261.
“我……還以為你已經把我們這些人給忘了。”
防空洞避難所里，祖爾加不無怨念地看著從中控室網絡平臺里走出來的王野，心情真是復雜難言。
這已經是華夏艦隊降臨恩澤星后的第二天了，一天前，王野離開避難所，到地表去打探虛實，之后音訊全無，令避難所里一眾變節者們度日如年。
華夏的這支人道主義救援艦隊，當真是達摩克利斯之劍，令人心驚膽戰，度日如年。
救援艦隊對于那一千多個難民來說是救苦救難的菩薩、佛祖——華夏人來恩澤星的目的再怎么不純，也不至于將這一千多平民殺人滅口，反而要做好表面工作以贏得國際輿論。這一千多人遇到華夏人，算是苦盡甘來。可對于這些變節者而言，情況真的很不好說。
眾所周知，華夏人對野生種的處理方式嚴苛之極，尤其近來華夏超級戰士接連叛逃，軍隊內的整風運動如火如荼，在這個時候，他們對祖爾加這些狄羅變節者會如何處置，想想就令人害怕。鎮壓后交付狄羅政府？還是干脆活捉后帶回華夏進行生體實驗？無論怎么想都是死路一條……
事實上，在祖爾加等人背棄了狄羅政府，淪為變節者后，擺在他們面前的路就只剩下一條了——游戲世界，野生種的世外桃源。結果掌控游戲世界大門的王野卻在關鍵時刻玩消失，這種感受當真比新婚之夜才發現妻子悄悄去做了艾滋病檢查。如果王野來的再晚半天，怕是有人要被生生折磨得精神崩潰。
事實上，王野還真是把這群黑人給干凈利索地忘掉了，他在天狼號上經歷的支線情節太多，哪里還記得住那些價值不過幾百任務積分的黑鬼？要不是在鎮子里閑逛的時候，正好看到秋月和照月在逗小黑人納魯，他絕對想不起來要開個傳送門把困在避難所里的祖爾加等人接過來。
但這種傷感情的話題自然沒必要提及，王野咳嗽一聲：“開啟傳送門的代價相當沉重，我用了點時間才完成前置程序……”說著，咬破口腔，嘴角溢出血絲。
祖爾加頓時慌了，連忙道歉：“抱歉，我完全沒站在你的立場考慮過……也對，對你來說開啟傳送門的壓力一定很大，救命之恩，我們沒齒難忘，到了游戲世界，我們一定會竭力報答你的恩情，赴湯蹈火也在所不辭。”
“客氣了，這是我應該做的。”
之后，王野非常順利地將這一批感恩戴德的黑人送回了九州大陸，而在最后一個戰士傳送完畢后，王野忽然收到了一個系統通知。
“管理員競爭積分累計超過三千，開啟專業級管理菜單。詳情請查詢以下頁面。”
王野聞言一驚，想不到管理員競爭任務居然還有后續！
在天狼號上，馬里蘭認輸以后，他就得到了任務獲勝的通知，并恢復了管理員權限，得以開啟傳送門。
既然贏了，王野當然就懶得關注自己的競爭積分了。只是在解放金屬囚籠里的生化獸時，看了一眼系統給他結算了兩千多分。
然后等祖爾加等人被傳送回九州大陸，又給他添了幾百，總分頓時達到三千，完成了一個隱藏成就。
而隨著權限開啟，王野腦海中自然而然多出了一些內容，學會了如何開啟專業級管理菜單——通過腦內的生物芯片直接調取，并形成視覺信號即可使用。王野依照腦海中的知識將菜單調出，視線中頓時多出了大片的文字和數據。
比起最初始的那個界面，現在王野可以看到的內容更加豐富了許多，包括絕大部分進入九州大陸的野生種的詳細信息等，但這個菜單里面最重要的，無疑是管理欄目。
這個欄目下面，多出了很多管理權限，除了最基本的開關傳送門，選擇傳送地點之外，更重要的是……他對所有生活在游戲世界的野生種，都有了簡單的管理能力，例如放逐。
開啟專業菜單后，王野可以對任意一個移民進行放逐，將其強制驅離游戲世界——當然，根據目標的強度，需要耗費的代價也不同。根據王野現在的等級，每個月可以無理由地強制放逐一個四星級的超級戰士，至于放逐五星級乃至六星級還力有未逮，需要完成一些前置任務，但這個能力已經足夠強大，并且有著相當不錯的延伸性。
此外，還有調查、觀察等諸多小型權限，若是正確運用，也能發揮奇效。
但是真正吸引了王野注意，讓他瞬間連呼吸都停滯住的……是管理權限一欄最頂層，管理層欄目。
