由新兵營牽扯出新的軍官制度和士官任命新方式，是一個大的背景。任何一項制度出來，都不是一蹴而就的，都是需要一步一步嘗試，反復驗證，結合實際情況進行試點，才能進行推廣。
無疑，107團作為試驗部隊，擔負著的就是這樣一個任務。
溫朝陽接過話，說道，“新兵營營長由分管作訓工作的李牧副團長兼任，教導員由我兼任。接下來要討論的是其余幾個職位的人選。”
又兼任新兵營長，李牧已經兼任了快速戰斗第1營的營長，這樣一來，等于是有兩個營的兵力直接掌控在李牧的手上。這要是放在戰時，作為團長的徐戰，那是要如坐針氈的。
這已經不是架空那么簡單了。
想得再明白，徐戰此時的表情也沒有辦法很自然。最關鍵的是，這些任命，他事先都不知道！
溫朝陽看了眼徐戰，隨即說道，“任命是會議前上級做出來的，還沒來得及和大家通氣。”
這話看似對大家說，實則是給徐戰的解釋。
再傀儡，徐戰也是一團之長，在等級森嚴的軍隊當中，任何對上級的不尊重都是不被允許的。
溫朝陽的資格不比徐戰差，有他這句話，徐戰的臉色稍好了一些。
“討論下面的人事吧，兩個新兵連，連長指導員，按照安排，可以兼任，也可以專門任職。”徐戰接過話頭說，“在座的都是107團的指揮干部，都說說，也可以毛遂自薦。”
張如松是李牧的陸院同學，擔任作戰部隊中分量最重的戰斗支援營營長，對他來說算是平調，但是，他同樣是高職低配，到了107就升了一級，現在已經是副團干部。
他說道：“新兵連的主官，一定是要在新兵訓練這方面有豐富的經驗，同時還要考慮到未來陸院現役干部學員前來實訓的情況。呵呵，得壓得住才行。”
這么一說，大家都輕聲笑了起來。
在座許多人都是有過類似經歷的，而他們的連長正是李牧。當時把他們馴服，李牧不知道花費了多少心思，說是斗智斗勇斗不為過。
很明顯，新兵連的連長指導員不是什么好差事。
徐戰一想到這個方面，頓時覺得李牧兼任新兵營長是主動攬過一件麻煩事。陸院現役干部學員，那些都是營以上干部，自己都不敢說能完全壓得住這樣一群人。
想到這，徐戰的心情好了不少。
張如松點出了新兵連長指導員的蛋疼之處，大家都不得不慎重考慮起來。好好地審視自己，有沒有那個魄力。
這個活，能不能干。
當然，也有存小心思的，怕麻煩。管一群新兵和管一群干部學員，完全是兩碼事。李牧當初的焦頭爛額，大家都是有目共睹的。
李啾啾舉了舉手，說，“我來吧，我自薦兼任新兵連長。”
在座的除了李牧和溫朝陽，也就只有他是有經驗的，當初李啾啾就是相當于排長。一直是李牧的助手，他是知道應該怎樣訓練那些干部學員的。
徐戰馬上就點了點頭，看了看溫朝陽和李牧，兩人都點頭，隨即徐戰說，“新兵一連長，那就由李啾啾同志兼任。新兵一連指導員，哪位擔任合適？”
副政委張以陌忽然舉手說道，“我來吧，我有基層連隊擔任指導員的經歷，相信我能勝任的。”
這下大家都有些無語樂，上校正團的指導員，要多奇葩有多奇葩了。不過話說回來，張以陌擔任指導員，基本上就像是定海神針一樣的了。是有利于工作的開展的。
“好，張以陌同志擔任新兵一連指導員。”徐戰說道。
不少香餑餑，而且是比在座的職務都要低的職務，確定下來是很簡單的。李牧同樣也相信，之所以沒有什么人主動要求擔任此類職務，不是因為怕苦怕累，而是擔心自己沒有辦法勝任。
如果僅僅是普通的新兵訓練營，那一點難度沒有，關鍵是，新兵訓練營還擔負著培訓陸院學員的使命。
“新兵二連長，我兼任吧。”徐巖說道。
參謀長兼任新兵二連，這絕對是沒有任何問題的了。
隨即，趙旭笑了笑說，“那新兵二連指導員，我來試試。”
他之前擔任過連隊指導員，干回老本行，估計也是沒有問題的。
