神奇的地球系統041、招聘人才_宙斯小說網
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041、招聘人才


更新時間:2015年11月23日  作者:火恰  分類: 都市 | 異術超能 | 火恰 | 神奇的地球系統 
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041招聘人才

(第一更)靠!被打擊了的古陽撇了撇嘴,“你少吹牛了,小心被人偷。”

聽著,寧清霜就有一些緊張,這還真是個問題,她甚是認真說道:“我會注意的,謝謝你的關心。對了,前面我跟你說的我姐的事,你可別告訴別人啊。”

“我才沒那么八卦。”古陽瞪了瞪眼,“你也別把我說的隱世家族的事說出去……”

寧清霜終于提著黑色塑料袋,保持高度警惕走了。

古陽靠在椅子上,臉上露出一絲復雜的表情。

自然,他可不是那么好坑的嫩鳥,之前他就查過,三百年份的人參不過拍出一千多萬,四百年份的卻能拍出四千萬,這更加珍稀的超過五百年份的人參顯然遠不止五千萬。古陽之所以這樣做,不外乎是見寧清霜對那人參特別想要,故意變相的賣一送一,讓她占點便宜。而直接送她人參,以大家不算多熟的關系,就顯得突兀了。

對于寧清霜所說的她姐的心上人,古陽有一種直覺,很可能跟自己有關,要不自己這段時間也不會老是做那些古怪的夢。不過古陽并不想用系統搜索她姐的心上人,要是搜出來就是自己,那可壓力山大了,還是糊涂一點為好。自己現在已經很幸福,再來一點幸福就亂套了。對寧清霜的姐姐寧清柔,古陽也不想用系統去探查,總覺得她的眼睛有點恐怖,看多了自己容易迷戀,還是少接觸為好,至于寧清霜這個比較單純的藥罐子,古陽倒是覺得,拐彎抹角滿足一下她,還是沒問題的。

看到她拿到人參臉上那按捺不住的竊喜,古陽甚感欣慰,她開心,自己好像也蠻開心的。

五百年份的人參,對古大經理來說,連挖都嫌麻煩。

拿到天材地寶的寧清霜,卻是直接開車回到了在江夏住的地方,一路按捺不住高度激動,同時不斷想象那個家伙的可惡之處,以讓自己能夠心安理得地占這個超級大便宜。

回到家,寧清霜先是再次仔細欣賞了兩根人參,一臉的陶醉,看了好久,幽幽地嘆了一口,可惜自己沒錢,要不然她肯定掏出八千萬,把兩根人參都據為己有。而現在卻必須賣出一根。

她毫不猶豫地選了年份更長一點的那根,打了一盆清水,小心的仔細清洗干凈。

雖然自己對這天材地寶的需求很是迫切,寧清霜還是果斷拿刀把清洗干凈的人參切成了兩半,其中一半是留給身為普通人的姐姐的,吃了能明顯改善體質,自己則拿起另一半大口嚼了起來,那清涼爽口的感覺,讓她無比愜意,似乎全身都沸騰起來,自然,這只是錯覺而已。吃這種寶物,對于提升修煉品質可是有很大好處,在一定時間內能大大加修煉進程。

自從另一個世界穿越過來,寧清霜已經修煉了十多年,可惜地球上靈氣太過單薄,修煉非常困難,好在還能找到一些能促進修煉的低級藥材,總算小有所稱,離突破修真一級不是太遠了。一旦達到修真一級,就能擁有普通人十倍的力量,以及十倍的各種其它能力,包括感知。

寧清霜之所以如此熱心于修煉,除了更好地保護不知情的姐姐外,更是為了能尋找到那個姐夫。到達修真一級后,就會有一種特別的氣味感應能力,只要那個姐夫靠近一定距離,就能有所感知,這比大海撈針要強多了。雖然不知道那個姐夫是否也穿越來到了這個世界,寧清霜仍然抱著堅定的信念。

和古陽細水長流天天吃兩片不同,寧清霜卻是一口氣把半根人參全吃了下去,然后走到床邊,盤坐在床上,迅速進入修煉狀態,她感到體內的真氣運行速度明顯加了,不由特別激動。

至于另外一根人參能賣多少,寧清霜心里也沒底,畢竟還沒有過先例,但她相信總不會太低,萬一拍不到八千萬,只能向那個黑心的家伙申請拖欠了。反正現在,寧清霜先享用再說,雖然心里挺內疚的……

