校園籃球火第126章 隊長之責 團隊地位_宙斯小說網
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第126章 隊長之責 團隊地位


更新時間:2015年12月21日  作者:南柯夢黃粱  分類: 都市 | 青春校園 | 南柯夢黃粱 | 校園籃球火 


類別:玄幻小說

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團隊核心,顧名思義就是一支球隊最主要的人,是每回合進攻或者防守的指揮者,他不一定有固定的位置,卻是場上的教練;

而戰術核心,則是針對于場上五個位置中最關鍵的位置,好比說一套進攻戰術下來,是交由中鋒去打還是交由分衛去攻,而往往在這個位置上的人,是戰術的發起點和終結點。全文字閱讀

趙軍這問題表面上似乎只是對羅陽在場上定位的疑惑,但深層次卻無不是在直問安冬將他自己放在了什么位置上,他聽出來安冬的評價并不是隨意地說羅陽在球隊中適合扮演什么樣的角色,其中倒是有些權力交接的意味兒。

如果安冬承認了羅陽是團隊的核心,就相當于退位讓賢,讓羅陽擔了隊長之責;而如果只是戰術的核心,那么以羅陽在鋒線上表現出來的實力,球隊圍繞他展開的戰術倒也挺有針對性。

“如果我說讓他做團隊的核心呢”安冬試探地問到,微微瞇著眼睛,聚攏的眼光讓人看不出來他真正的想法。

趙軍、單軍等人皆不由自主地直了直腰,指節不停地纏繞打轉。

“隊長,現在談這個是不是還早,不說資歷,哪怕他有這個能力也不足以擔任團隊核心,這關乎到的不僅僅是實力,還有對一支球隊整體發揮的擔當,這點不用我細說大家都懂。擺渡一嚇潶、言、哥關看酔新張姐

或許等我們都畢業離開這支球隊后,他能夠擔當團隊核心,但現在,哪怕是教練指定,我趙軍也會第一個跳出來說不'。”

“我也同意趙哥的看法,說到底他還是個大一新生,球隊贏了還好說,但球隊輸球了呢”胡瀟攤開雙手,用力一合,“他沒有處理大家情緒方面的能力,就在這一點上,他不能替代你的位置,場下不能代替,場上也不能代替。”

安冬搖頭,微笑,凌空壓了壓手:“你們都太認真了,你們想過沒有,只要能夠贏球,聽誰的指揮又有什么關系,上次打隊內賽的時候你們不也是聽羅陽安排組織進攻的么”

“這怎么能一樣,那個時候他的位置是臨時教練,可一旦成為了團隊核心,那么任何發生在比賽中的突變事件都要由他來組織應對,同時也要有足夠的震懾力讓每個人都聽他的話。

而且那一次也不是所有人都聽他的,劉佳偉不就是耍起了性子么,要是換做你,劉佳偉敢不聽你的話

不是我說的難聽,羅陽才打過多少場球我覺得團隊核心不是順境的時候發揮得有多好,而是在逆境落后的時候有沒有能夠把團隊力量發揮出來奮起直追的能力,在這點上,光有技術沒有經驗是不夠的,有些人場下看的清清楚楚分析得頭頭是道,但到了場上雙眼一蒙一頭黑,至少在這點上,他比不過你。”單軍道。

“對對,所以冬瓜哥,你就不用假設了,團隊核心不是一下子就能夠確定的,沒有時間來沉淀怎么能夠看出來,況且我們在這邊瞎討論也就是盲人摸象,以后球隊的生死存亡得看胡毅鳴教練,現在談這個核心問題還太早了點。”

各抒己見后,安冬也只能一笑了之,他并不覺得自己多慮了,而是因為到了他這個階段,前方是畢業后茫然的道路,后方還有一支迷路中的球隊,當初接過球隊隊長的職位是迫不得已,固然他認為自己能力還不夠,卻也無濟于事,可算得上是臨危受命。

他身上的壓力十分大,見到學校為球隊付出那么大的代價時,為的是讓籃球隊做出點成績,于是這種緊迫感就更加強了,無時不刻不像一條皮鞭在鞭策著他馱著這支年輕的隊伍朝前進。

他說出這番話時候也是發了些牢騷的,他何嘗不想當一名普通的隊員,讓其他更有能力和擔當的人來接替他頂住這份壓力帶領隊伍奪得最高的榮譽可他還是考慮欠缺,在這個時候提羅陽并不是恰當的選擇,本質上還是羅陽只是個新人。

安冬沒想到隊伍里面的老隊員會這么尊重他,這是一種壓力,卻同樣是新的動力,和球隊一同走過三年的風風雨雨又何懼這最后一年呢

擺了擺手,散去眼眶中的朦朧,筆尖在紙上一劃,繼而寫下了另一個名字。

張候。

“張候不算新隊員,但作為二年級的球員,我想大家應該也都清楚他的情況,因為和前教練有過摩擦而不被重用,導致去年聯賽的關鍵比賽被按在了替補席上,最后我們輸了比賽,提前結束了聯賽賽程。去年的事情不宜多說,現在再講也沒有意義,我想問問大家對張候今年的表現有什么看法”

安冬頓了頓,抬起頭來目光在每個人的臉上掃過。

“想到去年的事情我就惱火,那個教練就因為個人恩怨不讓張候出場,今年被趕走真讓人覺得爽。張候這小子憋了一年了,感覺今年要爆發,他有身高、有速度、有投籃,從這些方面來看絲毫不差于剛才說的羅陽,要說缺點也就是防守差了點。”趙軍拍了下桌子,抱起了雙臂。

“嗯,張候是厲害,執行能力也很強,而且今天下午不是還跑出了那么出人意料的成績么,如果今年大家能夠擰成一股繩子,我覺得至少預選賽前四的位置會有我們一份,總的來說,我覺得張候今年肯定能夠打出來。”胡瀟也補充道。

“是大大的有希望,張候今年崛起了,再加上羅陽和劉佳偉兩個新人的力量,這三個人要是組合到了一起發揮出自己的本事,真的能夠鎮住全場,可想想總是好的,我看出來他們三個好像互相都不對付,也不知道哪兒來的恩怨。”單軍摸了摸額頭。

這一次的會議,幾名老隊員一直討論了兩個小時,從對球員的評價到球隊未來發展的目標,以及衍生開來的隊員與隊員之間化學反應、溝通與交流能力,他們有了一個初步的結果。

而至于今年聯賽的主力名單,安冬也根據大家的評價擬定了一份,只不過他沒有告訴這幾名老隊員。

當然這只是第一步,明天晚上他還會召集所有一二年級的新隊員開會,身為隊長,有的時候就要是考慮周全一點的。


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