都市神級醫生第150章 進陳氏,追美女總裁_宙斯小說網
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第150章 進陳氏,追美女總裁


更新時間:2015年10月25日  作者:暴躁甜瓜  分類: 都市 | 都市生活 | 暴躁甜瓜 | 都市神級醫生 
有個正在陳軒旁邊喝水的員工,一下沒忍住噴了出來,嗆得他不住咳嗽。

剛才大聲喊的那名青年,眼睛掉了一地,他尷尬的紅了臉,忙往后縮了縮脖子。

就數他喊的聲音大,周圍的人都抿嘴偷偷笑他。

“陳總監,對不起,我……我有眼不識泰山。”青年看起來與陳軒年紀不大,但看向陳軒的眼神卻帶有明顯的畏懼。

這便是職場,官大一級壓死人。

跟領導處理不好關系,隨時都有被解雇的危險。

陳軒也不像自己一露面就顯得過于嚴肅,他輕松的笑笑,“沒事,你們不認識我很正常。都找個地方坐一下吧,咱們也別太嚴肅,就當作是聊一聊家常。”

陳軒一笑出來,在場的員工頓覺壓力驟減。

陳軒先讓他們做自我介紹,一開始氣氛還挺好,到了后面有人開始小聲竊竊私語,漸漸的秩序有些亂了。

陳軒有些不悅的皺起眉頭,有細心的人發現以后,連忙制止周圍小聲交談的人。

等眾人都自我介紹完畢,陳軒將他們的名字一一記在心里。

他站起來踱了兩步以后道,“本來今天是我上任的第一天,我不想讓大家的氣氛過于緊張。可是你們也不要以為我的脾氣很好,我對你們的要求是很嚴格的。你們都是人事部的老員工了,我希望你們能夠做好自己的本職工作,多做事少說話,明白了嗎?”

“明白了……”

下面稀稀落落的響起幾聲回應,大多數人都垂著頭沒說話。

陳軒對這個結果非常不滿意,他板起臉道:“看起來你們的斗志似乎很不高,那好我就給你們一點激勵政策。我看了下我們的招聘郵箱,里面一共有將近兩萬份簡歷,我們這次大概需要招收上百名新員工。

這里面的工作量是很大的,凡是投過來的簡歷,你們要一份一份審核,然后安排復試。我要求你們高質量完成任務,七天完成初審,人事部所有員工年終獎額外加一個月工資,六天完成加兩個月,依此類推,如果一天內完成就加七個月工資。”

一聽到陳軒要給他們額外加薪,辦公室里的員工眼睛都亮了,一下子能加七個月呢!

他們在下面熱烈的討論起來。

“兩萬份簡歷,我們有四十多個人,也就是說一人要看五百多份,努力一點三天就能完成。”

“還用三天,我兩天就能搞定。”

“為了七個月的年終獎,我就是不吃不喝不睡,也要爭取一天搞完,拼了!”

他們一掃之前的疲態,各個斗志昂揚。

陳軒滿意的點點頭,他要的就是這種效果。如今公司里人才短缺,想要在短時間內補充到位,就需要提高工作效率。

這時候負責招聘的人事部就顯得異常重要。

故而他才選擇親自掛帥。

陳軒揮揮手,示意他們靜下來,然后朗聲說,“在我的手底下做事很簡單,多勞多得、少勞少得、不勞不得,你們大家認真努力做,我保證你們都能拿到豐厚的報酬。你們對我有信心嗎?”

“有!”

這次的聲音格外大,他們臉上帶著興奮的異彩。

從陳軒辦公室里出來的時候,他們還在不斷的討論著,都連連稱贊陳軒英明。

等眾人都走了以后,陳軒讓鐘鵬留了下來。

秦雪晴走后,推薦他做了人事部的經理輔佐陳軒。

兩個人相互之間接觸過多次,也比較熟悉了。

鐘鵬始終想不透,為何陳軒能升職的這么快。進公司還不到兩個月,就像火箭般成了總監。

陳軒沉吟了一會兒,問鐘鵬,“你覺得我剛才的激勵措施怎么樣?”

“陳總監調動了員工們的工作熱情,極大的鼓舞了大家的士氣。”鐘鵬先稱贊了陳軒一句,接著話鋒一轉,“只是,陳總監額外增加年終獎,需要經過總經理和董事長的批準,這么大的金額好像不太好辦吧?”

陳軒擺擺手,“這些都是小事,你不用操心了。能鼓動大家的士氣,迅速彌補人才的空缺,這點代價還是值得的。”

他把手里的文件夾攤開在鐘鵬的面前,“這是此次招聘的細節要求,你拿回去好好參詳一下,要嚴格把好關,最終的面試由我親自把關。”

鐘鵬打開隨便掃了一眼,驚訝的張大嘴巴。

陳軒幾乎表明了所有招聘崗位的細微要求,拿產品部員工的招聘要求來說,陳軒一共列出了三十個條件。

其中就包括初審的時候不要求學歷,但對于中醫藥要有一定程度的見解,復試的時候需要出什么規格的題目,陳軒甚至列出了幾個必考題目。

這般細致的要求,讓鐘鵬對陳軒刮目相看,頓時肅然起敬起來。

他剛開始還以為陳軒是個外行,進來為了樹立威信只能許諾加薪,可拿到陳軒的細節要求之后,他才發現陳軒居然了解的這樣深刻。

絲毫不輸他這個工作了有七八年的老員工。

“陳總監,我會嚴格把關,把您的要求落實到位的。”鐘鵬不敢再輕視陳軒,端正態度認真的說。

鐘鵬出去以后,陳軒在辦公室待了一會兒,瞧著外面的員工都忙的熱火朝天,他欣慰的笑了。

只要效率提上來,人才的空缺應該用不了多久就能彌補過來。

葉心妍、劉薔薇、秦雪晴上任以后,也都迅速適應了崗位,在人事大量空缺,尤其是領導崗位缺人的情況下,她們事事親力親為,讓下面的員工看到了管理層的信心。

空缺的崗位,也無形中對他們產生了刺激,大家工作起來都格外賣力。

故而陳氏并沒有像外界想象的那樣內部大亂,反而相比以前效率提升了不少。

外界的媒體再報道的時候,不用刻意引導,便一致發出贊揚的聲音,稱陳氏是一家反應極其迅速,應對危機能力很強的企業。

以宋初夏為首的新管理層核心,成為了大家熱烈探討的對象,甚至在年輕網民中掀起了,“”的話題討論熱潮。

陳軒穩坐釣魚臺,笑瞇瞇的看著網上的討論,輕嘆一口氣,“叔叔啊,又要讓你失望了。這次不但你沒能難倒我,還順便幫我主動剔除了陳氏里的不安定因素。最重要的是,對賭協議我贏定了。”

他抄起電話,打給了張啟東,“徒弟,你去找下宋子濤,通過他的渠道發布一個消息,你最新成立的集團將與陳氏展開合作,共同開發玉肌膏,記住要弄的半真半假,像是謠言又像是真的那種效果。”


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