從零開始的星球開拓第七十三章 重組_宙斯小說網
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第七十三章 重組


更新時間:2016年03月16日  作者:使命召喚  分類: 科幻 | 超級科技 | 使命召喚 | 從零開始的星球開拓 


“感謝諸位員工,相信正是你們的存在,才讓公司展到今天的高度。小說▽網w.fqxsw.cm▽”曹川慢慢說,“我也看到了你們的建議,看到公司存在太多不足,要說怎么解決,我恐怕還沒有絕對的自信。”

“但是從十多條建議中,有一條建議是現在可以完成的——關于公司的重組!”

“應對浪潮,我們需要一個更加適應時代展的組織結構,今天會議的后半部分,將會交由諸位確定新的組織結構。”

“東銀河公司要重組了!”員工們鼓掌起來,來表示對曹川決定的支持。

重組不是拆散,從零開始,而是一次脫胎換骨,讓東銀河公司獲得新生。

員工們熱烈的討論起來,這關系到他們的切身利益,要是錯過,可沒有后悔的機會,再加上481名員工固然有著共同的夢想,彼此間對于道路也不是完全沒有分歧,唯有往上走才可以成為舞臺的主角。△☆○番茄小◇說網ww.fqxw.co□

“先討論東銀河公司新的部門劃分!”

部門劃分倒是比較明確的,在原有的貿易部門,探索部門,研究部門的基礎上,像是給予無部門員工一個正式的名分,成立支撐部門,還有應對新形勢,讓他們擁有武裝力量,成立作戰部門的建議都相繼通過。

經過明確后,最新東銀河公司的部門劃分如下——

貿易部門,探索部門,研究部門,支撐部門,作戰部門。

除此以外,還有游離在部門之外的三大組織,獨立運作,基本上不受東銀河公司制約——

董事局,家園公司,科學神教。

有了新的部門名單后,由于新部門需要血液流入,而東銀河公司員工總數還是沒有變,因此得靠編制來進行劃分。□番茄▽小說△□網ww.fqxsw▽

支撐部門的編制倒是沒有疑議,還是38人,只不過他們終于有了自己的正式身份。

作戰部門的編制爭議較大,顯然是臨時作戰小組成立時,員工們踴躍的表現引部門負責人們的擔憂,生怕一旦作戰部門過度展,將會一躍成為公司內部最強大的部門。另外,作戰部門的職能又是跟他們有些關聯,例如負責貿易的船隊上是否要有作戰部門的員工,如果有,算作是誰的人?貿易部門?這豈不是說貿易部門下面又有武裝人員?作戰部門?作戰部門遠隔幾十公里指揮前方的武裝人員,明顯不是種高效的辦法。

幸好,討論之初不少員工提出明確當前作戰部門的職責,以保證月球安全為基礎,再是允許組建一支小型機動力量,活躍在太陽系,足以滿足他們的99需求。

在這之上,其他部門同樣允許保有一定的武裝人員,只不過,作戰部門允許保有的級別更高,萬一出現部門無法解決的問題,這時候,就到了作戰部門揮作用的機會。番茄小◇□◇▽說網ww.fqxw.m▽

這種定位讓作戰部門當仁不讓的負責人蕭觀海百般抗議,表示他們是在拿自己的生命安全開玩笑,其他員工以東銀河公司是一家負責任的公司,不會靠肆意動用軍事武力展,表示作戰部門當前就應該是這樣。

最后的討論下來,蕭觀海還是沒有辦法抗衡多數人的意見,勉強接受作戰部門2o人的編制,決定先把好處拿到手,以后的事情,再徐徐圖之。

關于新部門的討論告一段落,關于小組的討論也被提出。現在部門劃分方式太過粗獷,沒有明確每個部門細節方面的職責,因此,員工們覺得得再加上小組的層級。

貿易部門成立四個投資組負責他們上百億外匯的使用,與其他公司間的合作與技術授權;行星貿易組負責在現有地月航路的基礎,另一項工作是探究月球與火星,月球與小行星帶的貿易可能性;兩個觀光組繼續前途光明的太空觀光生意。番◇茄小說▽○△網w.fqxsw.m▽

探索部門成立的是五個地質勘探組負責5oo公里內近距離的地質勘探,重要找尋有用資源,研究地質地貌,自然氣候;星球探索組負責5oo公里以上級星球級的探索活動,他們將面對更為艱巨的挑戰,因此,必須得選出精兵干將參與。

研究部門和支撐部門分工較為復雜,加上人員不多,更是沒有總的負責人,沒有明確進行小組劃分。

作戰部門連具體員工都尚未明確,蕭觀海同曾經臨時作戰小組的員工們簡單討論后,決定按照防衛組與特勤組進行劃分,再由自己這個負責人進行總指揮。

而處于東銀河公司之外的三個組織,原封不動,或者根據需要自行制定一套組織結構規則,像是家園公司,在6位管理員的基礎上,也是有樣學樣的設立建設部門,貿易部門,教育部門等等。

小組確定后,再是進行組長的選拔,十多名小組長被選拔出來,他們接受著員工們的祝福正式上任,光從員工構成看沒有變化,但是組織結構調整后,讓許多人有了更多奮斗動力,以及,他們的目的將更加清晰。

不過,所有人似乎還忘了一件事情,關于飛船的分配。

到目前為止,月面基地累計制造有1o艘逐月級飛船,2艘恒月級飛船,1艘娜娜女王號,其中有1艘逐月級飛船是屬于王顯的,還有1艘逐月級飛船,1艘娜娜女王號是屬于曹川的,剩余全部是公共的。

員工們提出,由于部門的調整,也應該考慮飛船的重新分配,比如像是作戰部門,怎么都得擁有自己的飛船,像是研究部門和支撐部門,是不是也應該擁有自己的飛船來方便日后的工作?

見到所有人支持進行一次新的分配,曹川于是欣然答應。

“先是貿易部門,重組后的貿易部門下屬5艘逐月級飛船,包括負責人王顯的私人飛船在內,以及2艘恒月級飛船,加上671名招募的移民身份的船員。”

“重組后的探索部門下屬逐月級飛船2艘,沒有移民身份的船員。”曹川宣布,看著探索部門有些可憐,他繼續補充之前已經決定的一件事情,“另外三個月后制造完工的恒月級三號船改造版本將交予探索部門使用。”

下面探索部門的員工們登時一片歡呼,哪怕他們原本知道此事,現在不過是宣布了一下,還是讓他們倍感有面子。

“研究部門和支撐部門暫時沒有飛船,但是允許隨時優先調用2艘公共飛船做任何事情,后續公司也會考慮制造專門的科研飛船,工程飛船,滿足兩大部門的特殊需要。”

到了作戰部門,他提道:“作戰部門下屬逐月級飛船1艘。”這1艘是他在制造娜娜女王號后主動退還出來的,因為使用了快有兩年多,實際上破損不堪,距離報廢不遠,因此作戰部門看似也擁有1艘飛船,實際上聊勝于無。

“家園公司和科學神教保有飛船的需求暫不考慮。”

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