超級進化基地島第七十六章 人才面試_宙斯小說網
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第七十六章 人才面試


更新時間:2016年07月09日  作者:徐徐蒼藍  分類: 都市 | 都市生活 | 徐徐蒼藍 | 超級進化基地島 

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上午九點半,天成大廈10f2。o

也許投其余小虎這位基地島說人喜好的緣故,昨天西裝大叔招了一位前臺行政助理,是位才大學畢業的呆萌妹紙。

這妹紙姿色中等偏上,有種俏皮可愛的特點,而且還帶有呆萌氣質,讓人第一眼看到會產生一種輕松愉快的心情,自然也會對這呆萌妹紙產生好感。

這妹紙叫吳小仙,吳市本地人,普通家庭出身,昨天才來應聘,而今天就正式上班了,是個挺熱心勤快的質樸妹紙。

余小虎帶著老爸才進辦公室,這呆萌妹紙就帶著甜甜的笑臉起身問候:兩位先生你們好,歡迎來到基地島科技,請問你們是來應聘的嗎?

你好,我是來應聘的!

老爸對這帶有呆萌屬性的妹子第一印象比較好,就微笑著做了回答。

請二位跟我來!

在吳小仙的引領下,余小虎和老爸來到了一間會議室,就見會議室中已經座了好幾個人在等候。

各位早上好!

老爸微笑著與這些人打過招呼后,就找了個位置坐下。

其中有兩個四十歲左右的中年人朝老爸打量了幾眼,眼神中著點戒備,顯然是競爭對手。

余小虎朝會議室里的幾個人看了幾眼,然后就離開,直接走向總經理的辦公室。

不過一進門,就碰到一個穩重成熟,卻挺有婉約氣質妹紙在打掃辦公室的衛生,正在擦桌子。

這妹紙看到余小虎推門進來,愣了愣后,就客氣道:這位先生,這是莫總的辦公室,如果前臺吳小仙那里沒有提前預約的話說,是不能隨便進來的!

余小虎有些促狹地笑了笑,道:你也是今天才來上班的吧,你目前擔任的是哪個職位?

這妹紙似乎很快明白了余小虎的意思,婉約一笑道:我叫伊米,暫時擔任行政部門的主管一職,你也是今天才來上班的嗎?

余小虎點頭,道:嗯,既然行政部門有了主管,那公司行政和人事的工作你就暫時辛苦一下先分擔一些,這些都是公司招聘到的經理以上級別的勞動合同,你馬上做一下登記備案,屆時讓新來的公司員工都盡快熟悉一下,盡快把行政服務等工作落實下來!

好,好的!

伊米呆了呆,這才接過勞動合同,她有些拿不準余小虎在公司究竟是什么職位,一來竟會給她分派工作。

但有過工作經驗的她自然也不會帶著有色眼鏡看人,如果今后是同事,提前給對方一個好的印象還是有必要的。

這時,西裝大叔推門進了辦公室,伊米便立即打招呼道:莫總早晨好!

西裝大叔臉上沒什么表情,就道:今后公司技術研發方面的事我全權負責,而日常人事管理、銷售與財務支出等方面全由余小虎全權負責,他是股東,也是副總,你們今后聽他的安排工作……

啊……

伊米不由呆住,眼睛眨眨看向余小虎,想不到對方就是公司的股東,還是副總,這也年輕的有點過分了吧?

不過伊米很快能調整過來,想到剛才對方給她安排工作,她也沒有唐突失禮之后,這才暗自松了口氣,這才立即道:余,余總好……

這種裝逼的感覺雖然很爽,但余小虎卻忽然覺得也沒什么意思,便笑了笑道:你去工作吧,那些面試的人你去給安排一下招待事宜,通知他們十點正式開始面試,讓應聘飲料公司總經理兼廠職位的人先做好準備!

好的余總,那些人的簡歷資料我已經準備好了,馬上讓吳小仙給您送過來!

