實業帝國第八百零七章 思賢若渴_宙斯小說網
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第八百零七章 思賢若渴


更新時間:2016年12月29日  作者:拾寒階  分類: 都市 | 都市生活 | 拾寒階 | 實業帝國 


林楓聽了,眼前一亮。

王建華說到點子上了。

這幾天,各路領導,不斷前來視察,肯定是有目的的。

最大的可能,就是為了常委會的決議,而提前做功課。

五百億,不是個小數目。

省里要不要收購?

怎么收購?

這些大事,都必須上常委會解決。

十三巨頭里面,會有幾個支持收購方案?

這才是林楓最大的勝算所在!

王建華道:“老板,江汽把所有的投資,都孤注一擲,扔在了江州市里,當初,是得到諸多領導支持的。現在,你只需在常委會上,贏得過半票數的支持,那這項決議,就不可能成功。”

林楓點點頭,說道:“建華同志,多謝你提的建議,我會考慮的。”

王建華搓搓手,苦笑道:“我現在只是一個普通工人,也沒多少智慧,要不是喜歡江汽,我也不會留下來,凡是有處于江汽的,我都會支持。相反,凡是有害于江汽的,我都會反對!哪怕我力量薄弱,也會堅持到底!”

林楓道:“建華同志,難得你有這份心,辛苦你了。”

王建華知道老板這是下了逐客令,便站起身來。

“老板,關于江汽最近發生的諸多事情,我還有幾句話,不知道當講不當講。”王建華忍不住又道。

林楓本來起身相送了,聞言笑道:“我們是老朋友了,你也是江汽的老領導了,現在雖然崗位不同,但我知道,你和我一樣,有一顆江汽心,你有什么事情,就直說好了。”

王建華道:“感謝老板對我的信任。江汽最近發生了很多事,我聽了之后,深感痛心疾首啊!”

林楓點點頭:“我能理解你的心情。你有什么好的建議,請講。”

王建華道:“有傷風化之事,有偷盜之事,這些事情,在以前的江汽,不可能說完全沒有,但絕對沒有這么劇烈,這當然是人多造成的原因,但并不是主要原因。”

林楓道:“嗯,是公司提供的宿舍有限,現在,我已經下令,凡是合法夫妻,正當情侶,都可以提供住房補貼。”

王建華道:“這當然是個好辦法,也可以緩解一部分困難。但還是解決不了根本問題。”

林楓內心一震,不由得問道:“那依你之見呢?我們應該怎么辦?”

王建華道:“制度上的規范,只能起一個框架作用,但是,員工愿不愿意在這個框架里面做事,那就難說得很。”

林楓點頭道:“不錯,江汽的制度,算得上很完善了,但還是一再出錯。”

王建華道:“我的愚見是,加大獎懲力度!現在的江汽,跟以前不同了。以前的江汽,都是老員工,大都是有家有室的,那個時代的人,思想也保守,不會做出多么出格的舉動來。而現在的江汽,年輕人居多,他們思想前衛,大膽,開放,甚至是不懂事,做出什么事情來,也就在所難免。”

林楓道:“加大獎懲力度?你是嫌我太過仁慈嗎?”

上次,林楓大開慈懷,網開一面,放走了抓住的人。

王建華道:“老板,你以仁御下,這當然是極好的,但是,你要知道,你管理著十幾萬員工。這就好比一個國家,如果一味的施行仁政,不講究刑罰,那最后,仁政也得不到保障,只會產生更多的麻煩和犯罪。”

林楓道:“但是,仁政才是王道。”

王建華道:“孟子主張施行仁政,但也并不反對刑罰之事。只是建議國君,施仁政,省刑罰。”

他把一個“省”字,咬得很重,以提醒林楓注意。

林楓果然一震。

他是學文的,當然清楚這句話的來歷。

這是孟子對梁惠王說的話。

王建華道:“省刑罰,并不是不施刑罰。人性本善也好,人性本惡也好,有人就有江湖,就會有各種刑事發生。”

林楓緩緩點頭,表示贊同。

王建華道:“在體制內,有一套很完善的監管機制,還有一套獎懲制度。但我最贊賞的,是舉報制度!”

“舉報?”林楓反問道,“你想把這套方法,運用到公司中來?”

“嗯,但我們可以改一個名字,不叫舉報,叫建議。凡是江汽員工,都可以直接向高管層提建議,只要是對江汽發展有利的,可以杜絕江汽害處的,都可以直陳不諱,直達上聽!”王建華道,“唯其如此,管理層才能看到底層的事情。”

林楓聽明白了,沉吟道:“建華同志,你覺得,這樣一來,會不會造成新的不穩定因素?”

“人都是自私的,也是趨利避害的。如果做一件事,要冒著被人舉報,被開除、甚至是刑事處罰的危險,那一般人都會再三考慮。相反,如果不論他做什么,都不用負責,也不用害怕被人舉報,他們就會越來越肆無忌憚,從而帶動更多人作惡。”

林楓道:“謝謝你的建議,我會才考慮的。”

王建華微微躬身,轉身離去。

不管他的建議,有沒有用,林楓都很感激。

最起碼,他在用心替江汽著想,也在替江汽謀劃。

如果每個江汽人,都像他這樣,那何愁江汽不興?

林楓回到座位上,心情變得更加復雜。

很多決策,似是而非!

而你不可能一一去試驗!

這時,劉建偉來了。

“建偉同志,你來得正好。”林楓笑道,“快來替我解憂。”

劉建偉道:“老板,你有沒有想法,要請一些智囊團在身邊相助?”

“哦,你有認識的人?”

“我認識幾個老師,他們對企業成長這一塊,有很深的造詣,專門教給企業家們,怎么樣去成功,怎么樣去經營,怎么樣去管理。”

“嗯,成功學的老師?”林楓道,“我聽說過,世界上有幾個很厲害的講師,但一直沒有機會見面。”

“我認識幾個,要不要介紹給你認識一下?”

“可以啊,你請他們過來,大家先見個面,我和他們談談。”

“那我這就去聯系他們,安排時間,大家見個面。”劉建偉笑道,“希望他們能帶來先進可靠的管理方式。”

林楓思賢若渴,聞言自是稱善。(未完待續。)

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