校園超級少年第594章 組織架構_宙斯小說網
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第594章 組織架構


更新時間:2016年01月16日  作者:花花花大少  分類: 都市 | 青春校園 | 花花花大少 | 校園超級少年 
594.

看見陳凡等人進來,站在人群最前端的張博遠和另外幾個人一起圍了過來,向著陳凡實力:“陳門主,再次謝過救命之恩。”

“大家不必客氣。”陳凡笑瞇瞇的擺擺手:“現在時間不早了,我們撿緊要的事做,然后安排大家先休息。有什么事,我們明天再商量。”

“好!一切都聽陳門主安排。”張博遠爽朗說道:“這幾位都是各個營地中負責居中聯絡的同伴,都費了不少的心。”

他身后的六七個人一起上來向陳凡施禮,感謝陳凡的搭救之恩。

“這樣。”陳凡也沒有多言,只是向幾人說道:“你們都是熟悉情況的,就先多承擔一點責任,把當下的事情先負責起來。先把還沒有解毒的朋友請出來,我們現在就安排他們服用解毒藥丸。剩下的人你們配合張家主他們的安排,先在周圍的別墅住下。明天大家休息好了,我再和你們幾個細細商量,看看接下來怎么安排。”

“是。”眾人毫無異議,迅速行動起來。很快,幾十個沒有解毒的人站到了眾人之前。看沒有遺漏,剩下的人開始慢慢散開,在工作人員指引之下分散到周圍的別墅中休息。

也是玉芙蓉未雨綢繆,在廣場上蓋起了一個別墅小區。里面房舍眾多,安排眾人住下綽綽有余。此時玉芙蓉又取出解毒藥丸分發給大家,讓他們即可服食解毒。

“沒想到你比以前更加厲害了……”看著玉芙蓉一副從容不迫的模樣,韓碧羅笑著在她耳邊低聲說道:“誰要是娶了你,可真是積德了。”

“唉。”玉芙蓉悲哀的嘆了一口氣:“沒得選擇了。已經和那個小帥哥簽了靈魂契約,這輩子再沒有當小三的機會了……”

“陳凡也算不錯。”韓碧羅遠遠看看陳凡的側影:“比你原來看上那個老梆子強多了……”

“閉嘴,不要亂說話。”玉芙蓉偷瞥了陳凡一眼。看他沒有注意這邊,這才掐了韓碧羅一下,兩人嘻嘻笑了起來。

大家辦事效率頗高,一個小時之后已經把瑣事全部料理完畢。看著所有人都找到了住所休息,眾人才離開騰王宮,回到地面客廳。

“好啦,功德圓滿。”幾人癱坐在沙發上,沒有什么睡意。在凌海市的轄區內,修真聯盟組織下的巡邏在有條不紊的進行,應付著隨時可能出現的意外。天空中不時有幽魂飄過,如同探測雷達一般監控著下面的廣袤區域。

“又了卻一件事情。”陳凡點頭:“明天跟這些人聊一聊。如果有人想要留下來謀個出身,我們舉雙手歡迎。如果大家想要返回自己家園,我們安排把他們送回去。”

“也不知道送回去,會不會再受到什么傷害。”無瑕想的比較遠:“畢竟現在罪魁逃逸,他們的底細我們還不清楚。萬一他們再來個二次傷害,我們就沒法控制了。”

“把這些事情都跟他們說明白,然后讓他們自己選擇。”陳凡點點頭:“這批人都是有些底蘊的,我們爭取把他們都吸收到自己的門派中好好調教。將來要發生什么事,也是絕大的臂助。”

“要考慮組織結構的問題了。”玉芙蓉想得深遠:“即使走一部分,我估計留下來的也有幾百人。如果還是跟放羊一樣放任自流,我們的門派可就亂七八糟了。”

“你有什么想法?”陳凡虛心的向她問計。

“基本上就是結構明晰,逐層管理咯。”玉芙蓉之前是天機門掌門,對這些自然駕輕就熟:“我考慮了一下。之前我們沒有幾個手下,所以沒有進行過細的規劃。現在可以進行組織細化工作,暫時來講呢,就是在門派下面增加兩個堂口。”

“增加堂口?”陳凡精神一振,有種自我膨脹的感覺:“你仔細說說。”

“一個門派的核心,自然就是以門主為核心的領導機構。為了便于管理,下面基本會根據具體情況進行劃分,把所有成員分成若干部分。”

“我們的門派現在處于建設初期,功能倒是沒有必要劃分得過于詳細。”玉芙蓉扳著手指頭計算:“所有權力基本還是集中在總堂這邊。下面的人員管理嘛,我看現在分成兩個堂口是蠻合適的。”

“哪兩個?”連無瑕都感興趣了,急促追問道。

“根據這些人的特點,我們可以在門下增設兩個堂口分別是異能堂和修真堂。”玉芙蓉打個響指:“你們覺得怎么樣?”

“聽起來倒是一目了然。”陳凡笑了起來:“你對這兩個堂口是怎么定位的?”

“我們凡客門的組織體系,基本分為這么幾個層面。”玉芙蓉早有定計、侃侃而談:“上面是門主的師傅和重要客卿,是至高存在。不參雜門派事務,是我們的底蘊所在。”

“嗯。”陳凡點頭。

“中間一級,就是我們這些門派骨干和核心弟子。”玉芙蓉繼續說道:“我們幾個是領導核心,自然是圍繞在門主周圍,署理門派的日常事務。”

“長老會成員、我們的重要弟子,都屬于總堂所屬。這些人負責各類事務的管理,執行門派的重要任務。”

“下面的堂口,就是基本成員這一層。比如異能堂,我們門派中的異能者都劃分到這個堂口里,修真的就劃分到修真堂口里。現在我們幾個可以把這些基礎堂口署理,等將來下一代弟子成長起來,就讓他們承擔兩個堂口的管理。”

“再具體下去,可以在兩個堂口中按照個人能力分成若干組別,比如異能堂的精神系、變異系和五行系,都可以細分,然后再進行細細分。把能力和潛力都上乘的成員提拔到管理崗位,形成一個清晰的管理體系。”

“管理方面不成問題了。”陳凡點頭:“這些弟子,我們還要進行培養和訓練,提升他們的個人能力。”

“這是必須的。”玉芙蓉點頭說道:“等閑下來,我們可以對所有成員進行甄別。我手里保存的功法秘籍不少,可以根據他們的個人特質因材施教,讓他們快速成長。”


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