穿越
白清語大概看了一下賺取積分的途徑，覺得自己將來可以去對戰臺那邊試試。
對戰臺聽起來跟角斗臺差不多，但其實是不同的，角斗臺一般是用來解決個人恩怨的，下手……略恨，對戰臺的話，通常就是切磋一下，點到為止了。
不過大概是因為異能者們的精力充沛，比起來軟綿綿一大堆規矩的對戰臺，他們更喜歡角斗臺一點。
然而角斗臺沒有積分，它只會扣積分。
兩廂權衡，雖然白清語也更愛角斗臺一點，但是沒辦法，窮鬼就是這么沒有選擇權。
當然了，因為后天就是迎新活動了，所以她這兩天不打算過去，等迎新活動結束，她把這塊給摸熟了之后再說。
然后她后知后覺地發現，自己今天略有些高調啊，看她不過是隨便在樹蔭下盤腿一坐，自己做自己的事情而已，什么出格的動作也沒有，結果往來的幾個人都好奇地打量她。
她既沒有丑得跟異形似的，也沒美得傾國傾城，想來想去，會這么引人注目，大概就是剛才跟楊彥彬那場對話鬧出來的。
畢竟那是個首席生，估計還挺出名的，結果自己被連累了。
她不知道的是，不只是她，還有唐楚，他倆已經在異能者學院出名了。
學院局域網有個論壇，她初來乍到還沒發現，所以不知道今天她還有唐楚的壯舉已經被傳到上面了。
嗯，有視頻為證，雖然一開始大家都不相信兩個衛兵而已，能鬧出什么水花來，但是看完之后。也不得不承認，這兩個衛兵確實不太一樣。
白清語雖然沒跟楊彥彬動手，但是他們之間的氣場對決還是讓很多人側目。
衛兵本來就被看做是進化階段中異能者和普通人之間的過渡階段，直白點說，就是大眾觀點認為，衛兵是不如異能者的。
這也的確是個事實，這么多年來。也沒見幾個能驚才絕艷名留青史的衛兵。
所以按照常理來說。同階的衛兵和異能者在氣勢方面，根本是不能比的，而白清語打破了這個常理。
至于唐楚。那就更讓人驚嘆了，這貨簡直不能再兇殘，一招放倒同階的土系異能者，若不是有視頻為證。大家是絕對不會相信的。
所以忽然間出現這么兩個猛人，幾乎是刷新了大家的三觀。
白清語在樹下坐了一會兒。不耐煩各路打探的目光，剛準備離開，就收到了一條信息。
“院長辦公室，速來。海倫娜。”
一看到自己這個美艷班主任的名字，白清語立刻有了不好的預感。
忽然叫自己過去，是要干什么呀。而且還是院長辦公室……
她才剛來，難道就已經惹到高層了不成？
懷著忐忑不安的心情。她趕往了院長辦公室。
出乎意料的，在辦公室外面，她看到了唐楚。
難道他也被叫來了？
兩人對視一下，然后同時哼了一聲轉過頭。
果然，即使是剛才也算是并肩戰斗過了，兩人還是看對方不順眼。
大門在他們面前打開，海倫娜嬌滴滴的聲音傳出來：“傻站在門口做什么？等老師我出去迎接你們嗎？”
聲音很嬌柔，語氣卻不怎么好。
兩人同時心中一凜，對這位班主任還是有幾分忌憚的。
走進辦公室，發現里面不止海倫娜一個人。
坐在寬大的辦公桌后面的老頭應該就是院長了，而海倫娜雙腿交疊坐在沙發上，懶洋洋地撥弄自己的卷發，在院長的身邊，還有一個冷若冰霜的美男老師。
白清語眼睛一亮，這不就是開學的時候給她測試過的老師嗎？
“老師好，院長好。”
海倫娜抬頭看了他們倆一眼，哼了一聲道：“剛來就不老實，凈給你老師我找麻煩！”
白清語和唐楚開始都有點摸不著頭腦，他們怎么招惹麻煩了？
后來又想起今天剛破壞校規了。
于是兩人立刻緊緊地閉上了嘴巴，一臉的虛心受教模樣。
然而海倫娜不買賬：“裝什么乖巧啊，明明就是兩個狼崽子！”
白清語無語凝咽，狼崽子什么的，聽起來像是在罵人啊。
老師你這樣當著學生說真的沒問題嗎？
“好了，海倫娜，你就別訓斥他們了，他們做的挺好的。”院長笑得特別慈祥，然而白清語卻覺得這老頭也是個芝麻餡兒的。
海倫娜不依地嘟起嘴：“院長”
白清語和唐楚同時打了一個寒顫。
院長擺擺手，先安撫好海倫娜，又對兩人道：“別擔心，把你們叫過來并不是要訓斥你們的，其實，我是想多了解你們一下。”
有啥好了解的，白清語腹誹，面上卻很恭謹：“院長，您有什么吩咐？”
院長笑呵呵的，跟個彌勒佛似的：“小姑娘還記得顏征嗎？”他一指旁邊的美男老師說道，“當時還是他測試你的。”
白清語心想，這名字跟真人好般配，這么高的顏值，簡直不能再正了！
“記得。”
院長越發和藹可親：“顏征回來跟我說，你跟普通衛兵走的路子不太一樣，建議我不要按照常規教育束縛你。”
美男老師你太給力了！
要不是還有人在場，白清語恨不得沖上去給他一個擁抱來表達自己的感激之情，對啊對啊！我就是跟一般衛兵不一樣，千萬不要用常規教育束縛我啊！
當然了，表面上她還是特別謙虛地說道：“老師您過獎了。”
院長：“……”
你也覺得自己挺特別的就是了？
他好笑的看著白清語說道：“不過，雖說不能用常規教育來束縛你，但是該上的課你還是要上的，該參加的活動也是要參加的，別妄圖渾水摸魚，只不過，你可以去教師的訓練場訓練。”
白清語正色謝過。
聽起來似乎院長的安排并沒有什么特別的，但是能讓她去教師專用的訓練場就已經是特殊照顧了。
大概他想的是，雖然她不走尋常路，但是在教師訓練場的話，學校那么多的老師，總有能幫她制定適宜的訓練方案的。
這樣也能及時根據她的情況進行調整。
這位院長是真的很為她著想呢。(未完待續)