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還有一個是鄭秀妍，身為緋聞操作的最大受害者，鄭秀妍達成了里外都不是人的成就，人家女idol出道是被其他女團的粉絲黑，就算慘點的也是被吃瓜群眾黑，最慘的也不過是被其他男團的粉絲黑，結果到了鄭秀妍這是被自家男團的粉絲黑，而且還是黑的最狠的。
至于半個是被背景所累的sunny，李秀滿的親侄女，在得知這層關系的時候，就連少時其他人都會懷疑sunny是不是走了后門，就更不用說其他人了。
更可氣的是允兒從來就沒把BP那四位當成是對手，雖然那四位發展得不錯，但是也僅限于團隊，個人發展方面還是差點意思的，畢竟允兒已經很久沒都站在團隊的角度來考慮問題了，這可不能怪允兒太自私，而是少時名存實亡了好幾年，再加上在S/M的支持下允兒專注發展個人事業好幾年，只考慮自己已經養成了習慣。
“阿西，我說這些不是為了征求你們的意見，不管你們是怎么想的，我一定不會就這么忍了，現在誰贊成誰反對？”心情極不美麗的允兒發出了不甘的怒吼，平時陰陽怪氣的也就罷了，大家都是老陰陽師誰也別說誰，她真沒想到都這樣了姐妹們居然還是這樣的態度，塑料姐妹情又一次被實錘了。
“這么吵下去有意義嗎？你們難道真的覺得這是允兒自己的事嗎？YG費這么多心思真是目的是少時，針對允兒只是個開始，我們誰都無法置身事外。”泰妍的腦子雖然很一般，但是之前那次玩降維打擊的時候小鳳可是給她詳細的分析了一下YG搞事的目的和動機。
習慣性只聽重點的泰妍雖然連復述小鳳的分析都做不到，但是結論她還是記得很清楚的，用自家老公的分析來裝一下，在泰妍看來完全是常規操作。
看到坑貨妹妹們都不吭聲了，泰妍十分的滿意，雖然她沒能力讓少時像當初那樣團結一致，但是至少她可以讓坑貨妹妹們暫時放下成見放下矛盾暫時一致對外，等解決完外部的問題，就算內部把腦漿子打出來動下眉毛都算她金泰妍輸。
Sunny的話雖然刺耳，但是卻是事實，泰妍也明白現在人心已經散了，而且少時的競爭力也不像當初那么強了，她們之所以能重臨巔峰，完全是因為沒在撈金方面浪費什么精力，轉投Cjes甚至在重新回歸S/M的時候，她們精力就放在了提高人氣和提高地位上。
如果像當紅那會要把一多半的精力放在撈金上，別說重臨巔峰制霸女團了，就是想重歸一流女團的地位都不容易。
泰妍承認少時在幾年前就應該全方位的轉型了，甚至在當初少時轉型成熟風性感路線效果并不理想的時候，就已經到了該轉型的時候，但是泰妍是真的有說不出口的苦衷，她敢說坑貨妹妹都不一定敢信，她只能硬著頭皮堅持下去。
“那你說我們應該怎么做？人家都打上門了難道我們要認慫？就算少時真的應該成為過去式了，也不能用這樣的方式，我們要站在巔峰帶著榮耀離開成為傳奇，而不是被人打敗以失敗者的方式離開成為笑柄。”泰妍瞪著眼睛梗著脖子質問道。
泰妍明白，此時再跟坑貨妹妹們講什么團隊，講什么發展，講什么理想都是浮云，但是好勝心還是可以利用一下的，雖然坑貨妹妹這么多年變了很多，但是強烈的好勝心仍然在，不認輸不服輸的作風雖然不像以前那么強硬了，但是也絕對不會人家都打臉了還能保持微笑對待。
果然，泰妍略顯拙劣的激將法一出，就連sunny都沉默不語了，雖然基本上每個人都知道泰妍這是再玩套路，偏偏她們還不得不被套路，身為韓國娛樂史上迄今為止最成功的女團，少時九女都是無比驕傲的，或許少時這個團隊此時在她們的心中別說一位了，就是前幾也不一定排的上，但是那不代表她們可以忍受這個曾經讓她們無比驕傲，給她們帶來無比榮光的團隊以凄慘的方式離開舞臺。
