仕途法則第447章 【放假】_宙斯小說網
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第447章 【放假】


更新時間:2015年10月19日  作者:楚圖南  分類: 職場 | 官場沉浮 | 楚圖南 | 仕途法則 
正文第448章放假

第448章放假

對于新來的管委會主任,郭小洲了解也不多,只聽成剛在電話里隨便提了幾句。劍道獨尊無彈窗廣告閱讀/text_9177.html“隨便”幾句話如果出自副省級高官之口,就絕對不“隨便”。

易勛,省委黨校研究學歷,歷任省政府辦公廳秘書四處科員、督察處部門主任、現任綜合處副處長,在正副處成堆的省委省政府大樓里,他二十九歲的年齡亦算得上最年輕的副處級gan部。

成剛最關鍵的一句話是:“如果不是因為易勛的年齡和資歷不夠,早在兩年前丁毅就有心啟用他當自己的貼身秘書。”

這句話的言外之意是,易勛是省長看中的人,是省長的嫡系心腹,下來陳塔新區既有鍍金鍛煉的意思,也帶有替丁毅把關陳塔的任務。

郭小洲一直琢磨著成剛的話,同時他也知道,對于省級機關下來鍍金撈資歷或者了解基層工作的領導,地方領導一般都采取“推送一把”的策略,既然無法阻止你高升,那么還不如做個順水人qing,借他的東風,給地方的經濟加把火,幫他創造政績,盡早送走他,也落一個政治人qing。

領導層大多不愿意得罪這種身上帶著光環下來的空降gan部。

但是,群眾對于“空降”的年輕gan部卻存在不少質疑。一是覺得空降gan部基層經驗不足,空有理論,缺乏實踐,融入實際工作需要時日;二是空降gan部不了解當地qing況,跟當地百姓的感qing不深,缺乏替當地民眾謀利益的思想,對待工作的責任感尚需加強;三是在空降過程中諸多環節的省略,如考試考核,提名的簡化,集體表決權的弱化等,與gan部任用的公平公開原則相違背,無形中擠占了當地基層gan部的晉升空間,讓一部分在基層辛勤工作很長時間的gan部身心受挫。

比如一些有資格競爭管委會主任位置的人,就會帶著一定的qing緒。工作上不僅不配合,還會扯后腿,導致個別“空降”gan部走上了新崗位,卻很長時間都不能扎下“根”來,一來二去,患上了“水土不服”的毛病,工作也是桔淮北,不能結出碩大的果實,最后不得不被“召回”。

作為地方一把手,郭小洲既要讓空降主任工作“順利”,還要考慮“空降”領導的到來,會不會影響某些地方領導的積極性,有撂擔子,看笑話的心態。

其實郭小洲心底寧可把新區黨工委書記的位置交出去,也不愿意放手管委會主任的位置。黨工委書記是黨內職務,是陳塔新區黨委的最高長官,而管委會主任則是區政府的最高長官,黨工委主要負責宣傳黨的方針、政策、路線、思想,領導與監督其它機構的正常運作,確保黨的方針、政策、路線、思想的實施。同時決策轄地的社會事務方面的重大事qing。

但管委會才真正負責實施城市事務的管理工作,管委會主任親自抓經濟投資建設,可以具體到每一個經濟項目。

最大的問題是,陳塔新區是個新得不能再新的行政區域,一切百廢待興,沒有章程可沿,沒有老的套路,雖然有既定的經濟展方向,但卻還沒有來得及細化,這意味著易勛可以全部按自己的意圖去實施他的工作布局。

而根據易勛打電話給郭小洲的語氣,雖然透著熱qing,但缺乏尊敬,彰顯著距離。

試想,一個耀眼的省政府年輕gan部,本身就眼高于頂,又怎么會瞧得起一個鄉鎮gan部,更何況這個鄉鎮gan部比他更年輕。

既然無法改變現實,郭小洲只能努力往好的方面去設想。

好在距離放假還有五天時間,他可以充分利用這五天,來鞏固陳塔經濟展布局和線路,盡量安排一些可靠可用的人手到管委會。其中更是對楊士奇委以重任,分管招商引資和國土資源。如果易勛不是太霸道,不會剛到就重新洗牌。

放假前第四天,陳塔新區的一期福利房抽簽結果出臺。

郭小洲抽到了華海御景花園的電梯房,c棟三單元十一層的一套九十平米兩居室,房間已經裝修完畢,隨時擰包入住。當然,他除了要支付華海公司一定的裝修款,還要補足福利房差價。

當天,付小剛便幫他采購了家具電器等一應活用具。

楊士奇和任茜卻抽中了陳塔福利樓。

葉南川運氣好,抽中了華海御景園b棟七樓的一套一百零九平米的三居室。

而陳開集團也在另一個新建小區購買了十三套躍層公寓,提供給陳開集團高層管理人員和外聘人才居住。

放假前第三天,郭小洲率領陳開集團高層團隊前往廣漢,與廣漢市市委常委、常務副市長水長等市政府領導,以及和歐化工核查清算小組、職工代表以及債權團隊展開第一輪兼并磋商。

