暑假很快就過去了，暑假末的“電子游戲玩家大會”圓滿結束。≤，
相比于去年，今年的規模更大，至少大了一倍。千葉游戲也由一個站臺，變成了一個單獨的房子。
千葉有希以很高的偏差值考入東京大學，東高游戲社的下一任社長，原本要落在林彥身上。可是林彥嫌麻煩，于是便讓給了小胖墩。
與之前冷冷清清的游戲社不同，如今游戲社已經成為一個擁有一百多名社員的大社團。
新學期開始后，還要招收更多的新人。游戲社的新任社長小胖墩，也因此變得異常忙碌了起來。
千葉有希升入大學，就意味著林彥和小胖墩，還有河邊麻友等等的高二學生，都變成了高三。
這樣一說，學業會更忙了。
更糟糕的是，林彥現在還是千葉游戲游戲制作部的大統領，每天的事情也不少。所以，曾經擺在千葉有希面前的麻煩，也成了現在林彥的麻煩。怎么樣平衡學習和工作，就成了一個很迫切需要解決的問題。
就在林彥還在適應新地生活節奏的時候，紅白機又傳來一個捷報。總銷售臺數達到了四千萬臺。
這回不光是千葉游戲內部對此麻木了，就連外頭的媒體，也沒有了以前頭版頭條，連篇累牘還幾天的勢頭。
美國某諷刺漫畫雜志的封面，就把美國的地圖，涂成了紅白機手柄的顏色。說的大概就是紅白機占領美國，之類陰陽怪氣的事兒。
紅白機的銷量依舊勢如破竹的增長著。不光紅白機的生產線。卡帶的生產線也在迅速的擴張著。
由于千葉游戲需要的內存芯片過多，超過了當前全世界內存生產的數量。所以，以國際市場為基準。內存芯片大幅漲價。
那對死了女兒的夫妻，如果千葉游戲真的按照當初的約定，每賣出去一張卡帶，就分給他們一百日元，他們實打實的是億萬富翁了。
那天千葉有希還和林彥開玩笑來著，說著死了女兒，也是塞翁失馬啊。
當然，用死者開玩笑是很不尊重人的。林彥沒有跟著一起笑，稍稍暗示了一下千葉有希。千葉有希就明白了這話是不能說的。
現在就他們兩個人還好，若是有其他的人聽到，添油加醋的把這條信息賣給外頭的媒體。那樂子可就大了。
之前千葉游戲所有樹造形象的努力，都會付之東流。甚至，引起大規模反抗也很有可能。
最近，紅白機的游戲，正大量的由日文轉化成英文。因為，是賣到美國的關系，所以。有一些游戲卡帶的劇情被砍掉了。
因為，這些劇情不太和諧。在日本發行沒有什么問題，但是若是在美國也是這樣，就很容易出問題。
一家外國公司。想要適應美國的市場，是一件不太容易的事情。美國那么多洲，每個洲的法律都有差異。
有可能在這個洲沒問題的事情。放到那個州，就成了很嚴重的錯誤。需要巨額的賠款。
因此。一些可能引起誤會的劇情，全部刪掉。這些游戲只是橫版卷軸動作游戲。豎版射擊游戲之類的游戲。還沒有什么角色扮演的類型，所以，就算是把劇情刪掉，也不會讓游戲性喪失多少。
等多，就是美國玩家開開心心的玩完了，一路打打殺殺，到最后也不明白他操縱的角色，為什么打打殺殺罷了。
相比于紅白機紅火，其它廠家的機器，就要寒顫很多了。
為了繼續占有一部分市場，某些個家用游戲機廠商，已經開始推出新的家用主機了。
因為時間的推移，這些機器的性能，肯定要比紅白機強上一些。
于是，這些廠商，便給自家的游戲機起了個次時代的名字。
電子游戲聯盟甚至還特意把十六比特這幾個符號，印在了主機上。向大家說明，自己是十六位主機，比八位主機要先進一倍呢。
任何一個企業在一個行業里做成第一，都會是這個行業里其他企業的靶子。就像蘋果那幾乎每個月都要被國產廠商秒幾回的蘋果手機。或者是暫時當著國內第一品牌的小米。
幾乎都是這樣一個狀態。變成這個樣子，倒沒有沒什么擔心的。林彥反而很開心，因為只有這樣，才證明千葉游戲確實成為了行業第一。
日本國內的游戲推出速度，還是一周三款的速度，勻速的推出游戲。而美國和歐洲那邊，游戲推出的速度則要快上一些。
因為，紅白機在進入這兩個市場前，已經在日本有了一年了。這一年里，推出的游戲，已經很多很多了。
為了豐富在國外游戲機的游戲內容，吸引更多的人來購買紅白機，快點推出，是沒有太大問題的。
唯一可能造成的問題就是，每一個游戲，賣的都要少一些。畢竟，就算你游戲卡帶推出的再多，玩家口袋里的錢，也僅僅只有那么多。
千葉游戲不光在美國，以及在歐洲的各個國家，都建立的電話客服體系。二十四小時為玩家待命，只要玩家遇到任何與紅白機有關的問題，都可以把電話打進來。
美國的報紙上，近期報道過這樣一件事，說有一個小孩子，玩紅白機有一關過不去了。于是，他便給千葉游戲客服打電話。
千葉游戲的客服，最后真的只從這個孩子在電話中描述的內容，讓他玩過去了那一關。
當時做接線員的員工說，他的身邊就有一臺紅白機，玩家遇到什么問題，他馬上就可以再現這個問題，然后找到解決方法，最后提供解決方案。
如此一來，千葉游戲的客服部，就成為了上千萬美國玩家們，夢鄉中的工作。
既能免費的玩游戲，又能夠賺錢，這是何樂而不為呢。
當然，能夠圓夢來千葉游戲客服部上班的，也沒有多少。
北美客服一共不到兩百人，歐洲拆不多兩百人，日本只有三十個人。
這些接線員，一般都不會算是千葉游戲的員工，而是另一家公司，勞務派遣過來的。(未完待續。。)