但從平面圖上的編注來看，這里卻設有警報系統，所以在挖掘拆卸的時候，技術更好的雞仔被頂在了最上面，現在這些所謂的警報，已被前面的雞仔解除，現在三人等于處在了一個進入實驗室的隧道內。
只不過三人的體格過于龐大，鉆得時候有點不舒服，石光聽到中間在那里抱怨，頂了兩個人的重量，莫理堅持了半個小時，直接那手指捅了石光挺起的屁/股一把，在他嗷嗷大叫時，莫理輕聲的說道：“我看你們兩個人都得減肥。”
“大舅子，我有一種不詳的預兆。”
“嗯，什么預兆。”
“我可能要放屁……”
就在石光說完這句話，那P股正對著莫理俊逸的臉頰，竟然發出了一陣讓人“心顫”的響聲，這么狹隘的空間，莫理是躲都躲不開的。
“啪……”又是一巴掌。
“讓你不要吃那么多蘿卜干。”
“靠，你以為我想啊，不能生火就那東西最能止餓。”
“老大，我也有種不詳的預感……”
“你敢放，我就敢把鐵棍給你堵上……”
“會憋壞人的。”
幽長且狹隘的下水道，直至三人爬行了近十米后，才有所改善，這條依仗著山洞，而再挖掘的下水道，直接橫穿整個實驗室的下方，更為重要的是，實驗室內的電纜，也是依附這個洞穴而扯開的。
設計者正是充分利用了洞穴的空間，把能利用起來的位置，都空有所用，這也讓相對寬敞的洞穴，亦變得狹隘起來，可相對于那只能容納一個身子的隧道來講，最起碼這個洞穴，能讓三人伸展一番了。
并沒有急于前行，正如石光向旺巴保證的那樣，不會在這里動手，但其目的，則是為了徹底摧毀這座實驗室，所以在雞仔緊張的利用手頭工具以及頭上的電纜，強行插入對方主控系統的時候，石光和莫理則把事先準備好的定時炸彈，一一安插在了頭頂。
洞穴上方的地盤，只占據了整個人實驗室總面積的三分之一不到，想要徹底摧毀實驗室的主體，還得必須深入。
可旺巴給的平面圖，只有外圍地下下水道及建筑的分布圖，借用他的話說，真正核心部位，他和他的人，根本沒有參與籌建。
所以石光幾個人不敢貿然前進了，只能先在這里調整一番，在對方為了確保軍工交易的順利完成，傾巢而出，棘手的人員，都撤出這里后，他們才會真正動手，與此同時，雞仔則充分的利用這段時間，破解對方主控系統的防火墻，以達到對全局的掌控。
洞內已經空氣稀薄，又遠離下水道那個出風口，所以三人選擇休息地點便是在進來時洞口旁。
可腳下那臟水讓人忍不住嘔吐，還是把三人熏得極為不舒坦，要在這里最少還要待上三五個小時，這樣的虐待，可比石光那個屁更折磨人啊！
雞仔指尖不停的在鍵盤上地敲打，啪嗒，啪嗒，石光閑來無事，則與莫理兩人湊在通風口竊竊私語。
漆黑的洞穴，當雞仔接上兩盞自帶的鋼化燈后，顯得明亮多了，簡直就象白晝一般，石光攤開小地圖，兩人頂著這股刺鼻的氣息，重新推演著整個計劃，看看中間還有沒有什么紕漏。
莫理走南闖北多年，在宏觀剖析中，給了石光很多富有建設性的意見，尤其是阻擊技術人員時，更是給出了高招，掌控著核心技術的人員，在軍工這一塊其能力絕對堪稱妖孽，但就這次等于大遷徙的逃亡過程中，他卻成了雞肋，不過卻是忍者最為忌憚的人員。
莫理的實力太強，這給忍者一種緊迫感，讓其感覺到，咱們準備獵殺他們，但又不急于出手，而忍者那邊肯定會想方設法拖延住他們，勢必分兵，這樣石光這邊的壓力，就銳減了一半。
在整條對方逃逸的路線中，多為叢山僻嶺，只有在出境之后，才屬平原地帶，從戰略意義上來講，前者更適合阻殺，而后者更能給對方絕對的壓迫感，再加上前方蝦米與小妖兩人的協同作戰，在形成包夾之勢下，平原地帶想要逃逸，真的很難。
不知是不是蘿卜干真的吃多了，在莫理闡述他的這些觀點同時，石光的P股緊隨他的節奏，此起彼伏，陰陽頓挫的配合著，莫理實在扛不住了，最終停下了講話，惡狠狠的對其說道：“你就不能矜持點，憋著慢慢往外放。”
“都是兄弟，何必呢，本來窩在這里就夠憋屈了，再那樣的話，心里不是更壓抑，臭屁不響，響屁不臭。再說了俺這放得也不是屁，是菊花在嘆氣，感慨世事無常，大舅子，你還小，感情上的事你不懂。”
“哎呦喂，放個屁，你都放得這么有學問，我真小看你了，以前，沙莉說你學問大，我還不信來著，今天感受了一下，唉，不錯噢。”
“你不會喜歡上我了吧。”
“我好像真喜歡上你了。”
“大舅子，喜歡歸喜歡，表情別那么嚴肅，搞得像是你上過我似的，容易讓人家誤會。”聽到石光這話，莫理咧開嘴巴，隨即給了石光一拳，后者咧著身子躲開，而不遠處正在緊張工作的雞仔，都忍俊不住呵呵的笑出聲來。
整個排水道內，不但有工業廢水，還有生活廢水，只有你想不到，沒有他們排不出來，當惡臭的廢水，夾雜一些女人專用生理用具流淌出來時，石光瞇著小眼，不禁感嘆道：“東洋的娘們就是愛國啊，嗎的，來個大姨媽都能整出國旗的樣子，大舅子，知道國際上做衛生巾廣告，都用藍水嗎？”
“別告訴我，害怕外交糾紛。”
說完這話，三人不約而同的大笑了起來。
憋在這里幾個小時，單靠意志力很難在這種環境下做到心情舒暢，偶爾開個玩笑，互相打屁一番，保持十足的精神頭，才能在凌晨任務中，發揮出應有的水準，而作為領導者的石光，則就成了捧哏，負責調動幾個人的積極性。
“領導”嘛，這可是門學問，不能過于刻板、木訥，但也不能失去了威懾力，拿準點，掐住他們的“G點”，這樣才能把氣氛，維持在祥和且不失效率的環境下。
(本章完)