超級U盤第532章 被拒收的黑貓_宙斯小說網
當前位置:宙斯小說網 >>都市>> 超級U盤 >>超級U盤最新章節列表 >> 第532章 被拒收的黑貓

第532章 被拒收的黑貓


更新時間:2016年02月28日  作者:紙火花  分類: 都市 | 異術超能 | 紙火花 | 超級U盤 
,,二五零書院

選擇:


當馬競在三萬英尺的高空,欣賞著自家手下打造的空難大片時,在國內某個角落,還有同樣一幫人在討論著這個片子。

實木的八仙桌上放著茴香豆、煮花生、鹽水毛豆幾樣小吃,圍桌而做的四個人時不時夾一顆豆子,隨手剝掉皮把帶著咸味的豆子放進嘴巴里,不過因為大家的主要精力都在說話上面,豆子們消耗的速度其實相當慢。

好在這里是公司內部的休閑區,并不是真正對外營業的茶館,否則跑堂小二絕對要想辦法催促一下他們了。

把手上的蠶豆皮丟在裝果皮的小碗里面,戴著一副寬邊眼鏡的茅英式嘆了口氣:“嗨,這次主要還是咱們把事情想得太簡單了……”

“貓哥,別這么說,明明是蜂影那幫子混蛋故意給咱們下絆子,他們眼紅咱們效益好不是一天兩天了!”

接話的人年紀要稍微輕一些,胖胖的圓臉上同樣架著一副寬邊眼鏡,旁邊另外倆人臉上也是一樣的眼鏡,只是那位女士戴著的鏡架款式和顏色略有不同。

“好在結果還算不錯,我們的片子雖然沒有賣出去,卻是卻也被董事長看上了,不然我們三個也不可能這么快就戴上這個,這也算是因禍得福呢,”楊曦推了推鼻梁上的眼鏡,笑著說道。

他們鼻梁上架著的正是第三代智能眼鏡,和功能欠缺競爭力的外銷版不同,內部自用版的蜜蜂眼鏡功能相當科幻且實用,一直處于供不應求的程度。因為發放向一線研發人員傾斜的規則,這副眼鏡如今已然成了一線研發精英的標簽。要是鼻梁上沒有這副眼鏡,不是新人菜鳥就是搞后勤的行政人員。

這三男一女四人是逸快影視特效公司的特效師,代正是他們利用空余時間合作完成了“絕命航班重制版”。這部片子最后被馬競看到了,不但自掏腰包把片子買了下來,還特批給了他們三副眼鏡。

唐新雅看向茅英式,問道:“老大,現在片子賣給董事長了,那咱們黑貓組接下來怎么辦?”

后者沒有立即回答,而是捻起一顆煮花生,幾根手指來回揉搓著,陷入了沉思。

當初因為被網友嘲諷是“三年動畫人才”,茅英式便拉著同事黃騰、楊曦和唐新雅,成立了名為“黑貓組”的臨時團隊,計劃打造一只“真正符合逸快實力的黑貓”,借以證明自己。

后來這個“黑貓計劃”被不斷擴容,從一開始打造一段演示動畫就完事,變成了重置“絕命航班”,使其變成真正空難片。

結果誰也沒想到,他們這個宏偉的計劃卻是把他們自己給坑了進去。

等到他們終于做出了讓自己滿意的黑貓,并且把劇情梳理地能看了,時間早已經悄然過去了半年!

這么長時間過去,那部電影早就下畫了,不再是網友熱議的話題。頓時讓“磨劍半年尋人試”的黑貓組特效師們感受了一下“拔劍四顧心茫然”的心塞。

蜜蜂各研發部門都有著“1小時自由時間”的設置,在設置工作任務時特意留出1小時余量,允許員工可以利用公司設備從事一些其他感興趣的研究。

不過實際上,這個“自由時間”制度如今已經名存實亡了。因為很難確定任務量的多寡,“1小時”變成了“7小時工作制”,早早完成工作的員工們盡情享受著輕松愉快的休閑時間,甚至還有人早退回家以避開下班晚高峰,反正是腦洞大開地去研發什么黑科技的人少之又少。

