“我們是游戲公司，我們始終如一的事情就是做出最好的游戲。”
在這次會議之后，在火星娛樂的官網上面，公布一部分關于這次會議的討論內容，當然，一些涉及到具體的開發方案的東西不會公布，只是大體上說一下火星娛樂接下來的打斷跟計劃。
這一次似乎巖田聰的意思是要么不做，就做一次足夠徹底的。
雖然杰斯特在工作室上面采取了養蠱的方式，進行優勝劣套的方式，對于公司的財政壓力并不算大。
但是實際上，現在火星娛樂的工作室的確是有一點太多了，之前巖田聰想要統計一份關于現在火星娛樂到底有多少工作室的表格，安排了三個人去做，結果三個人統計出來的都不是完全一樣的。
甚至是都有錯漏的。
而且，巖田聰也覺得，現在已經不是靠著海量的游戲還贏得勝利的時代了，況且，火星娛樂的游戲評價標準是很嚴的，一些資格不夠的游戲，實際上是沒有資格上主機的，只能夠上火星戰網的pc上面回一下本，其實回本也很難做的，而火星娛樂在這一方面的虧損每年也是超過一億美元。
在巖田聰看來，這是完全沒有必要的。
當初杰斯特創建這樣的模式是因為當時業內的環境不成熟，他需要這種養蠱蟲的方式來培養出足夠出色的從業人員。
而現在的業內環境跟當初已經有了很大的不同。
所以，改革也是必須的。
這就是巖田聰要做的第一件事。
當然，這種事，這種大范圍的，觸及到很多人利益的改革，肯定是很多人反對的。
但是，當其他人發現，無論是杰斯特還是克勞迪婭都堅定無比的站在巖田聰這一邊的時候，他們就無可奈何了。
所以，自火星娛樂創建以來，出現了第一次的大規模的辭退潮，這一次的解散員工的人數，超過了三百人，實在是一個非常龐大的數字了。
而通過這件事，也代表著杰斯特向著外界表明了他的一個態度。
沒錯，就是像你們之前預料的那樣，我的確是有讓巖田聰在自己退休之后接班的打算。
很多的網站以及雜志都報道了這件事，畢竟這在業內是一件了不起的大事，很多人聯系到杰斯特前段時間辭去董事會主席，現在有大范圍的裁員的事情來看，可能是火星娛樂或者是杰斯特的資金流出現了問題。
不過這簡直就是無稽之談。
馬上就有媒體反駁，他們說杰斯特只是在花旗銀行的股份每年的分成，就不可能讓他擔心錢的問題，而杰斯特的名字依然在花旗銀行的大董事名單里面。
當然，也有很多人說杰斯特說是辭去董事會主席的目的是為了專心做游戲，不過就在不久之前，就有一家財經雜志的記者排到了他在紐約跟自己的妻子，跟另外的兩個年輕的男子在一家餐廳里面見面的事情，那兩位年輕的男子，一名叫做謝爾蓋。布林，另一外叫做拉里。佩奇。
這兩個年輕人倒是沒什么特別大的來歷。
但是他們都是斯坦福大學的畢業生，他們成立了一家公司，正在忙著給自己的公司進行第二輪的融資。
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