從零開始的星球開拓第三百五十一章 “新”家園_宙斯小說網
當前位置:宙斯小說網 >>科幻>> 從零開始的星球開拓 >>從零開始的星球開拓最新章節列表 >> 第三百五十一章 “新”家園

第三百五十一章 “新”家園


更新時間:2016年03月25日  作者:使命召喚  分類: 科幻 | 超級科技 | 使命召喚 | 從零開始的星球開拓 


2219年,經過漫長的數十年戰爭,恒河693自治邦正式對外宣布加入東銀河公司的開拓者,成為了注冊開拓國家,另一方面,他們名義上還接受恒河國領導,將同恒河國保持著持續緊密的經濟往來。看<

沒有多少人知道背后發生了什么事情,三者之間的關系是如此混亂,成為不少后世歷史學家競相研究的懸疑課題。

至少現在,戰爭陰云散去,恒河693自治邦又進入到轟轟烈烈的大生產當中,為了建設屬于恒河人的新家園而艱苦奮斗。

黃有信還留在當地,他不斷的向參與天狼星開拓指導當地聯合國開拓團體工作海希姆請教經驗,想要知道到底要怎么從這樣紛繁復雜的局勢當中找到經濟發展的關鍵。

另一方面,雖說驅逐恒河國本土艦隊的過程中,東銀河公司的三大船隊沒有出力,恒河693自治邦的領導人馬薩尼可沒有蠢到覺得他們可以出去單干,還是保持著恭敬的態度,不斷接受黃有信的指導。

一年后,693的a星,黃有信迎來新的一天,女仆人來到他的床前專門為自己服侍換衣,看到幾個長著猶如寶萊塢女明星的嬌美女仆,他不禁心想恒河國也是有美女存在的,加上此處山高皇帝遠,他禁不住就動手動腳了一會兒,才是離開自己的宅邸。

外面的地下城市依舊臟亂差,讓黃有信都覺得,恒河國人們似乎沒有享受到太多星球開拓的好處。

但是光是從城市面積看,才是1年過去,散布在周圍上百萬平方公里,容納8億人口居住的地下空間的規模比過去有了20的明顯增長。

包括周圍的工廠。大型農業生產基地,礦井同樣滿負荷運轉,隨處可見一**從四面八方過來工作,交替輪班的恒河國人。

如此景象,說明著恒河693自治邦在這1年里還是取得了卓有成效的建設成果。

他來到市政府,見到馬薩尼。對方還在瀏覽著巨大屏幕上滾動的數字,上面寫著gdp25萬億的數字,因為是統計的,絕對不會出錯。

“黃,你來了!”馬薩尼滿臉微笑,把這位恒河693自治邦經濟發展的總設計師迎進去。

聽到馬薩尼如此恭維他,黃有信有些不好意思,只是聯想起自己當初為了解決當地經濟發展問題邁過的種種艱難險阻時,他又有種洋洋自得的情緒。暗自偷爽,覺得這是自己該得的。

過去幾年里,黃有信嘗試過好幾種手段來幫助此處提升生產力,包括發展密集勞動力產業,又或是尋求勞動力外派,這些是恒河國歷史上少數幾樣發展起來的產業。

當然,唯一讓他感到郁悶的是,自己千辛萬苦鼓撓出的方案效果都不怎么樣。倒不是自己的方案有大問題,在追查下去后。他才發現,阻礙恒河693自治邦經濟崛起的根本是政治體制…否則為什么明明注冊為東銀河公司開拓者,其他人各個賺的盆滿缽滿,為什么這里的人賺的不到普通人的1/10?

那么再一條路走下去無疑永遠無法成功,黃有信只好將目標瞄準東銀河公司的制度上,打算尋找方式引入進來。當然,不是全盤照搬,這種大動作也得人家國大派系同意才可以。

黃有信冥思苦想想到一條道路,他告訴馬薩尼等人,東銀河公司人均gdp高。經濟體量大的緣故有一部分是無人單位的造成的。

國大派系沒有否認,他們相信黃有信也知道,恒河693自治邦的人口優勢大,不可能大力發展無人單位。

黃有信點頭,這是當然的,不過下面他說出自己的建議,雖然恒河國無法大力發展無人單位,但是能用管理無人單位的方法來管理恒河693自治邦的民眾。

國大派系起先不以為然,他們內心還是高傲的,也有著成為強國的夢想,回去后細細想下來發現黃有信說的還有點道理。

恒河國,包括河693自治邦一直就存在著效率低下,組織力差,上下割裂等等頑疾,結果空有龐大人口,沒有與之匹配的生產力。

但這些問題對無人單位都不存在,無人單位每天只用聽從它們的心智模型老大們的安排,干一份明確的,細微的事情就可以了,而且如果他們干得不好,就馬上會被發現,要么被糾正,要么被替換。

