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“我會親自擔任電視劇《上海_灘》的制片人，但具體的監制由你來負責。到時候你可要控制好財權了，千萬別讓那些專業人士真的把我們當成人傻錢多的凱子。如果適得其反，那就樂子大了，不但沒撈到名聲，反而成了笑話。”送走方逸華后，唐煥對胡音夢交代著。
“這么復雜的項目交給我負責，我心里沒底。”胡音夢也不矯情，實話實說道。
“和你拍電影，總有相同之處的，慢慢學習嘛。”唐煥不以為然地擺了擺手。
“你也別硬撐著了，休息好了工作才能有效率。公司已經為你安排好高級公寓了，讓陸小虎開車送你過去。”
胡音夢見唐煥下了強制命令，也就不堅持了，結果繃緊的神經剛放松下來，便不由自主地打了一個哈欠。
見此情景，唐煥笑著趕人，“快去休息，睡眠也屬于一種美容，我的秘書，可是寶島第一美女來著。”
“多謝老板大發慈悲。”胡音夢翻了一個白眼，轉身離去。
不一會兒，周密過來匯報，“霍老板那邊定的見面時間是明天晚上。”
“可以。”唐煥微微頷首，“對了，公司要專門為霍氏家族的產業成立一個服務小組，除了計算機技術人員之外長風文學ww.fw.et，再吸收幾個財務方面的專業人士，我要把這個項目做成樣板工程。”
周密臉上露出笑容，“確實，如果能夠服務好霍家企業的需求，那么其它公司對我們產品的信任感自然會隨之增加。”
正說著，人力資源部門打來一個電話，反映有個人對應聘流程和結果不滿意，糾纏著要見老板當面談。
“這個家伙是來鬧事的吧。”周密皺起眉頭，自言自語地說了一句，“我過去打發掉。”
“不用，你把人帶來讓我看看，敢于不循規蹈矩的人，或許會有一些特殊之處呢。”唐煥臉上露出了感興趣的神色。
很快，一個瘦削的青年被楊慶霖帶了進來。
“唐先生，你好，我叫馮星君，這是我的簡歷。”
見唐煥接過簡歷，馮星君趕緊補充道：“雖然人事部門感覺我的簡歷有些淺薄，但我覺得自己有能力勝任計算機方面的工作，請唐先生酌情考慮，給我一個機會。”
唐煥不置可否地點了點頭，目光落到馮星君的簡歷上。
1950年，出生于香江。
1969年到1972年，在寶島逢甲大學獲得計算機科學學士。
看到這里，唐煥一挑眉頭，這個學歷，香江這邊認可么？他繼續往下看。
1972年到1973年，任香江連卡佛百貨公司數據輸入部主任。
1974年到1977年，在加拿大康戈迪亞大學獲商業計算機學士。
1977年到1979年，任香江赤柱監獄督察官。
1979年到現在，任香江東方電腦公司業務代表。
看著上面羅列的資料，唐煥嘴角一翹，臉上露出淡淡的笑容。
馮星君見此情景，趕緊說道：“唐先生，我在赤柱監獄做的都是正經工作。”
唐煥輕輕地放下簡歷，身體向后一靠，注視著馮星君，淡淡地問道：“你今年不是才進東方電腦公司么，怎么這么快就想起來跳槽了？”
“主要是因為我無意之中進了哲儒展示廳，參觀了一遍所有的產品，心中極為震動，感覺這才是心目中電腦公司的樣子擁有自己研發的產品，所以我十分想為哲儒效力。”馮星君鎮定自若地回答著。
唐煥聽到這個理由后，臉上笑容明顯多了起來，不是因為被馮星君奉承舒服了，而是確定了，眼前這個青年就是原本時空里的那個人。
跨國公司在亞太地區的業務經營和機構設置，通常是先把市場最好的日本單獨羅列出去，然后直接成立一個包括龍國大陸、香江、寶島等等在內的直接對總部負責的大中華區。
前世里，馮星君曾經坐上了甲骨文龍國公司總經理的位置，成就了“從一個獄警當上Oracle龍國總經理”的傳奇人生。
此外，馮星君還有一個“IT游俠”的稱號，因為他從1979年開始擔任香江東方電腦公司業務代表之后，又做過Digital龍國公司業務經理、加拿大Sintal計算機公司程序設計員puterVision龍國公司總經理、Oracle龍國公司董事總經理、Sybase軟件（龍國）有限公司董事總經理這些工作。
在IT行業里，馮星君每隔幾年就會換一家公司，其中在甲骨文公司的時間最長，呆了八年。
自然，在業務上很有一套的馮星君，在Oracle的成就也最顯著。
八十九十年代，龍國大陸在軟件方面的版權意識不強，中關村里的很多小公司以2500元一套的價格賣盜版Oracle數據庫，并且要求客戶自己帶軟盤現場拷貝，連個說明書都不提供。
而當時DOS版本的Oracle在美國要賣1700美元，當時美元和人民幣之間的官方匯率在1比2.8左右，再加上保護關稅，其中價差可想而知。
看到此種狀況后，馮星君做出了一個決定，“與其讓盜版賣Oracle，倒不如我自己賣”。
于是，馮星君說服了甲骨文公司美國總部，準許他在龍國按照500美元的報價進行營銷，而且這里面包含了培訓、服務和手冊。
就這樣，只用3個月時間，馮星君就賣出了5000套Oracle，掃平了中關村的盜版。
“誰都愿意買正版，只要他能負擔得起。”馮星君打擊盜版如此富有成效，正是因為他看到了本地市場的實際情況。
實際上，早期版本的Oracle，質量方面不敢讓人恭維，Sybase進軍龍國后，便立刻潰不成軍。