茅英式他們的“黑貓計劃”,因為是視頻事業群少數幾個“1小時”項目的緣故,才在公司乃至集團范圍內獲得了巨大的關注度。

其實不只是蜜蜂的“1小時”變了味道,即便是其所模仿的對象,Google聞名全球的“20時間”制度,同樣也被悄悄的取消了,為了追求更好的績效,產品經理們早就不允許工程師們利用部分工作時間隨便開腦洞了。

若非雅虎CEO瑪麗莎梅耶爾的爆料,外界可能還不知道這件事。梅耶爾在1999年畢業后就加入Google,在2012年離開,現在是網絡巨頭雅虎的CEO,她的話應該還是有可信度的。

按照梅姨的說法,20時間其實是一個骯臟的騙局,因為它實際上占用了120時間。姑且不論這個數字是如何得出的,至少通過這次的“黑貓計劃”,黑貓組四人都明白了“自由時間更浪費時間”這個道理。

想到這里,茅英式環視了一圈眾人,開口問道:“你們的意思呢?”

黃騰第一個發言:“我覺得黑貓組可以保留下來,不過以后絕對不能上大項目了,反復讀檔實在太辛苦了!”

其他三人立即發出了表示同感的笑聲。

黃騰接著說道:“好不容易證明了自己,怎么能這么輕易地解散,想要湊齊黃毛丫頭可不容易呢!”

這四個人的姓分別是黃、茅、楊、唐,是以在他們發起“黑貓計劃”并且一再擴容與跳票時,“黃毛丫頭組”的名號也在公司內部不脛而走了。

而他們并沒有被嘲笑和質疑壓垮,最終還是完成了這個大計劃,盡管時間有點晚。

蜜蜂的“1小時”是放在每個工作日的,本來就沒有多少時間,到了下午5點時大家要么心思不屬想著回家,要么精疲力盡各種犯困,實際的工作效率自然各種坑爹。他們平時還有其他工作任務,只能在5點以后才開始他們的“黑貓計劃”,結果很多時間都浪費在溝通討論前一天的進度上面,被黃騰戲稱為“天天讀檔”。

反復“讀檔”導致每天的進度實在有限,等到他們一點點把東西做出來了,黃花菜早就涼了。

然后問題就出在這盤黃花菜上面,為了不讓自己長達半年的勞動成果白白浪費,黑貓組打算把這個重制版賣給蜜蜂影視。

蜜蜂從很早時候就有了購買滯銷影視劇,利用重新剪輯調色加特技,甚至動用技術手段改臺詞加劇情的“爛劇翻新”業務。如今的逸快特效就是從當初的特效小組發展而來的,時不時還要從蜜蜂影視那里接一些翻新單子,他們做起這種事情來自然是熟門熟路。

作為影視事業群的核心,蜜蜂影視實際上承擔著影視版權集中管理平臺的職責,他們通過自制或外購的手段,掌握大量影視內容的版權,然后再分別授權給蜜蜂視頻、蜜蜂游戲、數字生物、孤云寨服飾、蜜蜂道具等相關公司,進行網絡播放以及游戲玩具衣物飾品等周邊產品開發。

所謂做生不如做熟,茅英式他們同樣決定把他們的“業余作品”賣給蜂影,賺點合法外塊。

不過這一次老司機們卻遭遇了翻車事故,他們的計劃被斷然拒絕了。

蜂影這么一拒收,黑貓組就抓瞎了。

繞過蜜蜂影視這個版權管理平臺,直接聯系蜜蜂視頻也不是不可以,這部片子雖然劇情老套、透著濃濃的好萊塢味道,但是國內演員、中文對白還是賦予了它不少新鮮感。尤其是客串編劇的黃騰他們在梳理臺詞時,更是塞了很多流行的網絡段子進去,從愛情公寓以及春晚小品的表現來看,二手段子還是很有市場的,這樣的片子放到視頻網站上,絕對會有很多人愛看的。

不過那樣一來就拿不到小錢錢了,畢竟沒版權嘛。

當然,他們也可以直接像“饅頭血案”一樣,免費上傳并允許網友隨意分享。

只是這樣完全是費力不討好,不但賺不到一毛錢,還有可能遭到起訴。雖然當年的饅頭案沒有了下文不了了之了,讓口水滔天的媒體和網友們不上不下地尷尬了好久,但黑貓組他們四個絕不愿意自己親自下場,炮制出一個“黑貓血案”出來。