至少泰妍說的其中一句話得到了一致的認可，那就是就算少時要成為過去式也應該以勝利者的姿態站在巔峰離開，如果這個目標很遙遠也就算了，偏偏這個目標就在眼前，她們根本就沒有理由在這個時候放棄。
“切，要不是某人一直在秀頭鐵，YG就是想針對也完全沒有機會。”這種情況下，就連意見最大的sunny也只能用小聲逼逼的方式來發泄心中的不滿。
“好了，現在大家應該有了統一的態度，那么接下來我們就討論下要怎么解決眼前這個麻煩。”泰妍像以前那樣拍了拍手，也不管是不是像當初那樣吸引訛所有人的注意力，就自顧自的說道，泰妍生怕斷了節奏坑貨妹妹們又發表什么不同的意見。
強行統一了意見，氣氛一下子就緩和了不少，允兒所代表的主戰派不用再擔心孤軍奮戰了，主退派也沒法再發表反對意見了，主觀察派從一開始就不在意是戰是退，一下子本來還爭吵不休的眾女一下子就變得十分和諧起來。
看著坑貨妹妹們開始討論要如何對付YG和BP，泰妍想擦汗當是忍住了，裝作不在意的用手機給小鳳發了一條信息，該她這個隊長做的部分已經完成了，剩下的事就要靠老公和公司了，泰妍現在雖然仍然難改頭鐵的毛病，但是已經學會了自己不擅長的事要交給別人去做，這種相當于甩鍋分支的操作泰妍學起來好事很輕松的，畢竟論甩鍋泰妍可是大師級的人物，當然還要加個限定，那就是甩鍋對象是老公。
看到泰妍發來的信息，小鳳和張勇健都絕對不能再拖延下去了，至少也要先穩定住軍心，把公司的態度明確的表達出來，至于后續完全可以見招拆招，在情報很少情況下一切想法都是空想，現在他們相當于是無用的空等，還不如先反擊一下看看能不能讓YG露出馬腳。
當公司的態度傳達到少時，sunny才發現她也是想瞎了心，少時現在雖然拿著十分寬松十分豐厚的合約，但是那也不代表少時已經完全掌握了自己的命運，她們的態度真的只是態度而已，真正拿主意的還得是公司。
以目前的情況Cjes是絕對不會退縮的，畢竟少時已經成了公司的門面組合，是公司idol市場的唯一能拿得出手的團隊，甚至所謂的在巔峰退出也要看公司的態度，至少在合約期之內是這樣的沒錯。
那股因為機會來臨而上頭的熱血冷卻，sunny覺得自己特別的可笑，她一門心思想著賺錢，卻忘了這個賺錢的機會是誰帶來的，如果沒有泰妍這層關系在，羅鳳恩怎么可能讓她占這么大的便宜，要不是看在她把泰妍舔舒服的份上，羅鳳恩怎么可能會帶她一起撈金。
但是那個時候的少時真的很團結，這讓泰妍認定只要她們九人能團結一致，就沒有邁不過去的火焰山。
后來事實也證明了泰妍看似可笑的想法是無比正確的，少時開始出現問題的時候就是源于內部的分裂。
當初少時的內部出現那么多問題，其中就有S/M的手筆，雖然絕大多數情況下S/M只是在冷眼旁觀，但是這也足以讓少時一步步成為一盤散沙，從一個整體變成九個藝人，對于S/M來說管理的難度就降低了好幾個檔次。
結果就是從來都沒放在眼中的BP狠狠的落了她的面子，可以說是在正面對決中狠狠的抽了允兒的臉，如果是比唱跳這類允兒的弱項，那么輸也就輸了，允兒才不會在意，但是偏偏她輸在了她的驕傲上，允兒現在沒找BP用暴力解決問題，沒考慮過找把槍把BP的四名成員突突死就已經很克制了，至少允兒自己是這么認為的。