系統管理員：王野，管理助手：馬里蘭（真名已隱藏）
前面那一半內容很容易理解，但后面那個管理助手，就像是近距離引爆的閃光彈一樣了。
“馬里蘭……什么時候成為管理助手了？”
好在通過菜單可以調查助手履歷，王野很快就查到了這個助手的來歷。
“任務積分累積超過一千，晉級管理員助手……”
媽的，原來這鳥人還有這么一條退路！她當初放棄競爭任務放棄的那么痛快，原來是早就保住了底線收益！而換個角度想，她明明已經成為管理助手，在天狼號上面對巴愛華的追殺時依然硬氣到了最后一刻，此人的野心之強也是令人咋舌。
而細看下去，王野就越發心驚。
這個管理助手的權限說大不大，級別比起王野這個正牌管理員是低了十七八級，基本上是管理層的最低端，上面還有高級助手、資深高級助手、副管理等諸多位階。但現在的問題是，無論系統劃分了多少個級別，但整個管理層只有兩人，馬里蘭等于成了一人之下萬人之上。而考慮到王野對管理游戲世界的興趣不大，馬里蘭這個一人之下可以發揮的地方就太多了，比如架空一把手，成為攝政王，或者再次啟動競爭任務，直接取王野而代之！
考慮到馬里蘭的野心和執行力，這種事情簡直是必然的。
還好王野發現得早，而且他現在正牌管理員，恰好能節制到馬里蘭。
如果可以，王野當然想直接把馬里蘭開除掉，但對方已經晉級管理層，哪怕只是最低端，也不能直接開除，需要滿足相當多的前置條件，例如嚴重瀆職、引發眾怒、在全民公投中被超過五分之四的人投否決票……
諸多條件中，沒有任何一項是可以輕易滿足的，尤其還要考慮到，馬里蘭本人一定會進行反抗，想開除她就更是難上加難。王野沉吟了一會兒，逐漸想到了一個法子。
根據這個管理系統的基本規則，他身為管理員，可以向管理助手下達各種各樣與游戲世界有關的管理任務，而管理助手的完成情況，則會列為定期考核的核心項目。
這些任務的發布當然有著相當嚴格的要求，所以王野很難下達諸如：在小鎮廣場跳脫衣舞以取悅群眾，或者為100個男人生孩子以提升人口之類的任務。
但是身為一把手，給下屬穿小鞋的能力總是有的——若是沒有，也就不配稱為一把手。
“下面，為管理助手馬里蘭分配分管任務，公共衛生和計劃生育，kpi拉到最高……沒錯，從今天開始，小鎮主路上出現一張廢紙都要扣她的績效！然后為了盡快提高移民人口數量，計劃生育必須狠抓不懈，每個適齡女人至少平均兩年生育一胎，不夠的馬里蘭你親自去補！”
下達完這兩項任務后，王野想了想還嫌不過癮，干脆又加了一項：加強理論學習，提高思想認識，每周上交10篇學習總結和思想匯報，要求每份至少五千字，全手寫，不得打印……此外，要加強對下屬的思想教育，每周定期組織集體學習，要求參加學習人數不得少于一百，每次學習參與者都要提交手寫學習心得五千字……
布置完以上任務后，王野總算松了口氣，要是馬里蘭這樣都能玩出花來……那咱們再想新的辦法，大不了發配她去圖書館當管理員，然后每個月都發足薪水！
而在結束了這一切后，王野忽然想起一件事。
“馬里蘭她人呢？”
“……媽的，我就說好像有什么東西被忘掉了！”
雖然對馬里蘭暗中成為管理助理一事頗有微詞，但王野并沒打算要她的命。
客觀講，馬里蘭的確是個相當了不起的領導者，她的領袖氣質非但遠遠勝過王野這個獨行俠，也凌駕于孫怡之上——孫怡或許手段上更機靈百變，但始終缺乏領袖應有的進取意識。
而現在的游戲世界，也的確需要馬里蘭這樣的野心人物來開拓進取，只看如何利用好此人了。
“唉，時間過去這么久，但愿趕回去的時候別已經被巴愛華給三穴……哦不八門齊開了吧。”
一邊想著，王野一邊調集起人力，準備開門去天狼號上救人。
然而當傳送門開啟，王野一馬當先來到天狼號上的時候，卻發現巴愛華已經走人了。
身為革命老將，之所以能在其他戰友紛紛陣亡時，依然長期不懈地堅持革命，有個重要條件就是，懂得什么時候抽身而退。