官場之高手過招第七百零三章 提拔的幾個途徑(三)_宙斯小說網
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第七百零三章 提拔的幾個途徑(三)


更新時間:2016年01月21日  作者:良木水中游  分類: 官場風云 | 高手過招 | 北斗巨星邀請駐站 | 良木水中游 | 官場之高手過招 
作者:良木水中游

周小偉冷哼一聲,心說,“無事不登三寶殿,老子跟你平常素無瓜葛,你沒事會主動找上門來請我吃飯?”

周小偉心里明白,反正自己有把柄握在程浩文手中,在人家面前自己一直都是被動挨打的局面,聽聽他的司機今天說些什么也無妨,反正違法的事情自己肯定不會參與。

想透了這一層,周小偉的內心也就坦然了許多,他微笑道:“大家都在一個大院上班,低頭不見抬頭見,倒也用不著客氣。”

酒菜送上來之后,程浩文的司機讓服務員離開包間,主動給周小偉倒上酒,端起酒杯道:“今天是個好日子!為了咱們兄弟倆有緣坐一塊喝酒干一杯!”

周小偉欣然舉杯,跟馬湖碰了碰,兩人干了這杯酒,司機開門見山道:“周主任,其實我這回想找你幫個小忙。”

周小偉立馬充滿警惕道:“我對搞陰謀沒有任何興趣!”

“你想哪去了?”司機沖周小偉笑道,“我想了解我找你幫我了解一個人!”

“誰?”

“趙艷。”

“趙艷?你沒事了解她干什么?”

“嗨!跟你周主任倒也沒什么好瞞的,最近區委領導正在考慮趙艷是不是符合提拔的條件,所以想要各方面弄清楚她的方方面面情況。”

周小偉是個聰明人,他心里立馬明白過來,司機說這話的意思可以理解為,他想找趙艷的毛病,一想到鄔大光和趙艷的特殊關系,周小偉搖了搖頭道,“我跟這個人不熟!”

司機見周小偉明擺著不想摻合此事,陰笑道:“可你跟賣肉的小姐很熟!”

這句話威脅的含義實在太明顯了!周小偉滿臉發熱,心里頓時像有十八只吊桶七上八下不停晃悠,過了半晌,他抿了抿嘴唇道:“我明白你的意思,可我和趙艷無怨無仇。我不想摻和到你們的恩怨中去。”

程浩文的司機道:“假如,我非要你在我和趙艷之間選擇一個呢?”

“你以為可以嗎?”周小偉滿臉惆悵問。

司機點點頭道:“合作有兩種方式,一是被逼無奈,這樣的合作雖然可以維持,但是心里一定很不舒服,還有一種就是兩廂情愿,如果你換一個角度看問題。也許我們會成為好朋友。”

“有分別嗎?”周小偉苦笑著問道。

眼下的情形對他而言只有一個選擇,那就是被逼無奈,程浩文的司機就是要逼他就范。周小偉考慮了一下,低聲道:“我可以關注一下區長鄔大光,趙艷跟他關系一向比較近,不過,無論我說出了什么,你們能替我保密嗎?”

司機聽了這話微笑道:“周主任是個痛快人,如果我們能夠保持這樣的心態見面,我想,用不了多久,我們就會成為無話不談的好朋友。”

周小偉看著眼前的年輕人心中真是糾結無比,人真的不能做錯事,幾分鐘的快啊感換來無窮無盡的麻煩,假如他和小姐上的時候能夠想到今天的后果,就算小姐怎樣動人他都不會多看她一眼,悔不當初啊!

幾日后,當程浩文再次坐到陳大龍的辦公室里,神情淡定的對陳大龍建議說:

“陳書記,趙艷是否提拔的事情,我有個建議。”

“你說。”

“這女人很長一段時間以來,都跟鄔大光保持不正當關系,上次您在省紀委的那幾天,鄔大光就曾經在常委會上不顧眾人反對,堅決要提拔這女人,后來恰好您回來了,這件事也就沒人再提及過。

這次夏副書記來浦和區考察的情形您也看在眼里,很有可能是在鄔大光的牽線下,把趙艷介紹給了夏邦浩,咱們先不說趙主任的工作能力和全面素質到底怎么樣,就沖著她跟鄔大光之間這種關系,我的建議是,這樣的干部提拔起來未必是一件好事。”

陳大龍聽了程浩文的話,臉上的表情不由黯淡起來,趙艷跟夏邦浩之間的關系怎樣,他倒也無所謂,畢竟官場中這種周瑜打黃蓋的事情多的人,人家當事人自己不感覺到對不起觀眾,觀眾倒也沒必要去喝倒彩。

可是這位趙主任居然跟鄔大光也長時間保持不正當關系,陳大龍就不得不想太多了!