點了點頭，李牧說，“干部配置那就這么定了。說一說營部軍士長的人選，我這里有個人選，提出來大家討論討論。”
說著李啾啾啾把投影儀打開，很快，墻壁上的幕布上，就顯示出余安邦的個人信息來。
“余安邦，這是他的履歷，第三旅上士，參加過獵人集訓，在士官學校進修了兩年。我對他很了解，我以前在第三旅的時候，他當過我班長。這位同志有很強的組織協調能力，并且在作訓方面，是有自己的一套獨特的教學方式。他馬上就第十年了，資歷足夠。我認為他適合當然新兵營的營部士官長。”李牧說道。
徐巖對余安邦再熟悉不過了，就像他熟悉李牧一樣。徐巖原來就是他們倆的連長，足足當了兩年。
李牧推薦的人選，有人反對嗎？
沒有，一個都沒有，都在微微點頭，只等舉手表示同意。
營部士官長，或者叫營部軍士長，絕對是一個很重要的職務。簡單地說，新兵營，除了營長教導員，權利最大的就是營部士官長，連營部參謀協理員這些，都是營部士官長的下級。
但是，士官只能管士官，管不了干部。也就是說，營部士官長是管全營士官的。權利多大可想而知。
徐戰會反對李牧嗎，也不會，李牧比他更了解情況，李牧推薦的人，顯然是最適合的。
然而，作為團長，徐戰是要發出自己的聲音的，他說，“我對李副團長推薦的人選表示同意。李副團長比較了解情況，他選出來的同志，肯定是有能力的。”
李牧說道，“營部參謀和營部協理員，兩名干部兩名士官，士官參謀和士官協理員，大家提一下，討論一下，主要從內部選取。”
這是會前，徐戰、溫朝陽、李牧、張以陌以及徐巖五人開小會討論過的。從外面調人，首先很多部隊不愿意放人，其次手續很麻煩，總不能為了幾個人的調動請求軍區司令部出面。
如果不是李牧堅持，大家都不會同意把余安邦調過來。這也是第三旅是李牧的老部隊，老部隊配合，手續快了很多，主要是愿意放人。
余安邦不是普通的士官，他是第三旅重點培養的骨干。辛辛苦苦培養了將近十年的骨干，你說要走就要走，誰心里能愿意。
內部選取是唯一的辦法。
“胡鳳齊怎么樣？”低頭想了想，趙旭提出一個人選來。
李牧快速地在腦海里搜尋著相關的記憶，很快想起來，“有點胖胖的直招士官？”
“對。”趙旭點頭，“咱們的技術裝備多，他是專科院校的高才生，條件符合。”
直招士官不是什么新玩意兒了。
針對高校的在校生或者畢業生，部隊提供了另一種參軍方式——直接招收為士官。軍銜按照學歷來規定。比如本科畢業生，通過直招士官，他就可以直接掛上中士或者上士軍銜，直接享受等同待遇，甚至有些直接上軍士長都是有可能的。
好比軍官，軍校畢業或者國防生畢業之后，根據學歷來授予軍銜，本科對應中尉，這算是起步價了。少尉對應的大專，畢竟是極少數。
“嗯，胡鳳齊不錯，來之前，他接受過新式裝甲車的維修培訓，我測試過，有兩下子，接受知識很快，也不是個書呆子。”張如松說道。
他作為勤務保障營，說這個話，是絕對有說服力的。
“軍械協理員，他比較合適。”李牧斟酌了一下。
溫朝陽說，“我也傾向于他擔任軍械協理員，畢竟他是技術導向的士官。”
徐戰掃視了大家一眼，“如果沒有不同意見，那么胡鳳齊就擔任軍械協理員。”
都表示同意。
營部協理員實際上就是軍械協理員，管的事情還是挺多的，主要是負責軍械這一塊，完了車輛調度什么的，也是要逐步負責起來。
還有一個營部參謀。
這個職務，相對來說比較重要，也很令人頭疼。
李牧問，“咱們的士官當中，有參加過相關培訓的嗎？”
相關培訓，指的肯定是參謀專業相關。
張以陌掌握著全團干部骨干的信息，他飛快地回憶了一下，得益于強悍的記憶力，他很快回答，“沒有。咱們從其他部隊挖過來的士官，大多是服役年限五年以上的，他們還沒有機會參加參謀專業的培訓。”
緩緩點頭，李牧思索著。
