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蘇鼎宇曾經留學國外，對有償使用技術、品牌、入網證什么還是容易認同的。
再說現在郵電器材公司的要求是銷多少才給相應比例的使用費，只有自己賺了才可能付錢，所以聽了姜新圩愿意交四十元的相關費用，他很快也同意了。
當聽到姜新圩說有一百臺電話機訂單，心里更是大喜。雖然一百臺電話機的量不大，但實在是一個好兆頭，能給工廠的職工以最大的鼓動。
他連忙問道，“你怎么會有一百臺的訂單？”
魏廠長和那個黃喜貴也驚喜而狐疑地看著他。
面對眾人的驚訝，姜新圩微笑道：“是紅星煤礦訂的。他們的交換機從人工交換機換成了程控交換機，以前的搖把子電話不能用的，必須盡快更換新的電話機。”
“對啊！”蘇鼎宇一下想到了全國其他地方，高興地說道，“現在搖把子電話和撥盤電話機很多，既然有一家要換，肯定也有其他單位要換。我們完全可以讓業務員去試試，到處打聽誰家需要。”
魏廠長從姜新圩這一百臺訂單里也看到了希望，很快就改變了自己原來的想法，點頭道：“那我們就答應他們！”這老頭也是一個說干就干的主，立馬朝黃喜貴揮手道，“黃工，把車喊出來，我們再回去談。”
姜新圩吃驚地問道：“現在還去？不快下班了嗎？”
魏廠長說道：“沒事，夏天沒關系，談事不一定非得上班時間。……，姜主任，那維修費的事怎么定？”
姜新圩說道：“你定就是，反正不能白修。我建議……我建議不管新舊，都二十五元一臺，免得到時候扯皮。”
讓人意想不到的是，當天晚上魏廠長就和郝富國達成了協議，雙方在合同上簽了字。
正如姜新圩所預計的，郝富國他們實在被電話機這雞肋弄的郁悶了，早一點交出去早一點省心。
第二天一早，郵電器材公司就派卡車將三百多臺不合格電話機以及兩百套電話機的零配件一起送到了勝利電子二廠。
姜新圩也由魏廠長帶著與工廠所有員工見了面。
聽到魏廠長說眼前這個年紀明顯不到二十歲的年輕人是技術主任，將來主管全廠的技術開發和技術管理，除了黃喜貴，幾乎所有工人和技術員都露出了吃驚和氣氛的眼神：
尼瑪，這簡直就是把我們廠當兒戲啊，派來一個年輕人當副廠長我們忍了，畢竟他是老廠長的兒子，又聽說曾經到美國留學，很有真才實學，人家能來這個破廠實在是看得起我們。可是，當這么一個毛都沒長齊的小子當技術部主任，負責全廠的技術，這不是故意羞辱我們嗎？
人群中一個中年人怒問道：“這不是亂來嗎？請問他有什么本事？高中還沒畢業吧？……，姓姜的，我問你，你認識三極管嗎？哼！”
蘇鼎宇以為姜新圩臉皮薄，不敢面對他們，就挺身而出，叱責道：“你以為認識三極管就算本事？……，你知道他是誰？你知道最近為我們工廠做了什么？我告訴你！他已經替我們工廠找到了一個業務，幫我們找到了一條賺錢的門徑，能夠讓我們從下一個月起有工資可以發，你說，這本事行不行？”
中年人冷笑道：“行不行還不是你們當官的隨口說。你以為我們不知道，他不就是讓我們給郵電器材公司組裝電話機嗎？哼，你真以為這是一個好產品？人家郵電部門的人都組裝不好，我們能組裝好？而且，我聽說為了能賺到這筆組裝費，我們必須為他們銷售電話機，是不是？請問蘇廠長，我們能銷嗎？我們生產收音機的工廠能有電話機的銷售渠道嗎？……，他攬來的這項業務到底是功勞還是麻煩，現在還不知道呢！”
很多人也不約而同地點了點頭，顯然都不認為這組裝電話機能給自己的工廠帶來多少利益。他們不認同攬到郵電器材公司的這個電話機業務是功勞。
他們這么氣勢洶洶地則責問，并不是對姜新圩個人有意見，實在是因為工廠兩個主要領導都是年輕人讓他們太不放心了。如果工廠效益好還沒啥，反正工廠是國家的，他們愿意怎么折騰就怎么折騰，大不了我們少拿一點獎金就是。可是，現在工廠都到了倒閉的邊緣，已經經不起折騰了，稍微折騰一下就可能倒閉，大家就得下崗，你說我們能不緊張、能不質疑嗎？
一個工人悶悶不樂地說道：“如果真是香餑餑，他們舍得扔？郵電器材公司又不是什么富裕單位，更不是傻子。”
按照他們樸素而簡單的邏輯，別人不要的東西肯定不是好東西。
蘇鼎宇冷笑道：“什么是好東西？難道我們銷售不出去的收音機就是好東西？我暫且不說這次攬到的業務會為我們廠賺多少錢，但要說技術的話，你們這里誰敢說比他的本事高？你們還不知道吧？郵電器材公司做出的電話機不合格，他們公司的技術員面對它們都感到頭痛，可我們姜主任一出手就幫他們給修好了。你們能嗎？”
說著，他大聲對著那個出聲的中年人大喊：“你能嗎？”
中年人還沒說話，另一個老工人卻不相信地問道：“他一出手就修好了？你沒說謊？那你把當時的情況說一說，我看是真還是假。……，我可是吃了一輩子的電子飯，我就不相信他年紀輕輕，比我們還厲害。”
于是，蘇鼎宇將姜新圩那天在郵電器材公司的表現說了，不但說了如何剪掉一個電阻和加上一段導線就修好了電話，還將姜新圩那天說的為什么這么處理的原因也說了。
面前的幾個人都面面相覷，都不相信地看著姜新圩。他們顯然沒有想到這個看起來比蘇鼎宇還年輕，跟自己家小兒子甚至孫子差不多年齡的小伙子竟然有這么高的技術。
一直沒有發言的姜新圩謙虛地笑了笑，說道：“這事看起來很神秘，說破了并沒有什么深奧的。我相信在座的有人早已經明白了郵電器材公司的人為什么有好的圖紙卻生產不出好的產品來。為什么？是因為郵電器材公司沒有人才！
這家公司只是市電信局的第三產業，也就是市電信局的后勤部門，安排的都是一些不聽話的、調皮的、不得不安排的人，真正有本事的人，真正有技術的人都主動或被動地被主業挑走了，而主業那邊有本事的人又不愿意放下身段跑到郵電器材公司來研究這小小的電話機，所以才出現這種尷尬的局面。”
說到這里，姜新圩突然說道：“現在誰來回答我他們做不好電話機的原因，也說說我們采取怎么的措施來解決他們的問題？”
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