因此如果用管理無人單位的方式去管理民眾,是不是就可以解決這個問題呢?無人單位的種種優勢似乎全部是對抗這些頑疾的良藥啊。

兩人來到市內最大的一家合成食品生產工廠,這家工廠雇傭了5萬名恒河人,只見到每名工人都分工有序的干著自己的工作,而仔細觀察會注意到,一個個聲音在工人們的耳中回蕩——

“庫納勒,你的工作是前往倉庫,再調集12噸的碳酸鈣原料,請在15分鐘內完成,否則生產供應鏈會跟不上。”

“希瑪,有一批新產品剛生產出來,你需要提取其中10,放入到質量檢測流程中,接受安全檢查。“

“賈克斯,有12個被解雇的家伙,你需要把他們送出去,千萬留神別讓他們做什么小偷小摸的行為。”

事實上,在意識到自己要做什么后,還得到馬薩尼和國大派系的支持后,黃有信下面做的就非常明確,將管理無人單位的人工智能功能轉移到對普通人的個人輔助模塊身上,只要有一個工廠廠主發號施令,人工智能便會將命令拆解為無數的細則條目,分配到每個人身上去執行。

工廠廠長走上來,“歡迎兩位大人到來,經過試點,我們工廠的工作效率相比較去年累計提升了342。”

馬薩尼鼓勵幾句,看起來經過半年多來的實驗,證明他們的選擇是成功的,而且現在不過是30的覆蓋率,如果推廣到全邦,豈不是會產生出更加顯著的效果?

對他們來說,黃有信提供的這套改革制度不光是提升了生產力,最吸引他們的是——政府對民眾的牢牢把控,如同科學家預研中的棱鏡門世界,永遠不用擔心有他們不知道的事情,哪怕他也相信民眾是沒有興趣私底下做小動作的。

而唯一阻礙制度推行下去的就是個人輔助模塊,量子計算機,衛星等等配套設施的覆蓋率和性能了,恒河693自治邦內部肯定沒有辦法制造,而且還要覆蓋到8億人,無疑是一筆誰都吞不下的訂單,哪怕是成百上千家公司晝夜不停的生產,都要造上好久時間。

但是,這僅僅是個時間問題,無關大局。

黃有信在旁邊看著,對于自己當初絕望之中想出的辦法取得如此成績有些始料未及,這樣回去肯定會有大禮包等待著自己吧,他可是幫三哥的經濟診斷把脈,甚至還成功的少數強人,夠炫耀上好一陣子了。

就在這時,通訊來了,黃有信看到里面是一封來自東銀河公司的裝幀華美考究的郵件,上面寫著“慶祝東銀河公司開啟征服星辰大海200周年紀念日”幾個字。

都過去200年了嗎?他有些悵然的想到,他又有些舍不得自己在當地的女仆人,果然自己被腐化了嗎?

可是,紀念日顯然沒有這么簡單,不光是為了單純的紀念,這樣一次盡可能多的把散布在周邊恒星系的正式員工們召集在一起的行動,同樣會伴隨著不少爆炸性的大事件。

作為先驅者的黃有信久經風浪,知道自己不用有任何猶豫,那么唯一的問題是趁著剩余的半年多時間向這里道個別吧,反正哪怕人不在了,相信自己同恒河693自治邦的友誼還在。

至于自己戀戀不舍的幾位女仆人,也可以被自己拐賣到新地球去,難道有誰能懲罰自己不成?在恒河國,女性地位低下,相信有機會,對方肯定會同意這件改變他們命運的事情。(未完待續。)

ps:今天公司加班,明天估計又很忙,周末再把剩余的補上來


上一章  |  從零開始的星球開拓目錄  |  下一章