在產品性能處于劣勢的情況下，馮星君和Sybase拼起了價格，折扣打到90的時候，他又轉而為用戶提供人力技術服務。
Oracle擺出姿態，Sybase沒有理由不迎戰，相應地提供更多的人力。
競爭到這個程度后，馮星君抽身而出，說“既然Sybase能做得更好，那就讓Sybase做吧，我們不做了。”
自己做不成的生意，也決不讓競爭對手好做。
靠著這樣的手段，Oracle在龍國挺過了最艱苦的時期。
跨國公司設在龍國這邊的子公司，經常都會上演宮斗的戲碼，而且激烈程度不是局外之人所能想象到的。
馮星君在業務方面干得十分出色，但在爭權奪勢上棋差一招，最終被掃地出門，其原因是他以權謀私。
唐煥懶得去理會這種羅生門，天下熙熙，皆為利來，天下攘攘，皆為利往，不外如此，他看重的是馮星君在業務方面的優秀表現，至于其它，就靠公司制度去梳理吧。
“不知道你想過沒有，你會在哲儒工作幾年？”唐煥似笑非笑地看著馮星君。
“只要干的順心，我就一直呆下去嘍。”馮星君臉上隱隱露出桀驁不馴的神色。
唐煥不以為意，又聊了一會，便揮了揮手，“那就這樣，你被錄用了，和香江東方電腦公司一樣，先做一個業務代表吧，我會持續關注你的表現。”
拍板之后，唐煥便吩咐守護在門口的楊慶霖，“帶他去人事部辦手續，告訴那里的員工，他們做的很好。”
像馮星君這種敢于挑戰規則的少數人，可能會帶來意想不到的創造力和活力，但公司想要長久而穩定的發展，還是需要依靠循規蹈矩的絕大多數員工。
人力資源部門按章辦事，無可厚非，馮星君只是一個例外罷了。
“謝謝唐先生，我一定會努力工作的。”馮星君喜滋滋地跟著楊慶霖離開了。
“這個馮星君，看起來是個刺頭。”周密走進了辦公室。
“市場開拓，還真需要這種精神。”唐歡笑了笑，隨即指著周密手里拿的那張紙問了一句，“給我看的？”
“還真巧了，你讓我找的人也來公司了，這是他的資料。”周密一邊答著，一邊將簡歷擺在唐煥面前。
周偉焜，出生于1946年，在走出無數本地名人的香江大學取得電機工程學學士學位。
1968年，畢業后的周偉焜，做為數據中心服務部門的程序員培訓生加入IBM香江公司，直至今日。
簡歷異常簡單，能夠引人矚目的或許只有香江大學和IBM兩個名號而已。
但唐煥知道，在原來那個時空，周偉焜的成就可沒有如此簡單。
和IT游俠馮星君不同，周偉焜從22歲大學畢業開始，為IBM服務了40多年。
他被多次提升，在服務、產品技術、銷售、市場以及人力資源等領域歷任了各種各樣的職務，最后坐到了IBM大中華區董事長兼首席執行總裁的位置。
可以說，周偉焜與馮星君形成了鮮明的對比，他的成就表現在兩個方面。
于公，周偉焜在1991年向IBM總部提出建議，成立IBM大中華區架構，使得大中華區被確定為IBM全球重要市場之一。
從1995年9月起，周偉焜正式出任IBM大中華地區董事長兼首席執行官，負責IBM在龍國大陸、香江和寶島地區的業務。
從周偉焜執掌IBM大中華區以后，他一直是IBM最高決策層的核心成員之一。
IBM有個全球管理委員會，由50位IBM資深的高級管理人組成，周偉焜便是成員之一。
周偉焜在IBM任職期間，歷經小沃森、約翰·奧貝爾、郭士納、彭明盛數位當家人，充分證明了他的能力，以及IBM上層對他的賞識。
帶領IBM進入龍國的周偉焜，實現了自己定下的三個目標，一是把IBM帶進來；二是使IBM變為龍國的一分子；三是把一些客戶和伙伴帶到全球去。
于私，周偉焜樹立了一個和善、從容、優雅、紳士、智慧的職業經理人典范。
從某種程度上來講，周偉焜是IBM在大中華區的形象代表，IBM之所以能在龍國成長迅速，與他的性格和形象有很大的關系。
周偉焜外表和善，業界人士相傳，他與很多行業的高層都建立了朋友關系，善于公關。
在諸多進軍龍國折戟敗退的跨國企業面前，“善于公關”的周偉焜格外引人注目。或許正是因為如此，他才能執掌IBM大中華區長達十余年。
最終，因為IBM商業賄賂案，周偉焜被“退休”，成為潛規則的替罪羊。
這同樣是一個羅生門，唐煥沒有理會的必要，他的想法是，現在三十三歲、已經在IBM供職十多年的周偉焜，其能力應該足以獨當一面了。
“你很重視這個周偉焜？”周密問道。
唐煥點了點頭，悠悠地答道：“你的大陸來歷太明顯了，為了穩妥起見，最好居于幕后，而在IBM歷練了這么多年的周偉焜，算得上是一位資深的專業人士了，由他站在臺前更為合適。”
周密無所謂地笑了笑，“我對權勢沒興趣，你讓我干什么都成。”
唐煥沒有繼續這個話題，話鋒一轉問道：“周偉焜對我們公司的印象如何？”
“我感覺成功挖人的希望很大，他來產品展示廳參觀了好幾次，每次都是滿口溢美之詞。相信這次見面，只要你這位大老板表現出來足夠的誠意，應該就可以拿下了。”周密緩緩地分析著。
“那就把這位周偉焜請進來吧，香江公司經理的位置已經為他準備好了。”唐煥眼里閃著自信的光芒。
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