮。他賣海鮮，別的海鮮公司得破產。
好吧，這其自然主要因素是他開掛了，但是，也有他這個統戰位者與眾不同，是其一個主要原因所在。
這些年，朱子龍的公司在現代，到處開花，但是卻并沒有用多少外國人才。其它職業經理人，空降兵呢？也沒有多少！
他不像其他企業，大量聘用國外空降兵。他公司的許多高層管理人員，甚至于是高生和大學生，重點不重點大學的，都無所謂。
在朱子龍看來，老板的第一要義是復制出像自己一樣操心的人。人為什么會操心，因為這件事和他有關系。
高利潤的情況下，朱子龍從來是善待員工，給出的工資同行高幾倍。但是，卻分保底和績效兩種。
連公司保安和打掃衛生的，也是如此。
所有員工的想法都是，我要好好干，千萬別把工作丟了。而且，下級員工的意見，是可以有特殊獨立的部門，收集起來然后直接送到總部的。
所以每個當官的，也不會有架子壓人。
每次朱子龍在現代的公司招人，如說招50個女工，報名5000個，從來沒有用工荒。
一個高管幾年是一個千萬富翁，一人一輛車，一人一棟別墅。處長助理以全部配有汽車。你知道，工資是怎么發的。
朱子龍一直深信，給員工前途的期待值，以及高工資，然后監管部門獨立跟，自己這個老板又有眼光和大局觀。
然后，下一條心一起使，找到突破口。什么事都只會向好的方向前進！
這樣培養出來的員工，從到下他一定會認認真真履行職責，踏實工作，按時按量，讓老板找不到毛病，團隊帶得好，產品經營得好。
其它的大部分國企業的老板，是永遠不懂這個道理，永遠只在乎客戶價值而不在乎員工價值。殊不知，員工價值都沒有了，誰去幫你在乎客戶價值？
所謂，待遇留人，事業留人。財散人聚，財聚人散！是這么個真理！
反之，當前國的一些老板更愿意喊口號，急于提升員工的職業素養，卻把真金白銀揣在自己腰包里去玩黃賭毒，而不是與他的員工分享財富。
這不是扯淡嗎？
朱子龍相信國人的品質，相信人心都是肉長的。但是也不完全放任，以身做則！
君不見，新國剛成立的那開國幾十年，為什么那么多的老百姓和干部，以及國家一條心？
除開革命特殊情感，以及一些原因之外。算是扔在現在，一理也是百通的。世界總會有第一個吃螃蟹的人，經營思路和經營方法各有不同，人的主觀意識是趨利性的。
這好，我的價值是五千元，你給我四千元我會干同等的活。如果你給我六千元，我會把自身以外的活都攬過來。這樣人力會縮小，而效率會提高。
要想員工成為狼，那要喂他們吃肉，而不是給他們吃屎。
當然，對于不想穩定和有冒險精神的人，朱子龍新的公司，哦不，新的西牛賀洲基地，也會給他們一個發揮的空間。
于是，沒過多久。
在地球那邊的國穿越辦，官方站。突然出現了朱子龍對外宣傳的個人視頻，僅僅一天時間，點擊過億。
在視頻，朱子龍身穿一身十分騷包的將軍服，胸前掛滿了各種勛章，頭還特意保留了一對真龍角。
他的身姿恍如鐵鑄一般紋絲不動，干咳一聲對著話筒開了口：
“我的國同胞，人類同胞們……親愛的同志們！國基地歡迎你們來到西牛賀洲！只要來到這里，你是征服異世界先遣隊，預備役之的一員。將與我們共同分享成功的榮耀和喜悅。”
“在這里，我不想用任何虛偽的詞匯，如‘教化蠻夷’、‘傳播自由’、‘倡導人權’，‘讓世界充滿愛’之類的借口。美化這場將要展開的戰爭，也不會給你們一個符合21世紀，國際主流價值觀的開戰理由。因為這是星辰大海的戰爭，算是民族融合，不流血不死人也是不可能的。”
“我們來到這里，不是為了愛與和平，而是為了反侵略與反擴張。畢竟，以戰爭而言，是西牛賀洲的異世界國家們先挑起來的。”
“所以，當我們反推過去時。請大家心里不要產生什么太大的負罪感，對于認同我們的異界人，我們也會給予他們相應的對待。我們的路線是，一手鮮花，一手刺刀，一棵紅心，兩手準備！”
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