轉眼到了周五,今天是個特殊的日子,古大經理要率隊去會展中心進行現場招聘,具體的業務交流,早已由馬小芳辦妥了,有這么一個能干的手下,古陽的日子還是挺悠閑的。

公司其它部門派來了六個人,加上包括古陽在內的人資部兩人,一共五女三男,拿著一大堆宣傳廣告和宣傳資料,開著兩輛車來到了即將舉行最大規模招聘會的會展中心。

馬小芳早先聯系的招聘點就在離會展中心入口不遠的頭排,位置還挺不錯的,并且占了足足三個展位,自然額外花了一點錢。

在馬小芳有條不紊的指揮下,一干人很把展位布置好,醒目的宣傳廣告,特別是那誘人的待遇,看起來還挺吸引眼球。

至于古大經理,自然就不用動手了,他的主要任務就是監督大家,四處瞅瞅,看看別家的準備情況。

如今正值暑假期間,有文憑的應聘者挺多。到了招聘時間,偌大的會場內已是人流如潮,一派嘈雜。

在古陽公司的展位內側,并排坐了四個人,負責和前來的應聘者交流,接收簡歷,其余三人坐在里面,負責整理材料。古陽坐不住,借口主動出擊,拿著一疊公司的精美宣傳資料,帶上名片,在會場里四處游逛。已經熟悉這位古大經理另類作風的馬小芳見怪不怪了,反正她也沒指望這位領導能做出什么事來,不幫倒忙就萬事大吉。

在人流中穿梭,望著一張張鮮活的年輕面孔,特別是那些待遇較好的公司展位前面密集的人群,古陽心里頗為感慨,如今的高學歷人才實在是過剩厲害,只不過優秀人才就太難求了。

古陽用系統鎖定了一位三十多歲、長相一般的女士,正是會場內應聘人群中最適合做自家公司市場部經理的人選。作為公司的核心部門,市場部自然是重中之重,市場部經理更是無比重要,古陽秉著重點主義的原則,自然得事必躬親,客串一下獵頭。

慢慢跟在這位女士身后,發現拿著一個文件夾的她只是到處隨意掃上一眼,并無主動遞簡歷的舉動,想來眼光還是蠻高的。

等她走到人相對比較少的地方時,古陽輕咳兩聲清了一下嗓子,大方地追了上去,“這位女士,你好。”

聽到禮貌的聲音,黃麗娟轉過身來,發現卻是一個稚嫩的小青年,不由微微一笑,“你叫我?”

古陽點了點頭,甚是直接地說道:“我是圓夢投資公司人資部的,我覺得你比較適合做我們公司市場部經理。這是我們公司的資料。我們公司雖然是一家新成立的公司,但前景很好。”

吹噓一番,古陽一邊遞過了一張由馬小芳特別設計的精美宣傳資料。

黃麗娟倒是沒擺架子,拿過資料速掃了一眼,抬頭望著古陽,一臉玩味:“你怎么知道我適合做你們公司的市場部經理?”

古陽夸夸其談:“我覺得你很有自信,眼光不俗,直覺你最適合。”

黃麗娟淡淡一笑,委婉地說道:“你們公司稍微有點小啊。”她以前可是任職國際知名大公司的,年薪幾百萬,對這月薪不過兩萬的小公司自然不那么容易看上眼。

已用系統查過情況的古陽明白她的心思,繼續熱情地道:“我們公司雖然小了一點,但潛力還是很大的,把一家公司做大做強,更能體現出一個人的價值來。如果你能加入我們公司,工資雖然低了一點,但只要你有能力,提成是絕對不會少的,年入百萬不是夢想。”

本來就年入數百萬的黃麗娟當然不會被這種畫餅所打動,輕輕嘆了一口,“理想很美好,但現實很殘酷,這個時代的競爭空前之大,一家新公司要想求生存可不容易。”

這卻是委婉提醒古大經理不要好高騖遠。

沒有三寸不爛之舌的古陽也不知道怎么勸說這位心高氣傲、眼力毒辣的老鳥,干脆說道:“給你百分之二的股份,行不?”對于核心人才,古大經理可是不遺余力。




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