正文
很多人開始關切韓載錫的這部新劇，這部以收養為主題的唯美連續劇。
韓載錫和他的家人，韓彩英，蘇志燮，金泰熙，以及他們的家庭，劇組的工作人員，還有很多很多因為這部劇有關聯的人。
生活有時候就是這樣，原本很多沒有關系的人，因為一件事情聚集到一起，韓載錫喜歡kbs這樣的工作環境，因為，有的時候，他真的可以認識很多新的朋友。
《對不起，我愛你》這部劇一開始不被看好，但是接下來又承載著很多人希望。
它的收視率到底會有多少，所有人都在期待。。
然后，在這片期待當中，在周五的晚上八點鐘，黃金時段，這部劇正式上演。
韓載錫此刻沒有去kbs，他已經不是菜鳥，經歷了藍色生死戀的輝煌之后，他已經不怎么緊張。
回想起來，第一部劇的時候的韓載錫還一無所有，那時候的他完全要靠藍色生死戀起勢，要靠它賺錢，要靠他迎娶權寶兒，然后那時候還破釜沉舟，借錢完成投資，那部劇才是真正的讓韓載錫承擔了太多的壓力。
而這部劇，韓載錫嘴角揚起一絲笑容，就算失敗了，又能如何。
這點錢他完全不在意，不成功的話，他完全可以洗牌重來，而且重來的機會很多。
但是不在意歸不在意，能成功的話自然是最好。
韓載錫，韓熙惠，尹配靈，這次陪同他一起的是他的家人。
三個人拿著零食，坐在大廳的沙發上，正在看上映前的廣告，氣氛看上去比較輕松。
尹配靈開口問韓載錫：“載錫，你的上一部劇我可是看了不下五遍了，這部劇雖然我很期待，但是要超越上一部比較困難吧”
韓載錫微笑道：“誰知道呢。”
看著他這樣無所謂的態度，韓熙惠笑道：“管他呢，不過以載錫的能力來說，我相信這部劇肯定是精品。”
尹配靈點了點頭，很快，廣告過后，一段畫面出現在電視里。
這還不是正片，屬于電視劇的片頭曲。
《對不起，我愛你》的片頭曲不長，總共也只有1分16秒，但是畫面出現的那一刻，就已經可以緊緊的吸引住人的眼球。
韓熙惠因為是韓載錫的姐姐，所以看的比較認真，當畫面出現的那一刻，畫面像是開始聚焦，漸漸的吸引人的眼球，然后片片花瓣灑落，出現對不起我愛你的韓文字體，這一刻，她就被導演的才華給折服。
“益普達（好漂亮）！”尹配靈感嘆的說道。
韓載錫滿意的點了點頭，就從這樣一個不到十秒的畫面，就已經能看出李亨民驚人的才華了。
想起李亨民那個羞澀的有點不自信的樣子，恐怕連韓載錫自己都很難想象的出來，他會有這樣的才華。
在那畫面之后，音樂聲響起，這是韓載錫根據以前的記憶，自己編出來的一段曲目，具體名字韓載錫記不清了，但是風格他還記得。
有點類似圓舞曲，單獨的一個女聲哼唱，連歌詞都沒有，但配合著蘇志燮飾演的車武赫頹廢的出場，整部劇的格調和氣勢就起來了。
可以說，單單一個片頭曲，就已經完完全全的說明了這部劇將會是怎樣的驚人的質量。
劇情正式展開，首先出現的是一部以澳大利亞收養為題材的紀錄片片段，隨后漸漸的到車武赫出場，再到他欺騙一個日本女游客，整部劇的劇情開始展開，顯得非常有張力，至少，韓熙惠和尹配靈已經不說話了，盯著屏幕，眼睛都不眨一下。
優秀的劇本，優秀的導演，優秀的演員，韓載錫不用看也知道，這部劇一定能成功，問題就是能不能超越藍色生死戀。
接下來，等到一集播送完畢之后，韓載錫和兩個姐姐討論了一些這部劇的話題，然后手機鈴聲響起，他收到了這部劇的首日收視率。
百分之四十點二。
當初藍色生死戀的首日收視率是百分之二十三點五，而這部劇的首日收視率幾乎翻了兩倍，達到了驚人的百分之四十點二。
韓載錫接到電話的時候，心里還是比較愉快的，這部劇不同于上一部，這部劇有他韓載錫的噱頭在里面。
從植物人蘇醒的話題，到傳奇收視率的締造者話題，以及和韓彩英的緋聞等等，一系列的話題在kbs的造勢下基本上讓韓國很多的民眾開始津津樂道。
有時候，電視劇不僅是電視劇，他更是一種文化。
就像nba里面，林書豪起勢的那會兒，整個世界的籃球圈子都掀起了林瘋狂的風暴，那個時候的麥迪遜廣場基本上是人山人海，根本原因其實就是話題性，一個黃種人的逆襲，從第二天即將被裁掉，到當天夜里就成了球隊的救世主。
話題，造勢，宣傳，一直就是電影電視劇成功的不二法門。
韓載錫的植物人事件實在是很有噱頭，眾人緬懷的同時會想起藍色生死戀，以及曾經的那一個月關于韓載錫鋪天蓋地的報道。
事實上，韓載錫能醒來就是個奇跡了。
百分之四十點二，這個收視率比原本04年的時候，整個對不起，我愛你這部劇的收視率還高，然而，環境不同，時間不同，噱頭不同，相信未來，它會有好的成績。
首日收視率百分之四十點二，次日收視率也很快就出來，達到了百分之四十五點六，照這個樣子下去，韓載錫的筆下又會誕生一部經典。
周五首映，周六次映，周天的時候，韓載錫回到了公司，給全體員工再次開了個會。
會議的內容不多，第一個是關于賣掉器械廠的問題，身為營銷部部長的洪慶民花了一個多星期的時間，聯系好了幾個買家，已經給韓載錫遞上了議案，這次會議的內容之一就是決定買家。第二個問題，就是匯報一下《對不起，我愛你》這部劇的成績問題。
現在公司主推的三個藝人，蘇志燮，韓彩英和金泰熙，都在這部劇里有不俗的表現，這樣的表現，這樣的成績很容易激起員工的的積極性。
現在，就算身為營銷部部長的洪慶民都覺得韓載錫利用自身的優勢，大力發展藝人是個很不錯的想法。
未來幾個月，公司基本上沒有什么大事，決定了裁掉器械廠之后，韓載錫的公司將少掉一大半的員工，相應的，總部也會裁掉一些人。
對于人事任命這一塊，韓載錫把所有的權限都給了人事部部長高銀正，韓載錫自己對公司不熟悉，也就不插手，但是他本身的性格難以更改，最終還是給高銀正下達了一個命令。
“所有被裁掉的員工，多發兩個越薪資作為補償，各位如果有關系，也盡量給他們推薦一下新的工作。”
眾人都抬起頭看著韓載錫，這一刻，眾人心里都達成了一個共識。
韓載錫將來可能未必會是一個很有能力的老板，但是肯定是一個值得追隨的老板。
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