伊米暗自吐了吐小舌頭,不禁又偷瞄了余小虎一眼就出了門,但心底還是突突直跳地想,這余總怎么會這么年輕,就像才出校門的學生啊,恩,呆會一定要給小仙那丫頭一個驚喜,嚇她一跳,嘻嘻。

不一會兒,敲門聲就響了起來。

吳小仙這個呆萌妹紙拿著資料走了進來后,神色有些羞怯,臉蛋微紅地偷看了余小虎一眼,剛才見面還不覺得,還以為對方也是來面試的。

但是現在,從伊米那知道對方竟然是公司的副總,還是股東,瞬間覺得對方高大上起來,不由弱弱地道:余,余總,這是來應聘的人事簡歷資料……

見到這妹紙呆萌屬性發作,余小虎笑道:不用緊張,我們年紀差不多,在公司放輕松一些,以后就適應了,你先去通知這位陳又名過來面試吧!

好……

吳小仙跟伊米的情況差不多,也是帶著緊張心跳的心情出了門,她同樣覺得這副總真是年輕的不像話。

看到吳小仙出去,余小虎有些無奈,就對西裝大叔道:呆會面試以你為主,你隨機抽取一些企業生產運營管理上的問題,以及設定一段人格測試的智能程序來問話,通過對方的語言表達,以及各方面特征進行判定,判定結果等對方離開后再跟我說!

好的閣下!

西裝大叔眸中迅速閃過一道道數據流,很快就設定好了面試的程序。

沒一會兒,第一位面試者敲響了辦公室的門進來,正是那個看簡歷資料讓余小虎覺得還不錯的陳又名。

打過招呼之后,陳又名很大方自然地坐了下來先做了一段自我介紹,氣場很足,也非常有自信。

余小虎沒有說話,西裝大叔就開始了智能程序測試,然后隨機抽了幾個問題做出了詢問。

畢竟招聘的是高級人才,西裝大叔沒有表情的問話,讓氣氛顯得有些嚴肅。

但那陳又名在回答時,倒能夠適時的調節一下,談吐言語會帶點幽默風趣,而做出的職位的闡述也是條理清晰,層次結構分明,果然是干過多年企業高管的人才。

西裝大叔一共問了六個問題,這個陳又名只是有選擇的做了細致的回答,并沒有問什么答什么,選擇做決斷的能力還是很強的。

在這陳又名完成面試離開后,西裝大叔就道:通過人格分析測試,此人言談舉止表現與心理特征表現良好,性格上有輕微分裂表現,工作上性格開朗樂觀,具有幽默感,可在生活上有些古板嚴肅,交際圈影響力普通,綜合評分為81分……

余小虎沒說話,于是拿出內線電話讓吳小仙通知下一位叫項少宇的人過來面試。

這個項少宇跟陳又名都是之前余小虎看資料覺得不錯的人才,此人個頭挺高大,身材也保持的很好,很富有中年人的成熟魅力。

西裝大叔營造的氣氛始終都是有些嚴肅的,而這個項少宇會受到輕微的影響,言談舉止也微微有些嚴肅,不過卻很細致謹慎。

他和那陳又名一樣,在西裝大叔問了八個問題后,也同樣只是選擇性做了認真回答,而且在回答過后,就一些飲料生產的技術問題向西裝大叔提了出來。

不過對于技術類的問題,西裝大叔無所不能,他的回答只用了三句話就全部概括出來,讓項少宇佩服的無話可說,同時也結束了面試。

項少宇走后,西裝大叔給此人綜合評分是88分,主要是此人在進取創新上表現比陳又名強許多,沒有輕微的人格分裂,交際圈影響力不錯,所以評分會高一些。

隨后出場的兩個,余小虎本來就是讓他們來打醬油的。

所以簡單面試后,西裝大叔給出的評分是75分和78分,不過對于擔任企業的高管來說,他們的能力還是合格的,比起余小虎這嫩桿子不知強了多少倍。

最后,終于輪到老爸余大成登場了。

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