允兒的怒吼總算是讓泰妍從過去的美好中脫離了出來，被懟的次數太多了，泰妍也學會了要當一個佛系隊長，坑貨妹妹們愿意吵就讓她們吵，只要身為隊長的她不慌不參與就出不了大事，泰妍才不會承認之所以不參與完全是因為只要她參與了，那么很快她就會成為眾矢之的，雖然這樣也算是變相解決了矛盾，但是從被群起而攻之也不叫事啊。，
到了現在泰妍已經不指望少時能像當初那樣團結一致了，人心散了隊伍不好帶了，泰妍明白她不是那種管理能力很強的隊長，她最擅長的其實是以身作則，用這樣的方式來影響隊員。
在大家團結一致為了一個目標而努力的時候，泰妍這種類型的隊長是最適合的，不但缺點被掩蓋了優點還被徹徹底底的凸顯了出來。
“泰妍，你說的我都明白，但是你不覺得這是一個很好的機會嗎？我們其實早就沒有必要再在idol這個圈子里廝混了，是時候換種活得方式了，難道我們一直要在這個圈子里混下去嗎？說句不好聽的，我們還能混幾年，現在我們已經是大媽時代了，我可不想以后被稱為奶奶時代。”雙耳不聞窗外事一心只想小錢錢的sunny，早就受夠了要把精力放在其他方面的日子。
sunny也有屬于她的野心，那就是想證明同樣是李家，她家不比叔叔家差，父輩的對比是敗得很慘，但是她要贏回來，這也是sunny這么多年一直這么努力的主要原因，只不過之前是她如何努力都看不到希望，現在希望已經在手了，sunny很想全心全意的投入到賺錢大業當中去。
唯一遺憾的是S/M又玩脫了，不但把九人的關系弄散了，還把九人的野心也給培養出來了，以至于最后不得不用殺雞儆猴的方式才剎住了車。
泰妍明白事情已經過去那么多年了，在計較對錯已經沒有任何意義了，反正不管是誰的責任已經都是既定事實了，但是每當內部矛盾爆發的時候，泰妍還是忍不住去想如果少時能夠一直團結下去，那么少時會走到什么樣的高度。
就是少時剛出道那會允兒都沒享受是少時最弱點的待遇，那個時候允兒雖然因為專業技能不出彩是被黑的最慘的其中一個，但是至少還有兩個半姐妹在陪她一起被黑，一個是孝淵這個被吐槽除了舞蹈全方位拖了少時后腿的孝淵，人氣最低金孝淵這個定位可是一直維持到了現在。
如果允兒在塑料姐妹心中有很高的地位很強的威懾力，那么這樣的發言只會讓人覺得霸氣，不會納頭便拜吧至少也不會在冷嘲熱諷，但是遺憾的是允兒在她的塑料姐妹心中可沒那么高的地位，更沒什么威懾力，于是允兒那霸氣的發言顯得特別的可笑。
允兒是真的快哭出來了，從出道到現在她就沒受過這樣的氣，被針對很正常，但是為毛就針對她一個，難道在YG看來她林允兒是少時最好欺負的那個？
收集情報搞清楚YG下一步的動作是必須的，立刻要予以反擊不能再這么被動下去是必須的，理順整件事的前因后果，做好迎戰準備還是必須的，一時間要一下子解決這么多必須的，讓張勇健和小鳳都十分的頭疼。
泰妍看著爭吵的坑貨妹妹們，又開始懷念曾經的少時了，剛出道的時期雖然少時十分的稚嫩，還因為公司內部的爭斗以及秀了把方向操作而讓少時面臨著地獄難度的開局。
但是當少時內部出現問題的時候，泰妍就顯得有心無力了，泰妍也試著做出一些改變，想用自己的努力讓少時的團結可以繼續延續下去，但是無奈的是泰妍面對的敵人不僅僅是自己和坑貨妹妹，還有S/M。
在拼搏階段公司希望少時能團結一致，因為這樣才能讓少時爆發出最強的戰斗力，甚至可以達到不達目的不罷休的狀態，但是當少時功成名就，特別是第一份廉價合同結束后，公司就不希望少時那么團結了，神話就是個例子，團結的團隊是有很強的競爭力和很強的持久力，但是同時也會給公司帶來很大的困擾。
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