徐戰略微思考了一下，向李牧這邊偏了偏腦袋，低聲說，“李副團長，我有個想法。”
李牧說，“團長的意思是？”
“安排幾名參謀，一名軍官參謀若干名士官參謀，搞搞傳幫帶，我想，有幾個月的時間，是可以把人培養出來的。”徐戰說。
他可不少碌碌無為之輩，而是軍區司令部從軍區范圍的副團以上干部精挑細選出來的。沒點本事，是干不了團級軍事主官的。
這是個不錯的辦法，李牧當即就說道，“團長考慮得周全。咱們的參謀軍官還是不少的。”
“那就這么定了。”徐戰說著，看向溫朝陽。
溫朝陽點頭。
“這樣，前期安排一名過硬的軍官參謀，兩到三名士官，同時進入新兵營部，搞傳幫帶。”徐戰是團長，他這么說，基本上就是一錘定音了。
這是一個很好的辦法。
大家紛紛表示同意，同時很快就確定了人選。軍官參謀，軍區司令部調過來的一名上尉參謀擔任。107團是軍區司令部的直屬部隊，是正兒八經的下級單位，軍區司令部是絕對的全力支持的。因此好些個軍官，是從軍區幾個大部抽調過來的。
討論完了新兵營的人事部分，接下來就是新兵訓練工作。
徐戰說道，“下面是新兵訓練工作，一百零八名新兵，這里面，咱們團只留下三十人，其余的給軍區送過去另作安排。新兵營的工作由溫朝陽同志和李牧同志具體負責，你們新兵營的留下繼續開會。團里的工作，晚上另開一個會。”
說完，徐戰看向溫朝陽，“政委還有什么要補充的？”
溫朝陽說，“按照團長的指示來辦，散會吧，新兵營的留下。”
溫朝陽，李牧，徐巖，李啾啾，張以陌，趙旭六人留了下來。營長教導員是李牧和溫朝陽，一連長李啾啾，一連指導員張以陌，二連長徐巖，二連指導員趙旭。這些就是新兵營的干部配置，連以下的，比如排長什么的，全部由士官擔任。
營長是少校副團，教導員是上校正團，一個連長是少校正營，一個連長是中校副團，一個指導員是上校正團，一個指導員是少校正營。
單單從干部配置來看，堪稱豪華！
“一百零八名新兵，分兩個新兵連，每個連隊五十四人，壓力不大也不小。在按照訓練大綱進行訓練的基礎上，加入咱們自己編寫的107部隊訓練大綱內容。強度很大，新兵要承受的壓力比普通部隊要大很多。”
李牧開始說話，“政治思想工作尤其重要。大家都經歷過這樣的階段，想比是感同身受的。要讓新兵心甘情愿地全副身心地投入到軍事訓練當中去，扎實的思想教育非常重要。這方面，需要教導員以及你們兩位指導員，盡快拿出一個章程來。”
溫朝陽、張以陌以及徐巖都緩緩點頭，意識到了重要性。李牧第一件事情談的是政治思想，說明兩個問題——訓練強度真的很大，而李牧很不放心現在的新兵的心理承受能力。
也就是抗壓能力。
生活好了，人就會變得脆弱。新兵們的身體素質重要，心理素質同樣非常重要。我軍越來越重視官兵的心理狀況，李牧這么重視，也是情理之中。況且，他的妻子是心理輔導專家，耳濡目染之下，他引起重視是非常正常的。
再者，如果當初耿帥能夠得到很好的心理輔導，他未必會走上這樣一條路。
“我和教導員做了一份新的一日連隊生活制度，我說一說，大家提出意見來。”李牧說著，看著文件夾念起來，“早上五點三十分起床，五點三十五分早操，六點三十分整理內務和洗漱，七點開飯，七點半操課，十一點半結束上午操課，十二點開飯，十二點半午休，一點半操課，下午五點半晚飯，晚上安排體能訓練，九點整點名，九點半熄燈。每周有兩天高強度，周六日各半天體能訓練。”
說完，大家都張大嘴巴倒抽了一口涼氣。
這樣的強度，放在老兵身上都顯得大了些，更何況是新兵。尤其是每周兩天的高強度。什么叫高強度，那就是從早上起床到晚上十點半，這段時間內除了半個小時吃飯，其余時間都是在訓練！
李副團長要搞死那些新兵蛋子嗎？
此時此刻，新兵蛋子們都沒來由地打了個冷顫！