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第八百六十四章 罷工了!


更新時間:2017年01月23日  作者:拾寒階  分類: 都市 | 都市生活 | 拾寒階 | 實業帝國 


類別:都市小說

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書名:__

從香港回來后,林楓把在聯交所律師團里感悟到的治企之道,全部運用到江汽的建設中來。全文字閱讀

整個江汽,進行了一番大刀闊斧的改革。

用林大老板的話說,江汽的車子,不僅在賣給國人,還要賣出國門。

那么,江汽自然要做到與國際接軌。

江汽現在的各項指標,當然是不達標的。

就算不上市,林楓也要按照國際汽車企業標準來嚴格要求江汽。

從管理,生產,到環保,都要進行改革。

改就要花錢。

好在林楓有錢,他大手一揮,拿出五個億的資金,來進行全面的設備改造。

同時,林楓對江汽的人才,進行了一輪新的考核。

在馮程程等人的建議下,江汽出臺了一套淘汰管理機制。

這套機制,有很完善的評分功能。

從考勤,到技能,再到良品率,上級評價,等等,都有一套完整的機制。

公司還引進了先進的管理系統,完善原先實行的5s管理體系。

這么做的好處,是顯而易見的。

公司的各項管理,都更加規范,更加智能。

但是,對員工們來說,卻需要一個不小的適應過程。

因為公司的要求更高了!

這不,有部分人受不了這么嚴格的管理,開始鬧事了!

新廠開工的當天,就有工人鬧起了罷工!

林楓接到消息時,正陪省市領導,在觀看新廠開張的文藝演出。

“什么?罷工?”林楓聽到這兩個字,簡直不敢相信自己的耳朵。

他自問,對員工不薄。

工資,福利,分紅,能給他們的,林楓都沒小氣過。

這么好的工廠,還有人鬧罷工?

“好的,我知道了,我馬上來。”林楓沉聲說完,就掛斷了電話。

他對身邊的唐春強和李毅等領導告了假,匆匆起身,趕往老廠。

周克文等老總們,一見老板急急起身,便知有事,也都跟了上來。

“老板,有事?”周克文問。

林楓一邊大步走,一邊答道:“嗯,老廠員工鬧罷工。”

“啊?竟然有這種事?”周克文苦笑一聲,眉毛聳了起來。

他在乎的,倒不是員工們鬧事,而是這么大的事,老板居然先知道了!

誰這么缺德?

這么大的事,怎么不先向我這個老總匯報?

越級向老板匯報!

這對周克文的威信,是個不大不小的打擊。

鬧事罷工的,都是老廠的員工。

幾個車間的人,一起罷工!

林楓到達時,老廠門口,擠滿了人。

工人們還算安靜,只是抗議,并沒有鬧出更大的事情來。

幾個車間主任,還有副總,正在苦口婆心的規勸。

大家見到老板和各位老總趕來,都紛紛讓開。

罷工的員工看到林楓,本來激動的神情,也平靜了不少。

“呵呵,大家聚集在這里,是不是等著分糖吃啊?”林楓笑著走了過去,一臉的從容和淡定。

眾人都不說話,有的昂頭挺胸,有的撇著腦袋,有的低沉著頭。

林楓笑道:“今天新廠開張,有文藝匯演,你們要上班,沒能看到,是不是覺得很遺憾?你們放心,我們都全程錄了像,到時,你們下班之后,可以在電視上觀看!”

“周總,”林楓說笑著,回顧道,“派喜糖了嗎?”

“沒有。”周克文馬上反應過來,“我這就叫人去買。”

林楓點點頭:“也不要這么死板嘛,多發一個紅包就好了!大家覺得呢?”

有的員工忍不住叫了一聲好。

立刻就有人罵:“叛徒!”

林楓走進罷工的員工群里,從容的問道:“你為什么罵他們是叛徒啊?難道你不喜歡領紅包嗎?”

“我們說好的,一定要抗議到底,不能妥協!”一個中年工人回答。

“哦?抗議什么呢?”林楓笑問,“能跟我說說嗎?”

“林老板,你對我們好,我們都知道,我們也不是不知感恩圖報的人。”中年工人說道,“只不過,這事情太過分了!”

“什么事情?”林楓問。

“新廠那邊的福利,為什么比我們高?”對方高聲回答。

“對!都是一樣工作,憑什么他們福利高?”工人們齊聲應和。

“哦?”林楓訝道,“有這回事嗎?我怎么不知道?”

他說著,回顧身后的人。

周克文笑道:“這不可能吧?”

林楓道:“你也不知道嗎?梁總,你是生產部老總,你總該知道吧?”

梁華強在這一波人員動蕩之中,幸存了下來,也算是個意外。

林楓對梁華強不滿意,連梁華強本人都深知。

只不過,林楓一直沒有找到合適的替換人選。

梁華強見老板動問,趕緊上前兩步,恭敬的答道:“老板,新廠和老廠,的確有些許的不同。”

“哪些方面的不同?”林楓問道。

“新廠的生產線,更加先進,也更加自動和智能,所以,那邊的員工,對學歷和經驗,要求更高一點。”

“嗯,然后呢?”

“新廠的員工,起點都是高中學歷以上,普通都是大專學歷。而老廠這邊,普工的話,初中生占了絕大多數。”

“哦,有這個區別。”

“對啊,所以,新廠那邊的員工,工薪報酬,的確普遍比這邊要高。”

“只是學歷的因素嗎?”林楓問。

“除了學歷,還有其它因素。”梁華強道,“新廠和老廠,實行的,是兩套不同的獎懲制度。”

“為什么是兩套制度?”林楓問。

“老廠實行的獎金制度,你干好了,就給你獎金。這也是一直以來沿用的制度。”

“嗯,這個我知道。”

“新廠采用的是懲罰制度。我們把基本工資和福利定得高一點,但是,如果你犯了錯,或是違了規,就要扣錢。”

“也就是說,老廠是底薪低一點,但越漲越高。而新廠起點高,但越減越少?”

“是的,就是這個道理。我們是在實驗,這兩套系統,到底哪一種更好,更有利。”

“嗯,就是這么個區別?那么,兩者相差多少?”

“同樣的工種,同樣的學歷,同樣的工齡,老廠這邊底薪兩千,新廠那邊三千起點。”

“相差一千?”林楓心想,難道老廠的工人,會覺得不公平,要罷工了!


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