重生怦然心動第五百三十八章 慈善事業理論_宙斯小說網
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第五百三十八章 慈善事業理論


更新時間:2016年12月27日  作者:涼小柒  分類: 都市 | 青春校園 | 涼小柒 | 重生怦然心動 
《》正文

《》正文

走進燒烤城里面,這里確實有翻天覆地的變化,最周到的服務,最卑微的笑容,都讓來者有種賓主如歸感覺。

坐在熱氣騰騰的餐廳內,面前是冒著滾燙湯汁的鴛鴦鍋,撇過頭可以看到透亮玻璃窗外的景色,那些沿著街邊在冷風中行走凍得瑟瑟抖的行人,一個勁的直搓手,仰頭羨慕的望著燒烤城里面舒適而溫暖的食客,有一種隱含而渴望的的向往,然后又在街邊攤販點匆忙買了一份廉價炒粉吃完步履匆匆狼狽的離去,這對于那些坐在溫暖餐廳里,隔著玻璃俯瞰著一切的食客們都有著一種**的興奮感,像是掌握了一切,在巴多芬的刺激大腦皮層神經下,更是滿足了心里那一絲**的g點。

難怪這么多食客愿意再吃過一次火鍋以及燒烤以后,一次又一次的返回來當回頭客,這并不是沒原因的。

周到的服務,令人著迷的餐飲文化,還有那餐廳侍奉上帝就是顧客信條,令他們心里虛榮和膨脹感,都讓這些有著經濟實力卻又不太算富裕的中層小白領乃至有一點收入和積蓄的群體成為燒烤城的忠實顧客,為燒烤城帶來數可計量的利潤。

蘇燦很滿意這樣的環境,也是他心中所想的那樣,這里最大的目的就是為了掏空人們口袋里面每一份的銀子,對于蘇燦來說或許他本質上就是一個**裸追求利益的商人。

餐廳站崗的侍者看到了蘇燦,很明顯知道蘇燦的存在,微微點頭,以最謙卑的方式躬身,蘇燦緩緩點頭,目不斜視,對面裝潢吊頂的下面是一層樓梯,張隊長等幾個安保人員過來,簇擁著他進入經理室,讓一些細心的食客們微微騷動,似乎在像這個唇紅齒白的男生到底是誰。

坐在經理室的會議大廳,長條形現代化會議桌上的蘇燦對張隊長道:“把張英還有其他幾個管事的叫過來。”

“嗯,我知道了。”張隊長返身離去。

會議大廳整體是淡藍色的基調,窗簾微微關攏,顯得房間有些暗淡,在旁邊按了一下開關以后,房間頓時透出溫和的亮光。

敲門一聲,蘇燦沉聲說了一句請進,外面的人“嘎嘰”推門一聲而入。

來人西裝筆挺,中年相貌,瘦高,臉頰上沒有多少肉,顴骨很高,嘴唇微薄細長,看起來有些刻薄和嚴謹,蘇燦目光落到他的手上,關節骨修長,指甲干凈,這雙手很多女人都沒有那么好看,簡直令人羨慕和嫉妒。

“張英,你坐。”蘇燦點點頭,手放在桌上,相互扣在一起。

他身后還有兩個穿著西裝的人,分別是一個男的一個女的,看到蘇燦坐在會議室上的主座上微微有些拘謹和不安,不過畢竟是高材生,很快就鎮定下來了,開始打探蘇燦。

本來星城主店是陶然負責的,但她現在出省往贛浙等外地拓展去了,家里和外面的相比,很顯然是外地廣袤的市場是她的重心點。

但是這里畢竟是蘇業燒烤的主店,也是經營的老巢,不能放置不管,所以權衡了一下,蘇成業便把在平海二中分店的張英給調過來了,這家伙是一個人才,但是因為之前鉆營諂媚的作風,不受蘇燦喜歡,所以一直沒有受到重用,但這并不意味著張英不是一個人才,相反,他對上司夠諂媚,對下屬就絕對狠辣,兩面性子,只可惜之前因為遇到了蘇燦,所以丠重用,而現在出頭的機會來了。