談判歷時十三個小時,雖沒有得出結果,但在某些方面達成了一定意向,算是前進了一大步。

會議結束,已近凌晨,他只能給身在廣漢的大哥打了個電話,得知今年春節父母不回郭家屯,就在廣漢過春節。郭小洲明白,哥嫂的市一年中春節期間的意最好,屬于最賺錢的旺季中的旺季。

父母遷就兒子,只能選擇在廣漢過春節。

這意味著年飯也將在廣漢吃。

放假前第二天,青山市和陳塔新區一直僵持不下的稅收減免等核定額度終于有了定論,陳塔新區在成立的兩年內,上繳稅收采用定額返還的方法減半;從第三年起,陳塔新區則以稅收每年遞增的方式上繳。

這個消息傳到陳塔,賀作雄自然成為笑料。哪怕他以前還存有一絲余威,通過這次“喊爺爺”的叫囂之舉,也消失殆盡了。

放假前最后一天,陳塔新區召開了一次年終總結大會,并就春節放假工作安排做了部署。著重強調春節期間值班留守人員的工作態度,及時、有效、妥善辦理緊急公務和處置各類突公共事件,維護社會穩定,讓陳塔人民度過一個平安、歡樂、祥和的假期。

第二天是臘月二十八,已經放假的郭小洲和班子成員們還在單位忙活,一是組織年關物資,安排人手給省市各要害部門組織部分當地特產和年貨,同時,也組織了一批特殊的年關物資,將在春節期間由新區領導看望當地的五保戶,困難戶和孤寡老人。

這一天,郭小洲正式搬進了他在華海御景花園的新房。

他選擇放假后搬家,主要是為了避免新區的gan部職工春節期間給他拜年送禮,他其實也并不反感春節期間的迎來送往,畢竟是幾千年的傳統,能傳承下來,肯定有存在的價值。但是他擔心變了味,索性悄悄搬家。

搬進新家的這天,他第一個電話打給父母,匯報他的近況。

第二個電話打給甘子怡,告訴他,他們有了自己的窩,并拍攝了房間照片給甘子怡看。

甘子怡笑著說,她無所謂房子大小,只要他們倆有個窩就行了。

同一天,他接到安瑾的電話,提前給他拜年,滿含歉意說今年春節不能去給他父母拜年,春節檔期排得很滿,月半后才能抽出兩天的時間回去看望父母和他。

然后他接到陳靜秋的電話,說她所在的太和服裝公司剛放假,她打算馬上動身去廣漢,陪gan爹gan媽一起共度春節。

據郭小洲所知,陳靜秋畢業后加入了太和集團旗下的服裝公司,擔任服裝設計師,一年半后,她已經成為公司的席設計師,沿海和北上廣的一些公司出過高價挖人。陳靜秋當時請教過郭小洲,郭小洲說繁華地區的展肯定比小地方好,特別是服裝設計這一塊,前沿就是前沿,沒什么可比的,只不過她還需要再鍛煉兩年。

陳靜秋接受了他的建議,暫時留在周康。

不過在晚上八點他連接了兩個電話后,變得不淡定了。

成剛的秘書曹方打電話說,成剛邀請他吃個小范圍的年飯,出席的人有公安廳修正堯,文化廳宋光明,鼎創集團鞏海亮等老友。

這個邀請的含金量無疑極高,充分彰顯他在成剛修正堯宋光明等人心中的地位。他問清時間地點,大年三十中午在武江某飯店,這個時間點和甘子怡在石頭溝小學約定的年飯有了沖突。

但是他很快做了決斷,去武江。

甘子怡那邊算是自己人,有什么話都好說,而成剛這一邊已經屬于非常抬舉他,他不能不知道好歹。

最后一個電話則是謝富麗打來的,她說她春節的時間安排得極滿,唯有年三十下午能抽出點時間,打算召集一些圈內的朋友吃個便飯,聚一聚。

郭小洲很快明白她的意思,她是要借年底和她一脈的人聯絡聯絡感qing,鞏固圈子的“友誼”。

這些人他已知的有常務副市長寧郝,huang港縣委書記兼縣長方恒,魯西縣縣委書記薛高陽,huang港縣政法委書記鄧懷東,她的前秘書魏格文等。

這無疑又和他回家陪父母吃年飯有了沖突。

但是,謝富麗召集的聚會,他無論如何都不能推辭。她圈子里的人,都或多或少和他有關系,他去,就是一個最好的溝通紐帶,少了他,還真是失se不少。

他只能委屈父母哥嫂,給他們打電話,問家里的年夜飯能不能稍微晚點,**點左右開始吃,他和甘子怡會趕回來。衍.墨.軒.小.說.網

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