因為“黑貓血案”的殺傷力肯定比前輩強。

這倒不是茅英式他們自恃過高,實在是因為他們和饅頭胡是不一樣的人。

人家是業余人士,制作饅頭視頻完全是出于個人興趣,就算真的開庭宣判,頂多就是登報道歉罷了。可他們卻是業內人士,貿貿然把視頻放到網絡上不但會傷及公司形象,也很可能影響他們的職業生涯,以后就不能和電影圈的大爺們愉快地玩耍了。

要知道,逸快曾經承接過該片的2D轉3D業務,手上可是有過這部片子的拷貝的。雖然在合同完成后,拷貝都已經按規定處理了,茅英式他們根本接觸不到,實際上他們使用的素材都是來自DVD轉錄或者自制,但是外人畢竟不知道嘛,這里面很容易讓人產生一些瓜田李下的不好聯想。

他們之所以打算把重制版影片賣給蜂影,大家“沾親帶故”而且合作多年是一個原因,把麻煩丟給財大氣粗不差錢的后者,讓對方去買原版的剪輯權則是另一個原因。

只可惜,這點兒小心思被輕易地看穿了,蜂影毫不猶豫地拒絕了他們。

包括黃騰在內,很多人認為這是蜂影在故意下絆子,覺得這個拒絕里面有陰謀。

作為社會動物,人與人之間既團結互助又爭搶資源,形成一種復雜難明的利益關系,所以才有了文人墨客那句著名的“有人的地方就有江湖”。

夫妻店都有可能出現決策分歧、利益沖突,規模龐大的大公司、大集團就更加不可能避免這些問題。

雖然經過扁平化改造,蜜蜂內部尚在萌芽狀態的機構臃腫、人浮于事的大公司病得到了有效地預防,但同時各個業務實體之間保持獨'立的現狀,卻也使得部門利益爭奪變得激烈起來。

如今蜜蜂系各子公司都有各自的董事會和利潤分配機制,管理層和員工們可以通過虛擬股或期權,分享子公司的部分經營利潤。與公司一榮俱榮的關系,使得大家對公司利益變得更加看中,表現出來就是部門利益的爭奪變得激烈和密集起來,畢竟誰都不愿意去做損己利人的賠本買賣。

逸快特效原本是蜜蜂影視旗下子公司,但在扁平化改造后,這個經營不錯的孫公司就被集團收購變成了與蜂影平級的直屬子公司,雖然后者還能夠通過影視事業群這個平臺組織分工協作,但是彼此間從屬關系已經消失了,大家現在是各不相干、自負盈虧的獨'立公司,利益計較多了,自然就生份了。

再加上兩邊的交接程序變成了公司對公司的規范流程,更是讓很多人都感覺到不爽不快不舒服,互相之間的分歧與隔閡逐漸擴大,然后在蜂影拒貓這件事情上有了一個小爆發。

實際上,在馬競看來,蜂影的拒絕理由完全沒有問題,這部片子的劇情改動真的很大,最終的墜機結局不討民航的喜歡,可能過不了審。

當然,這也不能怪罪到黑貓組身上。畢竟網劇審核標準向普通影視劇看齊,其實是他對蜂影的自我要求。目前其實還沒有正式法規要求必須這么做,因為神戰還在打,還不清楚網絡影視劇這塊地盤到底是聽誰的。

所以黑貓組四個人心里其實根本沒有這根弦兒,他們在梳理劇情時,完全是照著好萊塢空難片的套路模式來的。畢竟他們都是純粹的技術人員,并不是專業的編劇和導演,能夠做出一個流暢通順并且具有一定故事性和吸引力的劇情,已經是很厲害了,至于戴著鐐銬跳舞什么的,專業的電影人都經常玩脫,就更別提他們這幫人了,實在是臣妾做不到呀!

一般這種部門沖突,都會被直屬的中高層領'導及時化解,不管是他們是和稀泥還是分蛋糕,總之還是能夠營造出一片安靜祥和的。但在扁平化的蜜蜂,中高層的數量非常少,這次“拒貓”沖突就迅速傳遞到了集團頂層,然后輪到馬老板來和稀泥了。

然后馬競就自掏腰包把這部片子買了下來,至于其他收尾事項,自然有經理人會議去討論,他只需要決定是否通過就行了。


上一章  |  超級U盤目錄  |  下一章