因為陶然和王雪偉一個在江浙贛等地,一個在川滬等地,鞭長莫及,蘇燦目前沒有可用的人選,只能夠用他。

張英旁邊坐下的這一男一女,男的叫趙春風,女的叫何楨,算是蘇業目前三線的管理人員。

陶然和王雪偉處在第一線的位置,一般是高層,秦瑤,徐雨奇,李佳彬等人處在第二線的位置,像趙春風還有何楨等人就是第三線的底層管理。

雖然說是底層管理人員,但畢竟是主店,比起其他連鎖分店的底層管理員那還是一個天上一個地下。

“我召集你們過來相信你們心里也有些底吧,昨天我在電話里面說了一遍,但電話里面說的不清楚,我當面來說一下。”

張英點點頭,他們這些很快就代入了商業精英模式中,正襟危坐。

“昨天的事情我就不細說了,先說一下我的構思和想法,對于一個新興的企業來說,除了創新以外,慈善也是企業戰略的一部分,我相信在不久的將來,具有藍海戰略目光的新企業家們正在學會用企業管理的理念和模式來從事慈善事業,從而獲得回報。”

“可是這樣一來我們投入的資金勢必會很多,也許會造成一定的資金困難。”張英說道。

“目光要放長遠,不能光顧著眼前的利益,未來的前景是光明的。”

“我還是有些不了解,這對我們幫助貧困家庭有什么好處呢?”何楨在記錄本上寫寫畫畫,提出疑問。

“噢!我想我應該舉一兩個例子,這來你就應該知道咱們企業做慈善的好處了。”蘇燦面帶微笑,從容不迫。

張英等眾人豎起耳朵聽著。

“嗯,就比如我們拿最近風頭最盛的海爾開分公司來說,它最開始的時候就向外界表了聲明,說我們來到遵義來開分公司是為了幫助這里的群眾,促進地區經濟的展,然后在當地做許多慈善事業,捐助這個,捐助那個,實實在在地幫助了許多貧困人口,同時提供了一些就業崗位,為政府解決了就業等許多民生問題,而遵義市政府就免了它的企業所得稅。”

“再有一個就是它在對遵義市某冰箱廠進行收購時,對過四十五歲的員工進行工齡的買斷,每個月都有穩定的工資,對四十歲以下員工就可以繼續在公司工作,它這樣做就使得既獲得了優秀而忠誠的員工,又得到了社會的好評,這樣全部的員工都對海爾忠心,而且很努力的工作。看起來海爾公司像是虧損了很多,但是實際上海爾的自身利益卻是得到了提高,而社會形象也也得到提高了。”

“再有一個例子就是大家都知道的,在日本人民心中全都知道豐田這個汽車品牌,并不是說它是有多么的好,但他們國家的人在買汽車的時候會習慣性的買它的汽車,在日本與美國的汽車競爭中,美國的汽車到日本根本不能競爭過日本的汽車,這是為什么呢?!”

蘇燦頓了頓,喝一口水,看大家臉上露出凝重的表情,繼續說道:“那是因為豐田在國內的慈善事業做得非常好,它在汽車銷售店的周圍經常無償的幫助一些百姓,還舉辦慈善活動,當時美國的人并不懂豐田這么做是為什么?但是當日本與美國的汽車競爭行業的時候,這種優勢就頓時凸顯出來了,日本人就比較鐘愛于豐田車,因為在做慈善的過程中,豐田這個名字就已經深入人心了,而且又是國產的,那肯定是買豐田的。所以說日本豐田車在這一方面做得很好。它在與美國汽車的競爭中一直處于優勢地位。”

“所以說,我們企業做慈善對各方面都是有好處的,對個人來,慈善有關的方面也會惠及到個人,對社會來說,使社會的責任得到減少,而對我們企業自身來說,又是可能贏得人心的舉措,既又不了多少錢,又能夠掙到民心和民意以及政府的支持,何樂而不為呢?”

張英眼睛瞪大,半響以后,深深地吐出一口氣,“小老板,我懂了,知道該怎么做了。”

“覺悟不錯。”蘇燦拍了拍他的肩膀,呵呵一笑。(未完待續。)8

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