鄔大光跟自己斗到現在,基本上在浦和區成了一閑人,身在官場卻手中無權的滋味是最難熬的,可見鄔大光的心里對自己有多痛恨。

從這個角度來說,不排除趙艷很有可能是鄔大光巴結夏邦浩的一顆棋子,一旦自己成全了夏邦浩的心意,這顆棋子將會成為鄔大光討好夏邦浩的最好紐帶,這兩人要是聯合起來,對自己來說,肯定不是一件好事。

最重要的是,陳大龍猜不透鄔大光到底想要干什么?他的第一步是對夏邦浩用了美人計,下一步呢,他又想利用夏邦浩使出什么招數來?

情況不明的時候,按兵不動是最好的選擇。

因為程浩文的提醒,陳大龍對開發區龍湖辦事處的趙艷趙主任的事情也當成一件事放在心上,為了更加全面的了解情況,他特意讓區委組織部長萬偉娟到自己的辦公室來匯報一下上次組織部考察趙艷的具體情況。

根據萬偉娟的匯報,當時對于趙艷的考察結果是兩極分化相當嚴重的,有人說趙主任各方面都很好,幾乎沒什么缺點;可是也有人說趙主任渾身都是缺點,那些難聽話說的,把她說的一錢不值。

組織部考察干部的時候也常常遇到這種情況,正常來說,這樣的領導干部,一定是個性比較鮮明的,說話做事都有自己的鮮明特征,因此在很多事情上,容易跟下屬產生矛盾,也容易給下屬一種強勢的感覺。

對于組織部來說,提拔干部的標準是德能勤績全面考核過關才行,因為趙艷的全面測評分數比較低,所以組織部并沒有把她的名單列入提拔計劃。

今天見陳書記主動問及此事,萬部長實話實說匯報道:

“陳書記,上次之所以考察開發區的趙主任,主要是由鄔區長積極推動造成的,因為考察的結果不理想嗎,正好鄔區長后來對這件事也沒有過分的催逼,所以趙主任提拔的事情就一直拖延了下來。”

“那么考察趙主任的時候,底下反映最多的是哪方面問題?”

“作風問題和經濟問題。”

“經濟上也有問題?”

“是啊,原本區紀委已經掌握了一些證據,后來鄔區長親自出面干預,這件事也就不了了之了。”

“上次你們組織部考察趙艷,也是鄔大光積極主動推薦的?”

“是,對于趙艷這種每年測評都不太好的領導干部,按照組織部的規矩,是絕對不可能列入備選提拔干部名單的,如果不是領導人發話,我們又怎么會考察她呢?”

“明白了,作為組織部門做事原本就該有原則,哪怕是有領導人從上打招呼,一些基本的底線還是要有的。”

萬部長聽了這話,有些疑惑的眼神盯著陳大龍:“陳書記的意思是.......?”

陳大龍沖著萬偉娟點頭說:

“組織部的工作做的不錯,希望萬部長繼續再接再勵。”

萬偉娟這下總算是聽明白了,陳書記今天找自己來的目的,并不是想要壓自己提拔趙艷。

最近一段時間,關于趙艷上頭有人,很快要提拔的消息傳的滿天飛,搞的組織部長萬偉娟相當苦惱,作為組織部長,她對于這件事真是有些犯難,好在今天陳書記的態度是明確的,對自己的工作也是肯定的,這就讓萬偉娟放心了不少,扛著陳書記的指示,接下來的工作自然也就有了個方向。

平步青云飛黃騰達是每一位官場人的夢想,凡是進官場的人整天盤算的就一件事“升官”!

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原普安市副市長馬魁梧出事后,普安市政府空出了一個副市長的位置,馬魁梧的案子還在審理中,這個副市長位置立馬成為很多人競爭的目標。

市政府一把手張市長心里一直想要把嫡系陳大龍弄到自己身邊來,一方面是陳大龍的工作能力的確很強,的確在工作上能幫到自己;二是,陳大龍在浦和區的區委書記位置上也干了近一年的時間了,從他的仕途發展來說,先弄個副市長也算是一次難得進步的機會。

當張市長趁著跟陳大龍見面談工作的機會,跟他提出這個建議的時候,陳大龍顯然對此事比較重視。

那天晚上,陳大龍從張市長那里出來的時候,已經是半夜時分了,他正準備回住處休息,卻接到了余丹丹的電話。

余丹丹在電話里像是老婆查崗樣的口氣問道,“陳大龍,你現在在什么地方?”

“我在外頭有事呢。”

這是最保險的回答,“外頭”這兩個詞怎么解釋都是通的,反正只要是沒在家里,甚至是已經站到了家門口,都得算是外面,范圍之廣決定了這個詞的應用之廣。


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