更新時間：20160212
公司董事局的常委和委員組成的視察組，結束了對海參崴、朝鮮和日本的視察，回到了沈陽公司總部。大家來不及休息，就又投入到緊張的工作之中。
王和與民委會的一幫人，每年入冬前的工作很重，各地的各地基層的秋糧、貸款的收繳和入庫、各個工地設備的封存、接收安置流民、冬訓前的各種準備工作等等，每項工作的工作量都非常大。
今年遠東各地共收攏了三百余萬流民，其中遼東一百余萬、印度六十余萬、南洋三十萬、呂宋三十萬、臺灣島五萬、朝鮮十萬、河套根據地四十萬、大明各地的幾個根據地三十萬。
公司接收這么多的流民，需要做大量的工作，從流民剛一下船，登記、凈化、分發物資、分配安置等等工作千頭萬緒，哪個環節出現差錯，都會引起大面積的混亂。
把這些流民安置完畢以后，就已經是年底了，緊接著就迎來了公司每年最重要的任務，那就是流民冬訓。遠東公司對流民冬訓極為重視，始終把這個工作，當成一個政治任務來抓。
在這個時代，中原北方每到冬天，很多工作基本停滯，可是對于遠東來說，整個冬天的這幾個月，卻依然非常緊張，大批新接收的流民要進行緊張的冬訓，這期間流民的訓練、掃盲和政治思想工作，需要投入大量的精力。
民委會的員工要一直忙到春節，就連董事局的幾個民委會常委也要親臨第一線，王和與韓尚林等董事局的常委和委員，經常要深入到各個新接收的流民營地，參與流民的政治思想教育和掃盲工作，人手緊張的時候。甚至還要客串掃盲文化教員和普通的基層政工人員。
其他各個部門的員工也閑不下來，基本都要下到基層的各個新接收流民營地，參與到流民冬訓中來。流民冬訓工作。可以說是勞民傷財，就像一個吞金巨獸。每年都要消耗遠東大批的資源，僅糧食一項就是個天文數字，耗費的人力物力那就更不用說了。
即便耗費巨大，可遠東卻依然堅持搞了十年，而且規模一年比一年大。
自從崇禎大旱以來，這三年遠東接收的流民已經近千萬，如此浩大的工程，其中所耗費的資源可想而知。光是所需的基層管理人員和基層政工人員。就得以十萬計。
不僅如此，數量如此巨大的流民在冬訓結束后，還要進行統一安置，公司要做的工作更是多得難以想象。流民離開冬訓營地的那一刻起，整個公司都會跟著運轉起來，轉運流民、調配資源、落地安置、編制組建、分發物資、開荒春播等等工作千頭萬緒，每個緩解都要緊密配合。
這對遠東公司的組織管理能力絕對是一場嚴峻的考驗，每年幾百萬新訓流民的物流運輸、物資配送、組織規劃、人員調度工作，要在短短的兩個月的時間里妥善安置，想想都令人頭皮發麻。
好在遠東公司挺過了一次次難關。每次都能圓滿的完成任務，創造了一次次的奇跡。
這些年公司默默的埋頭發展，不急于求成。不好高騖遠，一步一個腳印的打底子，不斷在實踐中積累經驗，注重人才的培養，為遠東打下了一個堅實的基礎。
遠東控制區的廣大移民，絕大部分都是以遼東逃民和大明流民為主。他們在來到遠東之前都是受盡了磨難，很多人都被逼上了絕路，是遠東公司把他們從死亡線上生生的拉回來的。
能在這樣的環境中活下來的流民，無不是身體條件好。意志無比堅韌的人，說他們從死人堆里爬出來一點也不為過。他們經歷過生死試練。看到過慘絕人寰，體會過家破人亡。也嘗到過非人的苦難。
他們來到了遠東，登記凈化以后，再經過幾個月的冬訓，全都有了脫胎換骨的轉變，無不對現在的生活分外珍惜，無不對遠東公司深懷感激。普遍擁有著超于常人的堅韌意志，飽滿的工作熱情，還有就是對遠東公司的絕對忠誠。
具備這樣素質的移民，在遠東公司足有將近一千多萬，遍布在遠東各地的基層農村、廠礦企業、部隊和行政機構之中。雖然遠東公司各部門的工作都非常繁瑣和辛苦，但是和他們曾經經歷過的磨難相比，根本就不算個事情。
遠東公司的移民員工，對工作極為認真，對自己要求的極為嚴格，對上級下達的任務也都會不遺余力的去完成，也許會有笨一點的人，但絕對沒有懶人，而且大家都非常的努力，整個公司從上到下都充滿了積極向上的情緒。
正是因為遠東擁有了這樣的一群人，才使得遠東歷次面臨重大危機的時刻，都能有驚無險的平穩度過。這三年來，遠東經歷了一次自公司組建以來，最大的一段困難時期，讓遠東承受了巨大的壓力。
兩百多萬大明北方的流民，井噴似的涌進遼東，把公司打得措手不及，接收工作極度混亂，糧食等物資極度缺乏，管理人員大面積缺乏等等問題接二連三的出現，已經快把遠東公司逼到了山窮水盡的地步。
但是遠東公司這幾年打下的雄厚基礎，也顯現出了優勢，大批的骨干從各地被抽調，逐步的來到了遼東各個流民營地，使得各個流民營地的混亂局面迅速穩定了下來。
大批的物資從各地籌集起來，無數海船日夜不停的將糧食等物資運到遼東。海參崴大批的企業全部轉產，日夜加班加點的生產，大批流民所需的生活物資，通過東北鐵路大動脈源源不斷的送到遼東。
遠東軍委會也進行了大規模的動員，派出部隊來到遼東，維持各個流民營地的秩序。在公司極度缺乏糧食等情況下，毅然發動了三場侵略戰爭，接連征服了朝鮮、日本和印度，徹底的解決了公司糧食短缺的問題。
正是在公司所有人的努力下，遠東才最終度過了這次難關。公司也因此打破了發展的瓶頸，步入了高速發展的快車道。(未完待續。)